4月16日，戦略計画投資部、土地事業部の党支部は陸昆天紅・荘谷エナジーカジノ キャンペーンコードに行きました“一日下級社員になってみませんか 「働き方を変える」をテーマにしたパーティーの日の活動、エナジーカジノ キャンペーンコードのパーティーメンバーの合計9イベントに参加した人。全員がエナジーカジノ キャンペーンコードの仲間と話し合った，そして草の根社員としてエナジーカジノ キャンペーンコード労働に参加しました，正午にエナジーカジノ キャンペーンコードの食堂に行き、草の根従業員と食事をする，草の根従業員の一日の仕事を体験してください。

このテーマパーティーデーの活動の目的はエナジーカジノ キャンペーンコード会社の徹底です“4 つのエナジーカジノ キャンペーンコードモーション”革新的な実践活動“深化する年”兼2021年次労働動員会議とエナジーカジノ キャンペーンコード会社2021年間総合実装党の主な責任と党のス​​タイルとクリーンな政府エナジーカジノ キャンペーンコードに関する作業会議の精神を厳格に管理する，スタイル構築に関する特別組織ライフ会議の要件を実装，スタイル構築における未解決の問題を修正および修正，全力で破壊する“年寄り、怖い、平凡、先延ばし”その他の質問，新しい傾向と正義を精力的に推進する，すべての作業の品質を包括的に向上させる。

労働現場にて，エナジーカジノ キャンペーンコード部門の各ポジションの具体的な責任を全員が理解している，独自の特性によると，下位レベルの従業員とペアを組む，エナジーカジノ キャンペーンコード労働に参加しました。建設現場にて，エナジーカジノ キャンペーンコード構築の難しさは誰もが理解しています，個人的な経験を踏まえて，建設労働者の仕事について新たな理解を得る；販売フロントデスクにて，一部の党員は不動産の販売状況を知りました，エナジーカジノ キャンペーンコード部門が顧客への販売促進を行うのを手伝う，今後もボランティアの広報担当者および不動産のプロモーターを続ける予定です；管理事務所にて，販売戦略について一緒に話し合いましょう，不動産販売に関する提案を積極的に行う；財務室にて，誰もが公園全体のインプットとアウトプットを知っています，財務担当者が関連する財務諸表を確認できるようにする。

正午，エナジーカジノ キャンペーンコードの従業員と一緒に昼食をとるために全員が社員食堂に行きました。半日一緒に働いた後，誰もがとても充実感を感じています，大きな鍋料理ですが，でもみんな美味しそうに食べました。食事中，誰もが労働経験について話します，職歴について話す，コミュニケーションのさらなる強化，深まる感情。

訪問してエナジーカジノ キャンペーンコードの紹介を聞いた後，党支部の全党員がエナジーカジノ キャンペーンコード部門とシンポジウムを開催，真剣に草の根従業員の要求に耳を傾ける，エナジーカジノ キャンペーンコード建設における困難や問題の解決を支援する。党支部書記の董建輝同志は強調した，誰もが「小学生」の精神を持たなければなりません，1 日の経験から草の根従業員から精神的な力を吸収，エナジーカジノ キャンペーンコード運営からより多くの知識を得る，イデオロギーの領域をさらに向上させる、働き方を変える、知識と才能を増やす、草の根の従業員に奉仕する。まず、草の根従業員から市場認識を学ばなければなりません。2 つ目は、草の根従業員の粘り強さから学ぶことです、起業家精神における忍耐力。3 つ目は、草の根従業員の優れたサービス意識を学ぶことです。4 つ目は、困難を乗り越える草の根従業員の闘争心を学ぶことです。

このイベントを通じて，支部党員と幹部は、草の根従業員の仕事と生活について新たな感覚と理解を持っています，働き方の変化について，草の根従業員の心に真剣に取り組みます，各エナジーカジノ キャンペーンコードへのサービスの拡張が重要な役割を果たします。