33 月 12 日の朝，エナジーカジノ 出金 遅い、「4つの改善」イノベーション実践活動リーダーグループオフィスと特別ガバナンス業務展開会議の第1回会議を開催しました。グループ会社の党委員会副書記、ディレクター、リーディングエナジーカジノ 出金 遅いオフィスのディレクター江平華氏はエナジーカジノ 出金 遅いに出席し発言，党委員会メンバー、規律検査委員会書記官、主導エナジーカジノ 出金 遅いオフィスの副リーダー李京廷がエナジーカジノ 出金 遅いを主宰した。

エナジーカジノ 出金 遅いの通知済み“エナジーカジノ 出金 遅いプロモーション”革新的な実践的な活動主要エナジーカジノ 出金 遅いオフィスの内部運営メカニズム、年次主要タスクアカウントと、特別なガバナンス業務を実行するためのエナジーカジノ 出金 遅い会社党委員会の取り決め，指導チームのメンバーは実際の作業に基づいて意見交換やスピーチを行いました。

次のステップを検討してください“エナジーカジノ 出金 遅いプロモーション”革新的な実践的な活動，江平華は強調しました: まず、形式に注意を払う必要があります，ただし、形式に固執しないでください；2 つ目は、常に中心に焦点を当てることです，主要なタスクの実施を促進するための出発点にします；3 つ目は、規定のアクションとオプションのアクションを組み合わせることです；4 つ目は、動機付けと監督を組み合わせることです，モチベーションに重点を置く。

エナジーカジノ 出金 遅い修正作業，江平華がリクエストしました，最初は、自己検査作業に関与するさまざまな部門やオフィスを確認することです、すべてのユニットは高い基準を備えていなければなりません、厳しい要件，問題を本当に見つけてください；2 番目は各部門用、各ユニットによって特定された問題，安全性と機密保持に重点を置く，スムーズな処理。

「4 つの改善」イノベーション実践活動主導エナジーカジノ 出金 遅いのメンバー全員が会議に出席。