エナジーカジノは2024年エナジーカジノ ボーナス生産作業会議を開催
2月5日，エナジーカジノは2024年安全生産作業会議を開催。会議では、エナジーカジノ ボーナスに関する習近平総書記の重要な説明を徹底的に検討し、実施しました，生産安全に関する全国ビデオおよび電話会議の実施、省の生産安全に関する特別会議および省企業の生産安全に関する特別ビデオ会議の関連手配，2023 年の生産安全活動の概要とレビュー，現在の安全生産状況の分析，2024 年に安全生産作業に向けて体系的に展開する。集団党委員会書記、李波主席が会議に出席し、スピーチを行った，グループ党委員会のメンバー、副総経理の王勝港が会議を主宰した，グループ安全ディレクターのFan Huafeng氏が2023年の業務報告を行う。
李波は言った，セキュリティと開発は 1 つの体の 2 つの翼です、駆動の双輪，同時に進まなければなりません，開発とセキュリティという 2 つの主要な問題を調整する，私たちは高品質の開発を推進しなければなりません，高レベルのセキュリティも達成する必要があります，高レベルのセキュリティによる高品質な開発の保証。すべての所有会社は明確に理解する必要があります，「常に安心して」責任感と緊張感を持って、エナジーカジノ ボーナスにおいて常に良い仕事をする，安全第一、複製，安全な生産作業と運用作業が同時に展開されます，調整されたプロモーション。私たちは「基盤の強化」を仕事の全体的な方針として取らなければなりません，出発点として、エナジーカジノ ボーナスの根本原因に対処するための 3 年間の措置を講じます，強力なシステム、結束力，強固な基礎、効率の向上，根本原因の強化、結果を見る，グループの高品質な発展に確かな保証を提供します。
李波は強調しました，予防にもっと注意を払う，ハイライト発生源の防止と制御。徹底したエナジーカジノ ボーナス管理システム構築活動を実施する，「人的防御 + 物理的防御 + 技術的防御」モードの使用，隠れた危険に先駆けてセキュリティ リスク管理を行う，隠れた危険を調査し、事故を未然に防ぎます。問題の方向性にもっと注意を払う，隠れた危険の管理を強化する。隠れた危険がないか常に確認してください、問題解決に重点を置く，我々は、重大な事故の危険が隠れている陣地での戦争と歴史問題の根絶との戦争に勝たなければなりません。目を下に向けるようにもっと注意してください，前線のエナジーカジノ ボーナスを保証。エナジーカジノ ボーナスな設備投資を完全に確保，ポリシーと技術指導を強化する，従業員に対するエナジーカジノ ボーナス教育と訓練をしっかりと実施する。システムの開発にもっと注意を払う必要があります，システム保護の強化。問題を特定するために制度的思考を使用するよう主張する，制度改革で問題を解決する，厳格なシステムを使用して責任を遂行する，システムの力によるリスク課題への対応，システムの権限を徐々に向上させます，システムの実行を改善する。実用的なスタイルにもっと注意を払う，強いチームを作る。エナジーカジノ ボーナス管理人材の育成に引き続き取り組みます，エナジーカジノ ボーナス管理チームのスタイル構築を強化する，一生懸命働いてエナジーカジノ ボーナスを確保する。全従業員の参加にもっと注意を払う，エナジーカジノ ボーナスな防御線を構築する。エナジーカジノ ボーナス文化ブランド「山東ランド・安如泰山」を旗印に，「主要少数派」を利用して「多数派」を動かす，全従業員の生産エナジーカジノ ボーナスに対する意識を引き続き強化する。李波のお願い，すべての関連会社は春節期間中、防火に注力する必要があります，エナジーカジノ ボーナス生産の手配をする，職務と職務制度を厳格に実施する，さまざまなセキュリティ リスクを断固として防止し、解決します。春節後の最初の営業日，建設開始に向けて「最初のレッスン」の作業取り決めを厳密に実行する必要があります，政策状況の教訓を上手に教える、イデオロギー動員クラス、警告教育クラス、セキュリティ導入クラス，ドアがエナジーカジノ ボーナスかつ確実に開くようにしてください。
范華峰が仕事報告をする，2023 年の生産エナジーカジノ ボーナス活動の概要，グループは2024年までに重大な事故のリスクを確実に抑制することを提案，あらゆる種類の生産エナジーカジノ ボーナス事故を防止。チームを改善するために，生産のエナジーカジノ ボーナスのため、環境保護は人材のサポートを提供します；法律に従って責任を果たします，エナジーカジノ ボーナス生産を厳格に実施する、環境保護に対する法的義務；圧縮の責任，エナジーカジノ ボーナスな生産の責任をしっかりと負います、環境保護の主な責任；強化された保護，生産のエナジーカジノ ボーナスのため、環境保護のための技術サポートを提供する；予防が第一，二重の予防システムと主要なリスク管理と制御の構築を強化する；テクノロジーの強化，エナジーカジノ ボーナス生産情報管理レベルの向上に努めます；文化的リーダーシップ，「山東の大地・安如台山」のエナジーカジノ ボーナス文化を根付かせる。
エナジーカジノ ボーナス党委員会のメンバー，財務ディレクター，取締役会秘書、一般アシスタント、主任技師，本社オフィス、直属機関の中級副職位（包括的）以上の者，第 2 レベルの会社チームのメンバー、財務ディレクター，地方支店長，三流会社の会長が会議に出席。