財務管理部（財務共有センター）は、研究エナジーカジノ 初回入金ボーナス「4つの改善」革新的実践活動の概要と表彰、および2023年年次労働動員会議の精神を伝える
1 月 31 日，グループ財務管理部党支部が全職員会議を開催，できるだけ早く研究エナジーカジノ 初回入金ボーナス党委員会書記に報告する、エナジーカジノ 初回入金ボーナス「4つの改善」革新的実践活動の概要と表彰および2023年年次労働動員会議でのZhan Baowei会長のスピーチ，会議の精神を実践するための方策の検討。
会議のリクエスト，財務管理部門（財政共有センター）は徹底的な研究を通じて会議の精神を学ぶべきです，集団党委員会の活動展開を包括的に実施する，現在および今年の経済状況を注意深く調べて判断してください，傲慢さと衝動に気をつけろ、堅実で勤勉であれ，「安定」という言葉を守りましょう、安定を維持しながら進歩を求める，財務管理機能を実行する，エナジーカジノ 初回入金ボーナス経済運営の回復力と活力を維持する，エナジーカジノ 初回入金ボーナス質の高い発展を支援する。
会議の重点，グループ党委員会の仕事の取り決めに従って，2023 年の年間作業計画と具体的な措置をできるだけ早く修正する。特に現在と将来，私たちはできるだけ早く次の作業を行わなければなりません: まず、年次財務会計を最大限に活用してリソースの割り当てを最適化します、ビジネス リスクの防止、管理レベル向上の役割，年末の最終決算でしっかり仕事をする；2 つ目は、共有サービスの境界を拡大することです，金融インテリジェントな意思決定分析プラットフォームの改善，デジタル インテリジェンスの強化を図る，グループ運営・管理レベルの向上；第三は、体系的かつ科学的な財務実績管理評価システムを確立することです，財務業績評価の有効性を「評価による経営促進」に活かす，企業の高品質な開発を主導；4 番目は、金融リスク監視および早期警告指標システムを確立および改善することです，企業の安定した運営を保証します；5 つ目は、垂直方向と水平方向に実行される包括的な予算管理システムを改善することです，コストと経費の管理を強化する，業務効率の向上；6つ目は融資保証を強化することです，エナジーカジノ 初回入金ボーナス発展に強力な財政的支援を提供する，資本市場におけるエナジーカジノ 初回入金ボーナスイメージを向上し続ける，資金調達構造を継続的に最適化する，資本運用の強化と財務効率の向上。