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Shandong Land Development Group Co., Ltd. 2020 財務エナジーカジノ 入金ボーナスその他の主要情報の発表
リエナジーカジノ 入金ボーナスス時間:2021-07-14
エナジーカジノ 入金ボーナスヒント
取締役会およびエナジーカジノ 入金ボーナスの全取締役は、この発表に虚偽の記録がないことを保証します、誤解を招く記述または重大な省略,そしてその内容の信頼性、正確性と完全性については個人的および共同で責任を負います。
セクション 1 定義
エナジーカジノ 入金ボーナス発表の内容,文脈上別途必要な場合を除く,次の単語は次の意味を持ちます:
一般的な単語の定義 |
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省国有資産監督エナジーカジノ 入金ボーナス委員会 |
指 |
エナジーカジノ 入金ボーナス人民政府国有資産監督管理委員会 |
エナジーカジノ、グループ、グループエナジーカジノ 入金ボーナス |
指 |
山東土地開発グループ株式エナジーカジノ 入金ボーナス |
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エナジーカジノ 入金ボーナス発表の説明:1.エナジーカジノ 入金ボーナスを示すものはエナジーカジノ 入金ボーナスレベルの企業です,指定されていないものはエナジーカジノ 入金ボーナス合併能力です。2.開示されたエナジーカジノ 入金ボーナス諸表データ,特に記載がない限り,通貨単位は人民元 (または 10,000 元) です,通貨は人民元。
セクション 2 エナジーカジノ 入金ボーナスの基本情報
1. エナジーカジノ 入金ボーナスの基本情報
(1)エナジーカジノ 入金ボーナス基本情報
1.中国名: エナジーカジノ 入金ボーナス土地開発集団有限公司
略語:山東ランド、エナジー カジノ、山東省土地開発エナジーカジノ 入金ボーナス。
2.外国人の名前:山東省土地開発グループ株式エナジーカジノ 入金ボーナス.,株式エナジーカジノ 入金ボーナス。
3.法定代理人:エナジーカジノ 入金ボーナス。
4.登録住所:エナジーカジノ 入金ボーナス済南市歴下区アオティ西路2666鉄道エナジーカジノ 入金ボーナスの建物Cブロックします。
5.事業範囲: エナジーカジノ 入金ボーナス資源要素の市場指向の運営;エナジーカジノ 入金ボーナス交通機関 駅沿線及び重要区間の総合開発;都市部と地方の建設用地の連動した増減、総合土地改良、未利用の土地開発、土壌汚染防止および修復サービス、鉱山生態環境修復サービス、天然資源資産管理サードパーティ サービス、土地埋立およびその他のプロジェクトへの投資および建設;土地資源と土地要素を利用して投資、融資、エナジーカジノ 入金ボーナス。
6.オフィスの住所:エナジーカジノ 入金ボーナス済南市歴下区アオティ西路2666鉄道エナジーカジノ 入金ボーナスの建物Cブロックします。郵便番号:250014;連絡先番号:55766812。
7.ウェブサイト:http://sdtdfz.エナジーカジノ 入金ボーナスm/。
8.電子メール:sdstdfzjt@163.エナジーカジノ 入金ボーナスm。
(2) エナジーカジノ 入金ボーナス概要
エナジーカジノ 入金ボーナス土地開発集団有限公司 (旧エナジーカジノ 入金ボーナス土地保護区開発集団有限公司),以下、と呼びます“エナジーカジノ 入金ボーナスランド”)、州エナジーカジノ 入金ボーナスです20152017 年に承認された、州が管理する機能的な国有資本投資および運営エナジーカジノ 入金ボーナス,主に省党委員会周辺、州政府の主要な開発戦略,土地開発を実施する、組織と管理,非効率的に使用されている遊休土地を活性化する,土地資産の価値を高める,投資、融資、資本運用の実施,州内の主要なインフラ建設と経済社会発展に財政的支援と土地の安全を提供する。
省党委員会によると、州政府が決定した機能的位置付けと開発戦略,エナジーカジノ 入金ボーナス土地は地方の土地資源要素の市場指向の運営という任務を引き受けます;主要な地方の交通機関に参加する 駅沿線及び重要区間の総合開発;都市部と農村部の建設用地の増減を連携させる、総合土地改良、未利用の土地開発、土壌汚染防止および修復サービス、鉱山生態環境修復サービス、天然資源資産管理サードパーティ サービス、土地埋立およびその他のプロジェクトへの投資および建設;土地資源と土地要素を利用して投資、融資、資本運用を実行する;総合的な土地開発と活用を実施する;株式投資と運用。山東土地には現在、山東土地金融控股有限公司があります、山東ランド都市農村統合開発グループ株式エナジーカジノ 入金ボーナス、山東省土地農村活性化グループ株式エナジーカジノ 入金ボーナス、山東省土地天然資源技術開発グループ株式エナジーカジノ 入金ボーナス 、山東土地産業開発グループ株式エナジーカジノ 入金ボーナス5機能子エナジーカジノ 入金ボーナスと12地域子エナジーカジノ 入金ボーナス,そして山東省土地天然資源産業発展研究所を設立。
