11 月 16 日，集団党委員会書記、張宝偉会長，党委員会メンバー、副総支配人葉建君とその代表団は、調査のためグリーンビルディングエナジーカジノ 入金不要ボーナスコードを訪れ、「グリーン開発に力を与え、勇敢にレッドパイオニアになる―企業精神の徹底的な実践」をテーマとしたパーティーデーのイベントに参加した。第20回党大会"，グリーンビルディングエナジーカジノ 入金不要ボーナスコード党支部書記、葉春暁ゼネラルマネージャーが会議を主宰しました。

会議の前に、Zhan Baoweiと彼の一行はエナジーカジノ 入金不要ボーナスコードeen Building エナジーカジノ 入金不要ボーナスコードoupを訪問10階のオフィスエリア，石材の採掘に関するGreen Building Groupの議論を聞いた、プレハブコンポーネントなどのオンサイトの物理的オブジェクトの紹介。会議，葉春暁がGreen Building Groupの作業進捗状況を報告，グリーンビルディングエナジーカジノ 入金不要ボーナスコードチームのメンバー、従業員の代表者が、それぞれの役職での実際の仕事に基づいて順番にスピーチを行いました。

Baowei のゼロから始める精神を示す、正確かつ明確なアイデア、困難を克服する姿勢、革新的なテクノロジーの位置づけを強調する、会社の質の高い発展を確実にするために、Green Building Group がチーム構築の 5 つの側面で実行したさまざまな取り組みを称賛します。同時に，グリーンビルディングエナジーカジノ 入金不要ボーナスコードにその位置付けをさらに明確にするよう要求，中国で一流のグリーン建設企業を構築する，確立「グリーンビルディングエナジーカジノ 入金不要ボーナスコード」，「活気に満ちた」イメージのブランド。ポジショニングを達成し、ブランド イメージを確立する方法について，彼は言いました，信仰を貫きなさい，グリーン開発の新しい概念を包括的に導入；リソースを探しに行く，グリーンビルディングエナジーカジノ 入金不要ボーナスコード事業システムの形成；テクノロジーを追求する，グリーンテクノロジーの高みを掴む；市場へ走る，グリーンベネフィットの有効性を確保する；成功を目指して，一流のグリーンチームを構築する。若手幹部の育成に関して，彼は言いました，さまざまなシナリオを通じて若い幹部を訓練する必要がある，さまざまな位置から、さまざまなタスク、緊急で困難で危険な仕事に取り組む練習をする，若い幹部が急速に成長できるようにする。

エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード法務顧問、余祥東、党委員会組織部（人事部）部長，従業員ディレクター、Chen Jianjun、室長 (研究室)，党委員会宣伝部、党大衆工作部の責任ある同志が捜査に同行した。