6月20日パート 1正午、エナジーカジノ 初回入金ボーナス“細心の注意を払ってください'4 つの実装’、昇進'4 つのプロモーション’、グループエナジーカジノ 初回入金ボーナスのより質の高い発展を推進する”が件名です、招集されました特別なトピック人生会議を企画しましょう。エナジーカジノ 初回入金ボーナス当社党委員会の副委員秘書、江平華局長がエナジーカジノ 初回入金ボーナスに出席し、スピーチを行いました。

エナジーカジノ 初回入金ボーナス中、エナジーカジノ 初回入金ボーナス書記、空港会社党支部書記、朱郡会社党支部書記、エナジーカジノ 初回入金ボーナスの全党員が順番に自己分析を行った，比較して“メンテナンス 2 回”“4 つの実装”そしてエナジーカジノ 初回入金ボーナス党委員会の勤務要件など既存の問題と欠陥を注意深く調査しました，是正措置を策定しました。その後、エナジーカジノ 初回入金ボーナス謝光峰同志が報告「4つの改善」活動の進捗状況。

江平華氏はエナジーカジノ 初回入金ボーナスの準備作業を全面的に肯定した。彼は指摘しました，同志諸君、問題を確認してください比較客観的に、その場に，自己分析と修正のアイデアがより具体的で、より実行可能になります。日照エナジーカジノ 初回入金ボーナスの次のステップに向けて，彼は 3 つの要件を提示しました: 第一に、学習志向の党支部を創設すること，党づくりを通じてチームづくりを促進する、人材育成の強化，社内交換やローテーションなど柔軟に対応可能，企業における複合的な人材の育成，人材階層のための良い基盤を築く，質の高いキャリア開発を促進；2 つ目は、疫病の予防とビジネスの促進にしっかり取り組むことです"両手で掴む"，伝染病の予防と制御を常に強化する，同時にプロジェクトの建設を加速します；3 つ目は、「2 つのアイアンと 1 つのビッグ」戦略を打ち破る先頭に立つことです，「鉄の椅子」「鉄の丼」「大釜飯」の考えは断固として放棄，イデオロギー概念の変化を率先して機能を主導する、メソッドとスタイルのさらなる変更、前向きで起業家精神にあふれた雰囲気を作り出します。

謝光峰の表現，日照エナジーカジノ 初回入金ボーナスの総党支部は、この特別な人生会議を機会として利用する，まず、グループの要件に従って，問題の修正と実装には細心の注意を払う；2 は、 に基づいています目標は「学習志向の党支部を構築する」，全従業員による研究活動の実施を計画中，全員を総動員してビジネスに取り組む、知識を学ぶ動機，イベント後，誰もが自分の気持ちを話したがっている、その経験について話す、経験について話す，エナジーカジノ 初回入金ボーナスは優れた研究レポートを選択し、その結果をグループに発表します；3つ目は、「2本のアイアンと1本のビッグ」の問題を解決する方法を真剣に考えることです，有益な探索を行うよう努めてください，グループの質の高い発展に良い影響を与える。

会議の後，江平華と彼の代表団は日照空港新区標準化工場建設プロ​​ジェクトに行きました、老龍沪廃花崗岩坑地質環境総合管理工事事業の現地調査を実施しました。謝光峰、エナジーカジノ 初回入金ボーナス、総支配人 李建華、副総経理黄清山氏がイベントに出席。