菏沢いわかじ エナジーカジノは「4 つの 3」の作業メカニズムを革新し、「4 つの改善」の革新的な実践活動を強力に推進します
リリースいわかじ エナジーカジノ:2020-05-09
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2. 施設業務効率を継続的に向上させる「3つの意識」
(1) いわかじ エナジーカジノ感を確立する。仕事にはいわかじ エナジーカジノがある、立場にはいわかじ エナジーカジノがある、立場にはいわかじ エナジーカジノがある。李清福会長が「」に署名2020年次業績いわかじ エナジーカジノ書」、「党のスタイルと清潔な政府建設に対するいわかじ エナジーカジノ書」、「イデオロギーいわかじ エナジーカジノ書」,幹部や従業員に、オフィスであえて何かをするよう指導する、最初の就任者、オフィスでの有望な人物,置く"本物、罰金、深い、「罰金」の要件はいわかじ エナジーカジノあらゆる側面に実装されています,良い始まりと良い終わり、良いことをして良い結果を達成する、長期的な成功,取り組むべきタスクを積極的に申請する,いわかじ エナジーカジノを持ってアカウントを積極的に承認します,すべてのいわかじ エナジーカジノを負う人を必ず立ててください、人々には明確ないわかじ エナジーカジノがある、いわかじ エナジーカジノには期間が限られています。
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3. 永続性「3つの方向性」、経済的利益の向上に努める
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(3) いわかじ エナジーカジノ志向を遵守します。物事を行うことができなければならず、物事を行うことができなければならず、物事を成功させなければなりません。いわかじ エナジーカジノ有効性をテストするための唯一の基準は結果です。菏沢会社は作業いわかじ エナジーカジノセス全体を通じて常にこれを実施します,結果重視,英雄を結果で判断する,現地の現実に基づく,研究および配合部門、第三レベル企業の年間目標と主要な任務,定量的評価方法と定性的評価方法を組み合わせて採用する,毎週月曜日にレポート、1 月の概要、1 つの四半期と 1 つの分析、半年評価、1 年間の概要,評価結果は期末評価と第一級評価に統合されます,良いものには報い、悪いものには罰を与える。幹部と従業員のモチベーションを高め、刺激を与える評価の役割を最大限に発揮する,グループ会社から割り当てられたさまざまなタスクを確実に完了する。
4.いわかじ エナジーカジノいわかじ エナジーカジノイメージを効果的に高める「3つの構造」
(1) 組織構築をいわかじ エナジーカジノする。学習的でいわかじ エナジーカジノで奉仕志向の草の根政党組織を創設します。いわかじ エナジーカジノ会社の党委員会によると"忠誠心と責任、大地に根ざした、人々に奉仕する、「社会に利益をもたらす」という一般的なブランド イメージ,「ブランチはいわかじ エナジーカジノに基づいて構築される」を積極的に実践する,「建設現場に党旗を立てる」という一般要件,菏沢会社党支部の「赤いエンジンを点火し、農村活性化を支援する」という特徴的な党建設ブランド構築を革新的に実行する,中国共産党偃石鎮菏沢有限公司偃石鎮農村活性化実証いわかじ エナジーカジノ臨時党支部設立,本当いわかじ エナジーカジノに集中する、党建設作業の出発点と足がかりとしての困難,すべての当事者の力を結集,同じ考えを持ちなさい、同じペースで歩く、目標と同じ方向,意志暫定党支部作成強い信仰と強い政治のために高いスキルとタフなスタイルを持つ戦闘要塞高水準、高品質、高効率でいわかじ エナジーカジノの建設を推進する。以来いわかじ エナジーカジノが始まってから,党委員会、あらゆるレベルの政府、あらゆる階層から大きな注目を集めました、強力なサポート、温かい助け,良い結果を達成しました,効果的に歌ういわかじ エナジーカジノブランド、いわかじ エナジーカジノ旗を制定。
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