近年,省党委員会内、州政府の強力なリーダーシップの下,州国有資産監督管理委員会の科学的監督と、州天然資源局およびその他の州部門の配慮と指導の下にあります,エナジーカジノ 入金ボーナスの土地は習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれている,中央の意思決定と展開、および省党委員会の作業取り決めを包括的に実施する,大統領のリーダーシップとして党の政治構築を担う,へ“4 つのエナジーカジノ 入金ボーナスモーション”エナジーカジノ 入金ボーナス的な活動が主な出発点です,関数型を作成するには、プラットフォームの種類、サービスの種類、革新的、特典の種類“エナジーカジノ 入金ボーナス”企業が全体的な目標です,安全開発保証制度を総合保証とする,全体的な指針として科学技術イノベーションを取り上げます,グループエナジーカジノ 入金ボーナスをフォローする“ビジネスとしてやろう、業界に任せましょう、エナジーカジノ 入金ボーナスに任せましょう、家業を大事にしてください”の哲学、支持“省エナジーカジノ 入金ボーナスに従い、奉仕する、州政府の主要な決定と展開,地域経済と社会の質の高い発展に貢献する”の目的、 に準拠“地元のエナジーカジノ 入金ボーナスと政府の計画に従ってください、地方エナジーカジノ 入金ボーナスと政府の重要な任務に集中する、地方のエナジーカジノ 入金ボーナスと政府の欠点を狙う、地方エナジーカジノ 入金ボーナスと政府の要点に従ってください、民の意志に従いなさい、バランスのとれた利益に基づく壮大な計算”のエナジーカジノ 入金ボーナスパス,主な責任と主な業務に集中する,社内および社外のリソースを調整する,地方の活性化への徹底的な参加、新旧の運動エネルギーの変換、目標を絞った貧困緩和、高速鉄道駅および空港周辺の土地の総合エナジーカジノ 入金ボーナス,効果的に実行してください“ポリシーとエナジーカジノ 入金ボーナス化”2 つの利点,州の実体経済要素の供給に貢献,グループエナジーカジノ 入金ボーナスの資産規模を急速に拡大,グループエナジーカジノ 入金ボーナスを強力な政治的要塞に構築するよう努める、規制された市場主体、革新的な開発のパイオニア、人生の理想的な高地。
山東省土地開発エナジーカジノ 入金ボーナスは新たな開発段階に拠点を置く,新しい開発コンセプトの実装,新しい開発パターンへの統合,山東の大地を這う,山東省の地で働く,山東省の地で収穫された,山東の地でも超えるだろう。
セクション 3 財務会計報告書エナジーカジノ 入金ボーナス監査報告書の概要
1. エナジーカジノ 入金ボーナス会計報告書
(1) エナジーカジノ 入金ボーナス会計データと財務指標
エナジーカジノ 入金ボーナス: 10,000 元
エナジーカジノ 入金ボーナス 頭 |
エナジーカジノ 入金ボーナス期間の金額 |
最終エナジーカジノ 入金ボーナス額 |
変化率 (%) |
総エナジーカジノ 入金ボーナス利益 |
656,699.35 |
501,872.31 |
30.85% |
総運営費 |
562,030.19 |
452,339.51 |
24.25% |
販売経費 |
198.65 |
509.83 |
-61.04% |
エナジーカジノ 入金ボーナス費 |
30,475.10 |
17,504.43 |
74.10% |
エナジーカジノ 入金ボーナス費用 |
23,455.43 |
2,973.52 |
688.81% |
エナジーカジノ 入金ボーナス利益 |
95,898.65 |
50,054.56 |
91.59% |
エナジーカジノ 入金ボーナス収入 |
-1,421.87 |
567.97 |
-350.34% |
エナジーカジノ 入金ボーナス外収益 |
2,033.77 |
1,956.91 |
3.93% |
エナジーカジノ 入金ボーナス外費用 |
720.15 |
5.58 |
12805.91% |
合計利益 |
97,212.27 |
52,005.90 |
86.93% |
支払った税金の合計 |
64,287.50 |
38,763.23 |
65.85% |
純利益 |
61,777.11 |
36,877.80 |
67.52% |
エナジーカジノ 入金ボーナス利益率 (%) |
14.60 |
9.97 |
46.44% |
純資産利益率 (%) |
5.55 |
4.97 |
11.67% |
エナジーカジノ 入金ボーナス 頭 |
期末残高 |
年初の残高 |
変化率 (%) |
総資産 |
2,891,359.81 |
1,848,270.38 |
56.44% |
負債合計 |
1,588,960.05 |
923,116.22 |
72.13% |
エナジーカジノ 入金ボーナス者の資本 |
1,302,399.76 |
925,154.16 |
40.78% |
注: 上記のデータは、エナジーカジノ 入金ボーナス監査後の最終会計データに基づいて報告されています。
(2) エナジーカジノ 入金ボーナス諸表作成の根拠
グループエナジーカジノ 入金ボーナスは継続事業に基づいています,実際の取引とイベントに基づく,財務省「企業会計基準」による——「基本基準」と企業向けの特定の会計基準、企業に対する会計基準の適用に関するガイドライン、企業会計基準エナジーカジノ 入金ボーナスその他の関連規則の解釈(以下、総称して「」といいます)“エナジーカジノ 入金ボーナスの会計基準”) 確認と測定用。
グループエナジーカジノ 入金ボーナスは報告期間の終わりから開始します12月の営業継続能力が評価されまエナジーカジノ 入金ボーナス,継続企業として継続する能力に重大な疑問を投げかけるような事項や状況は見つからなかった。エナジーカジノ 入金ボーナスがって,この財務諸表は継続企業の前提に基づいて作成されています。
1.統合レポートの範囲
含める2020年次財務会計の連結範囲内のエナジーカジノ 入金ボーナスの総数78親エナジーカジノ 入金ボーナスおよび二次子エナジーカジノ 入金ボーナスを含む世帯18家庭用、第 3 レベルの子エナジーカジノ 入金ボーナス53世帯、第 4 レベルの子エナジーカジノ 入金ボーナス7世帯。
2.エナジーカジノ 入金ボーナス会計方針の変更
エナジーカジノ 入金ボーナス会計方針は、この報告期間中に変更されていません。
3.エナジーカジノ 入金ボーナス会計上の見積りの変更
この報告期間のエナジーカジノ 入金ボーナス会計上の見積りは変更されていません。
2. エナジーカジノ 入金ボーナス報告書の意見の種類
大華会計事務所(特別合名エナジーカジノ 入金ボーナス)ペアグループエナジーカジノ 入金ボーナス2020年次財務最終報告書は、標準的な無適格監査報告書を発行しまエナジーカジノ 入金ボーナス。
セクション 4 エナジーカジノ 入金ボーナス報告書の概要
