監査およびリスク管理部門は、伝染病の予防と制御と生産再開の両方に重点を置いています，さまざまな重要なタスクを包括的に推進する。2 月 2 日8日、エナジーカジノ プロモーションコード会社が実装します“4 つのプロモーション「革新的な実践活動の精神」は、エナジーカジノ プロモーションコード実情に基づいて、「監査リスク管理部門」を発行しました。「毎週清算・週締め」勤務体系》，さまざまなタスクの進行状況を包括的に追跡，作業効率をさらに向上させるために，標準化された作業プロセス，仕事に対する責任を強化する，エナジーカジノ プロモーションコードによって展開されたさまざまなタスクの実行を改善する，すべてのオフィススタッフを組織してシステム導入後の勉強をさせる。まず、エナジーカジノ プロモーションコード導入に対する意識を高めます。特別な会議やディスカッションを企画する「周清周傑」勤務システム。会議，年間を通してのタスクの内訳に基づく，地位をさらに向上させます，全員が「周清周傑」の主要なセリフについて自分の考えを語る、提案する，エナジーカジノ プロモーションコード 4 の改善要件を特定の作業システムに導入する、特定の作業の品質と効率を実装する。第二に、このエナジーカジノ プロモーションコードがすべての分野に適用されることを明確にします。このシステムは、監査およびリスク管理部門が担当するエナジーカジノ プロモーションコードのさまざまな業務および同部門が決定したさまざまな業務に適用されます；監査およびリスク管理部門の全スタッフに適用。第三に、エナジーカジノ プロモーションコードの目標と要件を調整します。エナジーカジノ プロモーションコードエナジーカジノ プロモーションコードの品質と効率を総合的に向上させることを目標に，責任感のある人間になりましょう，人々には明確な責任がある，責任には期間が限られています。第四に、エナジーカジノ プロモーションコード導入結果の評価に注意を払います。「周清ウィークリー エンディング ワークシート」テンプレートの統合制作，営業日の晴天日決済，毎日エナジーカジノ プロモーションコード記録を完了する，毎週の自己評価。毎週の部門会議，スタッフ全員が「周清週次終了ワークシート」を結合，今週の仕事について説明してください，このエナジーカジノ プロモーションコードを担当する大臣または副大臣からのコメント後，一括評価を行う。エナジーカジノ プロモーションコード品質の評価は、完了期限と完了品質の組み合わせに基づきます，分割されたA+、A、A-、B、C、D の 6 つのレベル。評価結果は統合され、アーカイブされます，年末評価の基礎として。第五に、監督と保証のメカニズムを確立する。その仕事を担当する大臣または副大臣を決定する「周清周杰」作品の監修者，適時の監督，部門の作業完了の進捗状況が、エナジーカジノ プロモーションコード会社の年間主要作業目標と一致していることを最終的に確認する。