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グループ会社は、2023 年第 1 回生産エナジーカジノ入金不要ボーナス委員会の定例作業会議を開催しました

1 月 13 日，グループ会社は、2023 年第 1 回生産エナジーカジノ入金不要ボーナス委員会の定例作業会議を開催しました。グループ会社の党委員会のメンバー、孫徳廷副総経理が会議に出席し、スピーチを行った，エナジーカジノ入金不要ボーナス生産ディレクター、エナジーカジノ入金不要ボーナス保障委員会事務局長の范華峰氏が会議を主宰した。

会議，グループ会社エナジーカジノ入金不要ボーナス委員会事務局は、2022 年第 4 四半期のプロジェクトのエナジーカジノ入金不要ボーナス検査状況を報告しました、年次生産エナジーカジノ入金不要ボーナス性評価ステータス、エナジーカジノ入金不要ボーナス生産管理基準指導書の作成状況。エナジーカジノ入金不要ボーナス委員会メンバーがグループ会社の2022年の年間生産エナジーカジノ入金不要ボーナス活動について報告，2023 年のエナジーカジノ入金不要ボーナスな生産、環境保護活動の目標と優先順位，2023 年エナジーカジノ入金不要ボーナス生産および環境保護目標責任書，2023 年の年次生産エナジーカジノ入金不要ボーナス作業会議と建設開始会議の最初のセッションの計画が検討されました；2022 年のグループリーダーの皆様へ、部門およびオフィスのエナジーカジノ入金不要ボーナス生産パフォーマンスが評価されました。

サン・デティングが指摘した，このグループは、2022 年の生産のエナジーカジノ入金不要ボーナス性に関して多大な努力を払ってきました，たくさんの仕事をしました，特定の結果を達成する，グループ党委員会が提案した「4つの安定」労働要件を実施，グループのエナジーカジノ入金不要ボーナスな発展のための基盤をさらに強化。2023 年は中国共産党第 20 回党大会の精神を全面的に実施する最初の年である，生産のエナジーカジノ入金不要ボーナス性において総合的に良い仕事をすることは非常に重要です。まず、リーダーシップを強化する，立場を改善する。「第20回党大会の精神に基づく指導実践」，継続的に構築、「山東ランド・安六台山」のエナジーカジノ入金不要ボーナス文化ブランドを磨く。2 つ目は責任を明確にすることです，実装には細心の注意を払う。「党と政府は同じ責任を負う」という原則を堅持する，1 つのポスト、2 つの責任」,生産のエナジーカジノ入金不要ボーナス性を非常に重視します，組織レベルから、人員配置、資金保証とその他の側面を実装する必要があります，エナジーカジノ入金不要ボーナス生産管理基準指導書を使用する，エナジーカジノ入金不要ボーナスな生産に対する全従業員の責任を強化する。3つ目は捜査を強化することです，是正を強化。非炭鉱の場合、建設プロジェクトと火災エナジーカジノ入金不要ボーナスにおける隠れた危険の調査を強化，側面から端まで、下から垂直、行き止まりを残さない，問題の是正策は実践的でなければなりません、すぐに行動してください、効果はさらに良くなります。4 番目は慎重な展開，エナジーカジノ入金不要ボーナスを確保する。グループの「4 つの保証」要件に従う，伝染病の予防および制御作業を実施する；火災エナジーカジノ入金不要ボーナスには引き続き注意してください、交通エナジーカジノ入金不要ボーナス，飲酒運転に注意；「ゼロ報告」システムを遵守する,当直監視を強化；緊急事態管理を強化する，緊急事態とそれが引き起こす被害の予防と軽減。

孫徳亭が強調する，新年が近づいています，生産のエナジーカジノ入金不要ボーナス性を必ず重視してください，少しも気を緩めないでください，前提に基づいてすべての作業を適切に実行する必要があります，グループの幹部と従業員全員がエナジーカジノ入金不要ボーナスな新年を過ごせるようにする。

グループ会社エナジーカジノ入金不要ボーナス委員会のメンバーとエナジーカジノ入金不要ボーナス委員会事務局のメンバーが会議に出席。