2020年,グループエナジーカジノ 入金ボーナスは習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想を深く研究し実践している,中国共産党第19回党大会に参加します、第 19 回セッションの第 2 中学校、三中、第4中学校、中国共産党中央委員会第五回総会の精神が指針である,ほぼ中心付近、国有企業改革の深化に関する省党委員会の決定と取り決め,省党委員会の検査と是正の実施の機会を利用して,へ“4 つのエナジーカジノ 入金ボーナスモーション”革新的な実践的な活動が主な出発点です,政治的リーダーシップを強化する,主な責任と主な業務に集中する,ガバナンス システムの改善,疫病を克服する、世論の影響,断固たる変革と発展,グループエナジーカジノ 入金ボーナスはトレンドに反して成長を達成。6住宅所有エナジーカジノ 入金ボーナスが評価されました“地方エナジーカジノ 入金ボーナス文明単位”名誉ある称号、エナジーカジノ 入金ボーナスが授与されました“2020今年の社会的責任のあるエナジーカジノ 入金ボーナス”。
一、イデオロギー的エナジーカジノ 入金ボーナス政治的構築に焦点を当てる,党建設活動の指導力を継続的に向上させる。イデオロギー的エナジーカジノ 入金ボーナス政治的構築を最優先事項とする。新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の徹底した研究と実践,特に第19期中国共産党中央委員会第5回総会の精神,省党委員会エナジーカジノ 入金ボーナス省国有資産監督管理委員会の関連する配備要件を誠実に実施する,党を厳格に統治する取り組みを全面的に強化する,「実施」が策定され、発行されました<党委員会(党エナジーカジノ 入金ボーナス)は、党を包括的かつ厳格に統治する主な責任に関する規定を実施するなど5アイテムシステム,党支部のエナジーカジノ 入金ボーナスと推進活動を実施、強力な党支部をエナジーカジノ 入金ボーナスするための集中的な行動2特別なアクション,グループエナジーカジノ 入金ボーナス検査業務主導グループを新設,グループエナジーカジノ 入金ボーナスの党建設活動指導グループと思想活動指導グループの調整,党を包括的かつ厳格に統治するためのすべての任務を確実に実行する、満足のいく完了。イデオロギー分野の取り組みを総合的に強化する,断固として勝利する“信仰の戦い”、勝ち“陣地の戦い”。革新的な党のエナジーカジノ 入金ボーナス作業責任システムの評価,党結成の評価結果を年次業績評価の前提条件として使用する,各所有単位のパフォーマンス評価、給与実績連動。創造の育成“エナジーカジノ 入金ボーナスに枝を建て、建設現場に党旗を立てます”エナジーカジノ 入金ボーナスの土地の特徴を備えたパーティービルディングブランド。優秀な党支部の標準化を促進する、標準化された構造,2党支部が評価されまエナジーカジノ 入金ボーナス“地方エナジーカジノ 入金ボーナスの優秀な党支部のデモンストレーション サイト”、15党支部が評価されまエナジーカジノ 入金ボーナス“地方エナジーカジノ 入金ボーナスの優秀な党支部”,草の根レベルで党づくりを効果的に促進し、根付かせ、精神を構築する,グループエナジーカジノ 入金ボーナスの改革と発展に強力な政治的保証を提供する。
二、主要分野での画期的な進歩に焦点を当てる,エナジーカジノ 入金ボーナスと発展の内発的な力を継続的に向上させる。グループエナジーカジノ 入金ボーナスが現実を組み合わせる,体系的なプロジェクトとして改革を検討する,科学計画、注意深く整理された,まず緊急性、その後にゆっくりという原則に従います,財務管理の調整と促進、人事管理、給与配分、混合所有権、監査管理、規律検査と監督の 6 つの主要分野における主要な改革。フォロー“大規模な会計、大規模なエナジーカジノ 入金ボーナス、大規模なエナジーカジノ 入金ボーナス”の哲学,金融システム改革の可決,グループエナジーカジノ 入金ボーナスは集中的かつ統一的な財務管理システムを確立しました,強化された財務管理機能;3つの制度改革の業務要件による,人事管理を通じて、給与配分制度改革,グループエナジーカジノ 入金ボーナスの管理職は昇進または降格することができます、従業員は出入り可能、収入の増減を可能にする正規化された労働メカニズムが確立されました;混合所有権改革によるトップレベルの設計,混合所有制改革のさらなる進展に伴い,混合所有権改革世帯に占めるグループエナジーカジノ 入金ボーナスの割合はに増加しました23%,企業のビジネス活力は引き続き強化されています;監査エナジーカジノ 入金ボーナスシステムの改革を強力に推進する,内部監査の役割を効果的に果たす,頑張れ“キツツキ”、よく戦え“予防接種”、エナジーカジノ 入金ボーナス済み“エナジーカジノ 入金ボーナスイアウォール”;綱紀検査・監督制度の改革を推進し、エナジーカジノ 入金ボーナスする“貫通”監督,「誤りの許容、修正、明確化、および保護の実施として幹部が責任を負うことを奨励するための措置」の発行と実施,イノベーションと創造をさらに創造し、奨励する、役員が責任を負う良い雰囲気。効果的なプロモーションを通じて上記の改革を実施する,エナジーカジノ 入金ボーナスの改革と発展の内発的な力と活力を刺激しました。同時に,省党委員会の監査という政治的試練を実践的な行動で乗り越えた,結果の適用を積極的に強化,フォロー“党づくりを主導し、予防に重点を置き、法の支配を遵守し、エナジーカジノ 入金ボーナスと革新を目指す”の原則,このシステムは、企業の安全エナジーカジノ 入金ボーナス保証システムの構築に向けたアイデアを提案します,検査に焦点を当てたコンテンツを構築,検査して検査する、国有資産の監督、経済監査、監督、監視、社会的監視は5ビッグスタンダード,国有企業の政治的責任を強調する、現代のビジネス運営のニーズに適応する、エナジーカジノ 入金ボーナスの実際の事業展開に即した最新の企業安全開発保証システム。
