4月 12，省人民代表大会常務委員会の王遂蓮副主任とその代表団は、「雇用促進法」と「山東省雇用促進条例」の施行に関する法執行検査を行うため、エナジーカジノ ボーナス会社を訪れた。エナジーカジノ ボーナス会社の党委員会書記、張宝偉会長が同行する活動。

王遂蓮は近年のエナジー カジノの発展を完全に肯定した。彼女は指摘しました，エナジー カジノの初期，省党委員会と省政府は大きな期待を寄せています。5 年間のエナジーカジノ ボーナスを通じて，独自の産業システムを形成，多数の競争力のある企業の育成，比較的成熟したエナジーカジノ ボーナスパスを模索しました，特に将来のエナジーカジノ ボーナスに重点を置く，一連のレイアウトを実施，評価に値する，非常に重要。土地資源の特殊性による，徹底的な調査と思考を実行する，ポリシーの調整と変更の可能性，事前にレイアウトを作成する，作業の予測可能性を高める。私たちは国有企業としての責任を果たさなければなりません，一般企業の周囲、通常の市場主体ではそれはできません、悪いことをする，事業エナジーカジノ ボーナスと産業育成を組織する，できるだけ早く新たな発展段階に向けて。私たちはしっかりと発展し、変革しなければなりません，しっかりと市場に向かいましょう，資源への依存をできるだけ早くなくす，企業の中核となる競争力の形成を加速する，科学技術イノベーションに頼って「100年続く企業」を構築する。

Zhanbaowei は ENA の事業と開発実績を法執行機関の査察チームに報告しました、雇用情勢と将来の開発計画を把握し、促進する。彼は指摘しました，地方の機能プラットフォーム企業として，近年，エナジー カジノは「2 つの服従は奉仕する」という教義を掲げています，山東省の特色を生かした農村活性化の斉魯モデルを作成。「第14次5カ年計画」期間に突入，エナジーカジノ ボーナス会社が「政策 + 市場」から「市場 + 政策」に移行，機能モデルの作成に集中、プラットフォームの種類、サービスの種類、革新的、利益重視の「5 つのタイプ」企業。「1 つの法律、1 つの規制」の実施に焦点を当てる，リソースに従ってください、資産、資本と人材の「3+1」モデル，高級雇用を形成する、完全雇用、雇用の拡大、徹底した雇用パターン；若い幹部を訓練するために「5 つの力」モデルを使用する，エナの鉄軍を構築，会社の長期的な発展のために優れたチームを構築する、強固な基礎を築く；党の歴史学習と教育との組み合わせ，エナジーカジノ ボーナス会社に関する特別調査100 年にわたる党史におけるエナジーカジノ ボーナスに関する事柄トピック，エナジーカジノ ボーナスの党史研究と教育の実際的な結果として。省人民代表大会の開催を心からお願いします、人事社会保障省はさらに注意を払います、エナジー カジノの開発をサポート，私たちは、州委員会と州政府の決定と取り決めを実行するために実際的な措置を講じます，山東省の土地パワーを山東省の質の高い発展に貢献する。

王兆宇、省人民代表大会社会建設委員会副委員長，省党委員会組織部次官、州人事社会保障局党指導部エナジーカジノ ボーナス書記、梅建華局長と省人民代表大会常務委員会法執行査察チームの他のメンバーが法執行査察に参加。エナジーカジノ ボーナス会社党委員会副書記、江平華監督，党委員会メンバー、李京廷、規律検査委員会書記，党委員会メンバー、組合委員長、従業員ディレクター Sun Deting，党委員会メンバー、王盛鋼部長と関連部門、この部隊は主にゲイの護衛活動を担当。