2023年度エナジーカジノ 初回入金ボーナス中堅管理職能力向上研修開始
10 月 30 日，2023年度グループ中堅管理職能力向上研修開始。グループ党委員会書記、授業開始時に動員演説を行う李波委員長，党委員会副書記、ディレクター、胡源橋総経理が会議を主宰した，主催者である山東省人材開発エナジーカジノ 初回入金ボーナス党委員会のメンバー、規律検査委員会書記の王暉氏が会議に出席し、スピーチを行った。
李波は言った，開発が最優先です，才能は最初の資源である，イノベーションが最初の原動力です，中級幹部だけが捕まった、わかります，「頭のガチョウ効果」を真に発揮させるために、「重合反応」を起こす，強力な相乗効果を生み出して開発を加速するため，このトレーニング クラスは、中級幹部のチーム構築を強化および改善するためのエナジーカジノ 初回入金ボーナス取り組みの包括的な開始を記念する。すべての生徒は姿勢を改善する必要があります，このトレーニングを内発的動機を刺激するための「新たな出発点」として活用してください。このトレーニング クラスは、エナジーカジノ 初回入金ボーナス質の高い発展を促進するために現実的に必要なものです，省党委員会の巡回検査からのフィードバックを実施するための重要な措置，エナジーカジノ 初回入金ボーナス中堅幹部の総合的な能力と質も向上します、グループ開発の内発的な力を養うための主要な行動。すべての学生はこのトレーニングに合格する必要があります，思考をさらに統一する、深く勉強してください、理解しました、スキルを向上させましょう，主要幹部の「重要な少数派」の役割を効果的に演じる，エナジーカジノ 初回入金ボーナス高品質な発展を促進するための勢いを集める。学んだことを応用するために，このトレーニングをビジネス管理能力を向上させるための「黄金の鍵」とみなしてください。「足りないものを補う」という原則に従って，質問しながら勉強する、課題を見つめて学ぶ、目標に従って学習，聞きながら聞いてください、考え事をしながら、ビアンの研究，知識の不足と能力のギャップを埋めるのを加速する，学んだことや考えたことを仕事のアイデアに変換する、作業方法、作業措置，ビジネス活動をより効果的に推進する。厳格な規律が必要です，このトレーニングを自分の働き方を実証するための「試金石」として使用してください。すべての学生は仕事と勉強の間の矛盾に対処しなければなりません，訓練の懲戒要件を厳守する，スケジュールに従ってさまざまな学習やセミナー活動に時間通りに参加する，始まりと終わりがある、心を尽くして努力してこのトレーニングを完了してください。
このトレーニング クラスは 5 日間続きます，コースの内容は会社の新たな発展状況に厳密に沿ったものです、新しいリクエスト，財務管理をカバー、リーダーシップ、マクロ経済学、リスク管理、法律実務およびその他のコース，エナジーカジノ 初回入金ボーナス中間レベルのマネージャーを昇進させ、アイデアと視野を広げることを目的，ビジネス管理の概念を更新し、最適化する，市場認識を強化する，企業の戦略計画能力を向上させる、運営管理能力とリーダーシップ能力、革新的な能力。
エナジーカジノ 初回入金ボーナス中間管理者、合計 96 名の次官レベルの主要幹部がこの訓練に参加しました。