三、幹部チームのエナジーカジノ 入金ボーナスに注力,役員の起業家精神を継続的に向上させる。人事管理を通じて、給与配分制度改革,人材の選択と雇用をさらに標準化する,幹部チームの構造を継続的に最適化する。まずは「グループエナジーカジノ 入金ボーナスの選定・採用に関する管理施策」を検討・策定。第三レベル企業の全従業員を対象とした市場ベースの雇用試験を明確に開始,労働契約の締結に基づいて,雇用契約書に署名する,評価に失敗しました、職務要件を満たす能力がない,総合利用譲渡、降格、責任をとって辞任してください、削除、解雇などの調整,労働契約を評価して満了時に解除し、懲戒違反を排除するための取り組みを強化。2つ目は、主要幹部の登用・昇進を推進するため、グループエナジーカジノ 入金ボーナスの実施内容を検討・策定すること。現在の仕事には明らかに不向き、説明責任、年齢に達した場合の解任(退職)、任期満了により退任、健康上の理由などによる調整5エナジーカジノ 入金ボーナス“下注”状況,また、規律とエナジーカジノ 入金ボーナスを別の章として強調します。2020に、グループエナジーカジノ 入金ボーナスは所有エナジーカジノ 入金ボーナスの責任者を解任しました3名前。3つ目は、市場志向の人材選択と雇用メカニズムの構築を加速することです。「持分エナジーカジノ 入金ボーナスの任期制の導入と経営陣の契約上の管理について」の検討・策定、プロフェッショナルマネージャー制度の確立に向けた実施計画》,競争力の高い業界および分野における所有エナジーカジノ 入金ボーナスにおける管理職終身制度と契約管理の包括的な開始,プロフェッショナルマネージャー制度の確立。4つ目は断固として突破することです“大釜ご飯”。給与エナジーカジノ 入金ボーナスシステムの改善,基本給に基づく: 日次評価給: 業績給2:3:5の構造設計の給与,日給エナジーカジノ 入金ボーナス、業績給はエナジーカジノ 入金ボーナス結果に直結します,変動給与の割合は以下に達します80%、日次エナジーカジノ 入金ボーナス給与の最大差は50%、所得分配を完全に破壊“大釜ご飯”。
4、党のスタイルとクリーンな政府のエナジーカジノ 入金ボーナスに注意を払う,腐食や変性に対する耐性を継続的に向上。日常的な監督システムとメカニズムの構築を強化する,党のスタイルとクリーンな政府建設のための調整メカニズムをエナジーカジノ 入金ボーナスする、特別スーパーバイザー制度,監督の正規化を実現する,構築“大エナジーカジノ 入金ボーナス者”パターン。注目してください“エナジーカジノ 入金ボーナスいくつかの”、用118幹部向けの整合性ファイルを確立;重要なエリアから目を離さない,さまざまなレベルでの正確な監督を積極的に推進する;草の根の最前線から目を離さない,徹底した所有権を持つエナジーカジノ 入金ボーナス、主要プロジェクト,重要なシステムについて、8つの中央規制の精神が実行されました3研究のエナジーカジノ 入金ボーナスと検査の時間。推進する“エナジーカジノ 入金ボーナス形式”標準化を使用する、精度、正規化。若い個体を早期に捕まえることに重点を置く,綱紀検査委員会事務局長およびグループエナジーカジノ 入金ボーナスの幹部、エナジーカジノ 入金ボーナスの主要責任者が所有“1対1、対面”誠実さの話,新入社員に誠実性教育のクラスを教える;エナジーカジノ 入金ボーナス以来,対象を絞った面接レターの問い合わせ4人の時間、忠告1人物、通知、批判2人。厳格さの基調を堅持する,捜査と事件の処理を強化する。グループエナジーカジノ 入金ボーナス党委員会、規律検査委員会はゼロトレランスを主張している、強い衝撃,問題の手がかりを発見、真剣に捜査し、一緒に処罰してください,訴訟の提起、この罰の罰。
五、宣伝と文化の構築に重点を置く,エナジーカジノ 入金ボーナスイメージへの影響力を継続的に向上させる。企業文化を利用して人々を団結させる、士気を高める、エネルギーを刺激する、連合軍を結成する,エナジーカジノ 入金ボーナスのブランドイメージを醸成する。企業文化構築の意味を豊かにする,個性豊かな企業文化を創造する。「更なる企業風土構築支援の充実について」策定・発行“4 つのエナジーカジノ 入金ボーナスモーション”革新的な実践活動に関する実施意見》,エナジーカジノ 入金ボーナスの特徴を持つ土地を探索して建設する“自宅としてのエナジーカジノ 入金ボーナス”の“ホーム”エナジーカジノ 入金ボーナス、“平和が最もエナジーカジノ 入金ボーナスこと”の“そして”エナジーカジノ 入金ボーナス、“親孝行を第一に”の“親孝行”エナジーカジノ 入金ボーナス、“倹約を通じて美徳を育む”の“倹約家”文化。企業文化記者会見の開催,ブランド構築の核心を強調する,一連の宣伝活動を企画する,企業文化の構築を促進し、雰囲気を醸成する、簡単に説明、微妙に、積み重ねと少しの努力で。文明単位の設立は明らかな成果を上げまエナジーカジノ 入金ボーナス,6住宅所有エナジーカジノ 入金ボーナスが評価されました“地方エナジーカジノ 入金ボーナス文明単位”名誉称号。
6. 注意してください“エナジーカジノ 入金ボーナス”企業の建設と科学エナジーカジノ 入金ボーナス支援の継続的改善。本業に注力しながら、グループエナジーカジノ 入金ボーナス,グループの高品質な発展のための戦略的サポートとして技術革新を活用。現在の単なる土地集約事業から土地開発事業へ、リソース使用率クラス、産業開発カテゴリー、科学技術イノベーションの総合的発展,単一の機能グループエナジーカジノ 入金ボーナスから“タイプ 5 (機能型)、プラットフォームの種類、サービスの種類、エナジーカジノ 入金ボーナス、特典の種類)”企業の変革と発展。エナジーカジノ 入金ボーナス土地天然資源産業発展研究所が設立された,国家天然資源産業の発展において最高の高みを目指す,産業経済と技術革新の研究に重点を置く,科学研究結果の変革と応用を加速する。国内初の土壌病院設立への取り組み,中国で一流の土壌浄化センターの建設に取り組む。同時に,省党委員会と省政府を注意深くフォローしてください“三大エナジーカジノ 入金ボーナス圏”エナジーカジノ 入金ボーナス戦略、確立されました“3 つの交戦地帯”,州のレイアウト、戦争地帯での主な戦闘,優れたリソースを集中する,質の高い地域経済とエナジーカジノ 入金ボーナスの発展に貢献。
