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4 月 8 日，エナジーカジノは、エナジーカジノ 出金方法。集団党委員会副書記、劉守良所長が会議に出席し、スピーチを行った，安全生産ディレクターの范華峰氏が会議を主宰。
この会議では、グループの「生産エナジーカジノ 出金方法の根本原因に対処するための 3 年間の行動実施計画 (2024 ～ 2026 年)」が公表され、実施されました，第 1 四半期のプロジェクトエナジーカジノ 出金方法検査状況に関するレポート，生産エナジーカジノ 出金方法作業に関する第二会社からの報告を聞いた。
会議の重点，生産のエナジーカジノ 出金方法性の根本原因に対処するために、3年間の対策をしっかりと実行する必要があります，エナジーカジノ 出金方法管理レベルを継続的に向上させる。まず、組織のリーダーシップを強化する，効果的な行動を確保する。主な責任者を確立し、チームを率いる、計画中、参加する，担当リーダーがトップマネジメントに依存する組織のリーダーシップメカニズム，組織チームの改善，誰かを解決して導いてください、誰かが組織した、担当者との問題。情報概要を作成するには、動的な調査と判断のためのスケジューリング メカニズム，毎月のスケジュールを厳守する、四半期報告書，根本原因に対処するためにさまざまなタスクの効果的な実施を促進する。2 つ目は、作業計画を調整することです，秩序ある前進を確保。リスト管理メカニズムを確立する，すべてに注意してください，すべての作業が詳細に完了していることを確認、実装、着陸。検査・監督の仕組みを確立する必要がある，所有権単位に責任を積極的に履行するよう奨励するための賞罰措置を採用する。3 つ目は、隠れた危険の調査を深めることです，リスクの予防と管理を強化する。定期的な検査を実施し、隠れた危険を修正する，すぐに変更するようにしてください。4 番目はエナジーカジノ 出金方法投資を確保することです，管理条件の改善。生産エナジーカジノ 出金方法経費の抽出を増やす、使用の監督と管理，エナジーカジノ 出金方法な生産条件を完全に保証。5 番目は、トレーニングと宣伝を強化することです，全従業員のエナジーカジノ 出金方法を促進する。エナジーカジノ 出金方法生産の広報と教育と訓練で良い仕事をしてください，全従業員のエナジーカジノ 出金方法意識とエナジーカジノ 出金方法能力を向上させる，すべての従業員にエナジーカジノ 出金方法を考慮する雰囲気を作り出す。
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会議は終了，各四半期の最初の月の最初の 10 日にエナジーカジノ 出金方法生産派遣会議を開催するための作業メカニズムを形成する必要があります，派遣会社のエナジーカジノ 出金方法リスク管理および制御状況と既存の問題，エナジーカジノ 出金方法生産作業の次の段階を研究し展開する。
グループの生産エナジーカジノ 出金方法管理部門のスタッフ全員，第二レベル中隊を担当する同志、生産エナジーカジノ 出金方法管理機能部門の責任者が会議に出席しました。