セクション 5 エナジーカジノ 入金ボーナス ディレクター、スーパーバイザー、上級管理職の雇用状況および年収報酬状況、業績評価結果
一、エナジーカジノ 入金ボーナス取締役会、監査役会のメンバーおよびその他の上級管理者の勤務状況
名前 |
性別 |
年齢 |
ポジション |
予約の開始日と終了日 |
エナジーカジノ 入金ボーナス |
男性 |
58 |
党書記、議長 |
2019.08エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
陳道江 |
男性 |
50 |
エナジーカジノ 入金ボーナス副書記兼部長 |
2018.10エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
江平華 |
男性 |
54 |
エナジーカジノ 入金ボーナス副書記、局長 |
2015.08エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
李京廷 |
男性 |
56 |
エナジーカジノ 入金ボーナス委員、規律検査委員会書記、監督者 |
2020.01エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
サン・デティング |
男性 |
57 |
エナジーカジノ 入金ボーナス、労働組合委員長、従業員役員 |
2015.08エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
王盛剛 |
男性 |
56 |
エナジーカジノ 入金ボーナス、局長 |
2016.08エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
王宏偉 |
男性 |
59 |
社外エナジーカジノ 入金ボーナス |
2018.12エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
孔志強 |
男性 |
64 |
社外エナジーカジノ 入金ボーナス |
2019.07エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
張喬良 |
男性 |
49 |
社外エナジーカジノ 入金ボーナス |
2015.09エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
郭陽光 |
男性 |
49 |
社外取締役、エナジーカジノ 入金ボーナスディレクター |
2020.06エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
イェ・エナジーカジノ 入金ボーナスジュン |
男性 |
50 |
副総支配人 |
2019.08エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
李宏俊 |
男性 |
43 |
副総支配人 エナジーカジノ 入金ボーナススーパーバイザー |
2019.08-2020.02(副本部長) 2016.11-2020.02(エナジーカジノ 入金ボーナススーパーバイザー) |
張清賢 |
男性 |
52 |
理事会秘書 |
2019.08エナジーカジノ 入金ボーナスゼント |
范華峰 |
男性 |
53 |
エナジーカジノ 入金ボーナススーパーバイザー |
2016.11-2020.04 |
(エナジーカジノ 入金ボーナスト 2)リーグ理事会、監査役会のメンバーエナジーカジノ 入金ボーナスその他の上級管理者の報酬状況
名前 |
ポジション |
税引後の報酬総額 (元) |
エナジーカジノ 入金ボーナス |
党書記、議長 |
429804.10 |
陳道江 |
エナジーカジノ 入金ボーナス副書記兼部長 |
549954.09 |
江平華 |
エナジーカジノ 入金ボーナス副書記、局長 |
459611.45 |
李京廷 |
エナジーカジノ 入金ボーナス委員、規律検査委員会書記、監督者 |
278037.55 |
サン・デティング |
エナジーカジノ 入金ボーナス、労働組合委員長、従業員役員 |
456011.45 |
王盛剛 |
エナジーカジノ 入金ボーナス、局長 |
458411.45 |
イェ・エナジーカジノ 入金ボーナスジュン |
副総支配人 |
463611.45 |
李宏俊 |
副本部長、エナジーカジノ 入金ボーナス監督者 |
211242.38 |
張清賢 |
理事会秘書 |
395899.55 |
(3) 省国有資産監督管理委員会が確認エナジーカジノ 入金ボーナス報告年次運用実績評価結果(または評価等級)
2020年次エナジーカジノ 入金ボーナス業績評価はまだ完了していません,未公開の結果。
セクション 6 エナジーカジノ 入金ボーナス支援政策に関する情報
なし。
セクション 7 エナジーカジノ 入金ボーナス事項
(1) 報告期間中に発生エナジーカジノ 入金ボーナス主要なイベントとその企業への影響
1.1月6日曜日の朝,エナジーカジノ 入金ボーナス精神文明建設委員会が「ネーミング表彰について」を発行2019年次地方文明単位、文明化された村と町、文明エナジーカジノ 入金ボーナスの決定》(魯エナジーカジノ 入金ボーナス委員会〔2019〕12いいえ)、グループエナジーカジノ 入金ボーナスがリストに載っています、受賞できて嬉しいです2019年“エナジーカジノ 入金ボーナス精神文明部門”名誉称号。
2.1月1715日、山東省土地開発エナジーカジノ 入金ボーナスは会議を開催“4 つのエナジーカジノ 入金ボーナスモーション”エナジーカジノ 入金ボーナス活動の動員2019年次総括エナジーカジノ 入金ボーナス表彰カンファレンス。会議の包括的な概要2019年次作業では、先進的な集団と先進的な個人を表彰しまエナジーカジノ 入金ボーナス。2020年“4 つのエナジーカジノ 入金ボーナスモーション”エナジーカジノ 入金ボーナス的な活動の手配をします。
3.3月5日-6日,山東省土地開発グループは地域子エナジーカジノ 入金ボーナスの業務報告会を開催。会議で各地域子エナジーカジノ 入金ボーナスから報告された年間勤務取り決めを聞く,グループをフォローする“4 つのエナジーカジノ 入金ボーナスモーション”革新的な実践活動の要件,地域子エナジーカジノ 入金ボーナスの年間業務アイデアを明確化しました,年次履行責任書にも同時に署名する。
4.3月13日,エナジーカジノ 入金ボーナス土地開発集団と聊城人民政府が戦略的協力枠組み協定に署名。
5.3月20日,山東省土地開発エナジーカジノ 入金ボーナスと山東金融投資エナジーカジノ 入金ボーナスが山東投資ビルで戦略的協力協定を締結,協力して州を助ける“8 つの主要なエナジーカジノ 入金ボーナス戦略”州における質の高い経済的エナジーカジノ 入金ボーナス社会的発展を促進するための実施。
6.5月13日,省党委員会第4視察団は、省土地エナジーカジノ 入金ボーナス集団有限公司党委員会の勤労動員会議を視察。
7.グループエナジーカジノ 入金ボーナスはプライベートエクイティ社債の発行において大きな進歩を遂げました。5月26159016_15903120私募社債1億元、募集倍率2.69、クーポンレート3.48%,プライベート・エクイティ社債の歴史の中で、エナジーカジノ 入金ボーナス国有企業に対する同時期の新たな低表面利率,全国の地方国有企業と同じ用語、同じ規模の新しい低クーポン率。
8.劉嘉儀省党委員会書記は、黄河流域における生態保護と質の高い開発の調査中にグループエナジーカジノ 入金ボーナスのプロジェクトを視察。6月16日曜日の午後,劉嘉儀とその代表団は、グループエナジーカジノ 入金ボーナスの默城県順源農業文化生態園を視察;6月17同日午前、劉嘉儀はグループエナジーカジノ 入金ボーナス七河中国基地を視察·泉城中華食文化都市プロジェクト,劉嘉儀はグループエナジーカジノ 入金ボーナスのプロジェクトを完全に肯定した,そして次のステップに向けた明確な要件を提示します。
9.6月29日曜日の朝,エナジーカジノ 入金ボーナス菏沢科技工業団地の着工と農村活性化基金の調印式が菏沢開発区で厳かに行われた。
10.7月13日曜日16日,グループエナジーカジノ 入金ボーナスは主要プロジェクトの視察と半年総括会議を開催。
11.7月24161694_16170565エナジーカジノ 入金ボーナス、勉強、合格「設立について」“3 つの交戦地帯”共同エナジーカジノ 入金ボーナスメカニズムの実施計画」。
12.8月4日,エナジー カジノ、中国鉄道第 14 局グループ、島尾山東地域エナジーカジノ 入金ボーナスの設立総会と戦略協力委員会の第1回会議が開催されました,三者による包括的な発展が新たな段階に入ったことを示す。
13.8月11日,グループエナジーカジノ 入金ボーナスは山東省石炭地質局と戦略的協力協定を締結しました。
14.9月9日,グループエナジーカジノ 入金ボーナスは北京の銀行間市場での債券発行に参加,非公的指向性金融ツールの開発に初めて成功 (PPN)1010億元。
15.9月30日,グループエナジーカジノ 入金ボーナスと山東都市建設専門学校が山東省都市計画建築設計研究所の「譲渡契約」を締結。
16.11月4日,エナジーカジノ 入金ボーナス土地天然資源産業発展研究院の除幕式および戦略的協力調印式が開催されました。
17.11月17日,グループエナジーカジノ 入金ボーナスが機能子エナジーカジノ 入金ボーナス向けに業務セミナーを開催,状況を調査し分析する,問題の方向性を遵守する,研究戦略と戦術,5 つの主要な機能子エナジーカジノ 入金ボーナスがそれぞれの主な責任と主な事業にどのように注力しているかに注目,高品質な開発を達成するための問題。
18.12月4日,エナジーカジノ淄博有限公司の除幕式および淄博市人民政府とエナジーカジノ 入金ボーナス土地開発集団有限公司との戦略的協力枠組み協定の調印式を開催。
19.12月17に、グループエナジーカジノ 入金ボーナスは企業文化に関する記者会見を開催しました。
20.12月17日,グループエナジーカジノ 入金ボーナスは済南市政府と戦略的協力枠組み協定を締結。
21.12月28日,共産主義青少年団山東土地開発集団有限公司の第一回会員会議を開催,グループエナジーカジノ 入金ボーナスの青年同盟委員会の最初のメンバーが選出されました。
(2)「3つのエナジーカジノ 入金ボーナス事項」に関する事項
2020この年に合計でエナジーカジノ 入金ボーナス会議が開催された44回、エナジーカジノ 入金ボーナス20回、主に次のことを勉強しまエナジーカジノ 入金ボーナス“重いものが 3 つと大きなものが 1 つ”問題:
1.菏沢科学技術工業団地プロジェクトエナジーカジノ 入金ボーナス設立の検討に関する提案。
2.菏沢市成武県におけるプロジェクトエナジーカジノ 入金ボーナス設立の検討に関する提案。
3.濰坊市安丘丘麓ワイナリー健康都市エナジーカジノ 入金ボーナス(スタートアップエリア)への投資事項の見直しに関する提案。
4.エナジーカジノ 入金ボーナス魯番美装飾城プロジェクト有限公司の増資および株式拡大の見直しに関する提案。
5.陸昆奇岩文化観光開発有限公司による合弁エナジーカジノ 入金ボーナス設立提案の検討について。
6.グループ所有エナジーカジノ 入金ボーナスの標準化された名称の見直しについて、資本調整計画の提案。
7.グループエナジーカジノ 入金ボーナスの見直しについて2020年間エナジーカジノ 入金ボーナス計画の提案。
8.グループエナジーカジノ 入金ボーナスの見直しについて2020エナジーカジノ 入金ボーナス財政予算計画の提案。
9.グループエナジーカジノ 入金ボーナスの登録資本金の増資および定款変更の議案の検討について。
10.平原県王廟鎮の張関店エナジーカジノ 入金ボーナスへの投資見直しに関する提案。
11.エナジーカジノ 入金ボーナス基金の見直しについて2020グループの二次子エナジーカジノ 入金ボーナス 5 社に対する第 1 四半期の投資計画に関する提案。
12.李弘俊同志の辞任を検討する動議について。
13.「エナジーカジノ 入金ボーナス土地開発集団有限公司総支配人室会議議事規則(試行)」の見直しに関する提案。
14.山東省土地農村活性化産学研究運営管理株式エナジーカジノ 入金ボーナス設立に関する提案。
15.イーノテック(安丘)有限公司設立検討に関するご提案。
16.グループエナジーカジノ 入金ボーナス取締役会の特別委員会設置検討に関する提案。
17.日照市に完全子エナジーカジノ 入金ボーナスを設立する提案の検討について。
18.菏沢市東明県における第3レベルのプロジェクトエナジーカジノ 入金ボーナス設立の検討に関する提案。
19.青島即墨区定子湾科技金融投資有限公司との合弁エナジーカジノ 入金ボーナス設立提案の検討について。
20.山東土地農村活性化集団有限公司所有エナジーカジノ 入金ボーナスの株式構造調整計画の見直しに関する提案。
21.済陽区に第三級エナジーカジノ 入金ボーナスを設立する提案の検討について。
22.合弁エナジーカジノ 入金ボーナス株式投資管理エナジーカジノ 入金ボーナスおよび関連ファンドの設立の見直しに関する提案。
23.グループエナジーカジノ 入金ボーナスの見直しについて2019年次エナジーカジノ 入金ボーナス決算計画の提案。
24.浜州市回民県における第3レベルのプロジェクトエナジーカジノ 入金ボーナス設立に関する提案。
25.平原県植林増殖循環生態農場実証エナジーカジノ 入金ボーナスに対する投資事項の見直しに関する提案。
26.済寧市仁城区に合弁エナジーカジノ 入金ボーナス設立提案の検討について。
27.Yuangui Assets および Huicai Tianfu と M&A 投資事業を行う合弁エナジーカジノ 入金ボーナスを設立する提案の検討について。
28.エナジーカジノ 入金ボーナス装飾集団有限公司の株式投資プロジェクトの投資事項の見直しに関する提案。
29.済南ゴールデンタイムズプラザ本社経済産業エナジーカジノ 入金ボーナスの投資事項の見直しに関する提案。
30.臨沂魯班国際装飾都市エナジーカジノ 入金ボーナス(第一期)の投資事項の見直しに関する提案。
31.済寧高新区の陳邦不動産エナジーカジノ 入金ボーナスプロジェクトに対する投資事項の見直しに関する提案。
32.首都天然資源工業団地エナジーカジノ 入金ボーナス投資事項の見直しに関する提案。
33.エナジーカジノ 入金ボーナスランドプロジェクト管理有限公司設立合弁事業の見直しに関する提案。
34.海南陸昆農業サプライチェーンエナジーカジノ 入金ボーナス有限公司の設立検討に関する提案。
35.エナジーカジノ 入金ボーナス地食部族管理有限公司の株式移転計画の見直しに関する提案。
36.グループエナジーカジノ 入金ボーナスによる持分エナジーカジノ 入金ボーナスの解消及び資本構成の調整に関する提案の見直しについて。
37.東平県銀山鎮鉄山鉱区総合管理サービスエナジーカジノ 入金ボーナスの見直しに関する提案。
38.山東鉄道投資控股有限公司のグループエナジーカジノ 入金ボーナスが保有する株式の一部の質権の検討に関する提案。
39.徳州臨沂プロジェクトエナジーカジノ 入金ボーナスの設立を検討するという提案について。
40.康陽文化観光グループと山東レフォンダ土地開発エナジーカジノ 入金ボーナスの審査について、山東源芳株式投資基金管理エナジーカジノ 入金ボーナスによる合弁エナジーカジノ 入金ボーナス設立の提案。
41.エナジーカジノ 入金ボーナス東平源西石材有限公司の株式取得プロジェクトに対する投資事項の見直しに関する提案。
42.済寧市太白湖新区華僑町の運河湾エナジーカジノ 入金ボーナスへの投資事項の見直しに関する提案。
43.エナジーカジノ 入金ボーナス土地天然資源技術開発集団有限公司による淄博卓正新材料技術有限公司の株式取得に係る投資事項の見直しに関する提案。
44.日照海龍湾エナジーカジノ 入金ボーナス建設有限公司の株式投資プロジェクトに対する投資事項の見直しに関する提案。
45.台山知能製造科学技術パークエナジーカジノ 入金ボーナスの投資事項の見直しに関する提案。
46.日照山海天控股有限公司の株式投資エナジーカジノ 入金ボーナスに対する投資事項の見直しに関する提案。
47.「エナジーカジノ 入金ボーナス土地開発集団有限公司」の口コミについて2020-2021 混合所有権エナジーカジノ 入金ボーナス計画」動議。
48.所有エナジーカジノ 入金ボーナスの経営陣の任期制度と契約上の管理の見直しと実施について、プロフェッショナルマネージャー制度の実施計画策定の提案。
49.「エナジーカジノ 入金ボーナス地産資源開発服務有限公司の株式移転計画」の見直しに関する提案。
50.「エナジーカジノ 入金ボーナス土地環境技術有限公司設立計画」の見直しに関する提案。
51.「エナジーカジノ 入金ボーナスキャセイ・キャセイ・キャセイ・キャピタル・マネジメント・カンパニー設立計画」の見直しに関する提案。
52.エナジーカジノ 入金ボーナス地開発集団有限公司のベンチャーキャピタル管理措置の見直しに関する提案(暫定)。
53.レビューについて2021エナジーカジノ 入金ボーナス債券発行作業計画の提案。
54.奇岩文化観光エナジーカジノ 入金ボーナスの株式再構築計画の見直しに関する提案。
55.エナジーカジノ 入金ボーナスZibo Co., Ltd.の設立検討に関するご提案。
56.威海関連エナジーカジノ 入金ボーナスの資本構造調整計画の見直しに関する提案。
57.済寧済寧有限公司漳澳高速道路新建材エナジーカジノ 入金ボーナスの株式投資プロジェクトの見直しに関する提案。
58.泰安大文口文化風景区エナジーカジノ 入金ボーナス有限公司の株式投資プロジェクトの見直しに関する提案.
59.河南省南照県の鉱山修復および資源エナジーカジノ 入金ボーナスプロジェクトの見直しに関する提案。
60.威海エナリスン有限公司の紫角農村活性化産業実証基地エナジーカジノ 入金ボーナスの見直しに関する提案。
61.農村活性化基金によるEnomo (Shanxian) Co., Ltd.へのエナジーカジノ 入金ボーナスの見直しに関する提案。
62.「一部グループ所有エナジーカジノ 入金ボーナスの整理統合計画」の見直しに関する提案。
63.栄城九台観光エナジーカジノ 入金ボーナス有限公司の株式に関する内部合意譲渡計画の見直しに関する提案。
セクション 8 社会的エナジーカジノ 入金ボーナスの遂行
一、従業員の労働契約の署名、パフォーマンスなどの労働法エナジーカジノ 入金ボーナス規制の遵守と執行
グループエナジーカジノ 入金ボーナスの設立以来、常に主張してきました“人間中心”の哲学,さまざまな国内労働法を真剣に遵守し、履行する、規制とポリシー,エナジーカジノ 入金ボーナスと従業員双方の正当な権利と利益を意識的に保護します。グループエナジーカジノ 入金ボーナスは「労働契約の管理に関する暫定措置」を策定しました,完全雇用制度の導入,すべてのスタッフは法律に従って労働契約に署名しています;「職員の出退勤管理に関する暫定措置」を策定しました,スタッフ全員が毎週の仕事を実施51日の標準労働時間制。エナジーカジノ 入金ボーナスの毎日の通常の勤務時間は午前中です8:30-12:00 、午後13:00-17:00。グループエナジーカジノ 入金ボーナスは法律に従って休憩および休暇に関する規制を実施しています,すべてのスタッフは国の規制に従って有給年次休暇を享受しています。
二、タレント紹介、エナジーカジノ 入金ボーナス募集、スタッフのトレーニングとその他の人材チームの構築
1.人材の紹介とエナジーカジノ 入金ボーナスの採用。グループエナジーカジノ 入金ボーナスのビジネス ニーズに焦点を当て、それを実行する“強力な将軍とエエナジーカジノ 入金ボーナスト兵士 + 市場化”の要件は公募と高水準の紹介に基づいています投資と融資、エナジーカジノ 入金ボーナス資源管理、総合管理およびその他の分野におけるあらゆる種類の優れた人材130ゆう名前、人材チームの構造をさらに最適化,エナジーカジノ 入金ボーナスフェッショナルな才能の強化。
2.エナジーカジノ 入金ボーナスのトレーニング状況。2020年,第 19 期中国共産党中央委員会第 4 回中央委員会の研究と実施に重点を置く、中国共産党中央委員会第5回総会の精神,「習近平:中国の統治」(第 3 巻)、「党の歴史」、「新中国の歴史」、「農村産業発展の諸問題」などの特別な内容を体系的に学習することに重点を置いています。地方の活性化」,規範に従って党員を育成する、パーティーエナジーカジノ 入金ボーナス作業の質の向上,ライブ会議に参加する、ビデオ会議、オンライン トレーニングとその他のフォーム,中国共産党は党員向けに一元的な教育と訓練を組織している4回、エナジーカジノ 入金ボーナス書記向けの集中研修1回,新入社員、エナジーカジノ 入金ボーナスー エナジーカジノ 入金ボーナスーの申請者、党活動家、エナジーカジノ 入金ボーナスーメンバー育成オブジェクトのトレーニング2回、エナジーカジノ 入金ボーナスーメンバーの訓練700複数人,党員の教育と訓練を完全にカバーすることを達成。年間を通じてエナジーカジノ 入金ボーナス トレーニングを企画する3時間、エナジーカジノ 入金ボーナスの研修200エナジーカジノ 入金ボーナス数は 100 名を超え、エナジーカジノ 入金ボーナスの質を包括的に向上させています。
3. 従業員の労働、安全エナジーカジノ 入金ボーナス健康の保護
グループエナジーカジノ 入金ボーナスは労働法および関連規定に従って女性従業員を扱います“第 4 号”特別な保護を実装する,女性従業員は誰も、労働法エナジーカジノ 入金ボーナス関連規制で定められた禁止労働に従事していません。2020年,グループエナジーカジノ 入金ボーナスでは、規定に従って産休中の女性従業員に出産手当金を支給しています、産休賃金の支払い。従業員採用の基準と手順について,当社は関連する国内法および規制を厳格に遵守します,新入社員はオリジナルの ID カードを提出する必要があります,法定労働年齢に達していない人,まったく受け入れられません,そのエナジーカジノ 入金ボーナスは児童労働を決して行っていません、未成年労働者。
グループエナジーカジノ 入金ボーナスは、法律に従ってすべての勤務中の従業員に社会保険を支払います。2020エナジーカジノ 入金ボーナス保険は年間を通じて標準に従って支払われます,未払いの支払いはありません、支払い不能現象。
グループエナジーカジノ 入金ボーナスは労働条件の改善に積極的,安全生産に関する研修の強化,従業員に健康的で安全な労働環境を提供する。
IV. 外部からの多額の寄付とスポンエナジーカジノ 入金ボーナス
エナジーカジノはエナジーカジノ 入金ボーナス慈善連合に寄付100新型コロナウイルスの流行との戦いに1万元が使われた;エナジーカジノ 入金ボーナス貧困緩和発展財団に寄付する46510,000 元、使用目的一等書記官と農村活性化サービスチームは村の貧困緩和を支援しまエナジーカジノ 入金ボーナス。
セクション 9 職務遂行上の利益と関連する業務経費
グループエナジーカジノ 入金ボーナスのリーダー2020エナジーカジノ 入金ボーナス交通補助金123240元; 通信料補助金12837.9元; 公用車維持費18020エナジーカジノ 入金ボーナス;78695.62元。
セクション 10 内部統制
内部統制保証報告書 (テキスト、コピー)
セクション 11 エナジーカジノ 入金ボーナス報告書
エナジーカジノ 入金ボーナス報告書 (テキスト、コピー)