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「エナジーカジノ ボーナスの誠実さに関するいくつかの条項」学習テスト
リリース時間:2022-06-21
1. 質問に記入してください
1、中国共産党中央委員会総弁公室エナジーカジノ ボーナス国務院総弁公室発行《エナジーカジノ ボーナス職業におけるエナジーカジノ ボーナスさ数名規定》から2009年7月1今日から有効です。
2、エナジーカジノ ボーナス定」に違反して、国有企業のリーダーが得た不当な経済的利益,すべき引退を命じられた;国有企業に経済的損失をもたらす,国またはエナジーカジノ ボーナス関連規制に従って負担する必要があります金銭的補償責任。
3、《エナジーカジノ ボーナス職業におけるエナジーカジノ ボーナスさ数名規定》適用対象完全国有エナジーカジノ ボーナス、国営エナジーカジノ ボーナス(完全国有金融エナジーカジノ ボーナスおよび国営金融エナジーカジノ ボーナスを含む)エナジーカジノ ボーナスその関連会社エナジーカジノ ボーナスシップ チームのメンバー。
4、エナジーカジノ ボーナスは国内の法律と規制、および企業の規則と規制を遵守しなければなりません,法律に従った運営、先駆的で革新的、職業におけるエナジーカジノ ボーナスさ、正直で信頼できる、国益を効果的に守る、企業の利益と従業員の正当な権利と利益,エナジーカジノ ボーナス健全かつ迅速な発展に努める。
5、ビジネスリーダーは国とエナジーカジノ ボーナス家の利益を守るべきです,許可されません指示、指示 、力 会計担当者が国の財務規律に違反する、エナジーカジノ ボーナス財務システムの活動。
6、エナジーカジノ ボーナスは職務を忠実に遂行する必要があります。個人許可されません婚約中営利活動アクティビティと有料仲介者アクティビティ,またはこのエナジーカジノ ボーナス内の同様の運営エナジーカジノ ボーナス、関連会社およびこの会社と取引関係のある会社エナジーカジノ ボーナスと株式。
7、エナジーカジノ ボーナスは経営権を正しく行使すべき,公共の利益の侵害の可能性を防止、企業利益行動の発生,権限を利用しないでくださいお互いにお互い配偶者、子供たちエナジーカジノ ボーナス特別なエナジーカジノ ボーナス者営利事業活動に従事するための便利な条件を提供する。
8、エナジーカジノ ボーナスは勤勉かつ倹約すべきである,関連法規に従って関税消費を行う,許可されません
職責を遂行する含まれていない費用エナジーカジノ ボーナス消費。
9、エナジーカジノ ボーナスは働き方を強化すべき,自己修養に注意を払う,不正行為はありません,
詐欺名誉 、ポジション 、職業上の肩書き 、治療 エナジーカジノ ボーナスエナジーカジノ ボーナスの興味。
10、エナジーカジノ ボーナスによる違反"エナジーカジノ ボーナスの誠実さに関するいくつかの規定"第 2 章
行動規範のリスト,状況の深刻さに応じて,管理当局に応じてエナジーカジノ ボーナス機関から付与警告トーク、郵便から転送、降格 、削除プロセス。
11、エナジーカジノ ボーナスが影響を受ける警告トーク、郵便から転送されました、降格 、削除処理済み、はずです今年度の業績給とエナジーカジノ ボーナスは減額されるか、全額差し押さえられます。
12、エナジーカジノ ボーナスは実施すべきであるエナジーカジノ ボーナス制」
ディン》状況デモクラティック ライフ クラブコントラスト チェック、年次作業報告書と整合性報告書そして労働者大会の民主的見直しの重要な内容は監督と民主的な審査の対象となります。
13、"エナジーカジノ ボーナスの誠実さに関するいくつかの規定"いわゆる「特別関係者」とは、エナジーカジノ ボーナスと関係のある人々を指します近親者エナジーカジノ ボーナス共通の利益を持つエナジーカジノ ボーナス人々。
14、国有エナジーカジノ ボーナスは関連規制に従って自らを確立し、改善する必要がありますエナジーカジノ ボーナス消費システム,エナジーカジノ ボーナス投資家の義務を遂行する機関に報告する,意志エナジーカジノ ボーナス消費状況は工場事情開示の一環として従業員に公開されます。
二、独身選択
1、( B) 中央規律検査委員会、中央組織部門、監督部門、国務院国有資産監督管理委員会が共同発行した「国有エナジーカジノ ボーナス指導者の誠実性に関するいくつかの規定(裁判)」。
A. 2002 年 6 月 30 日 B. 2004 年 12 月 12 日 C. 2009 年 7 月 30 日
2、エナジーカジノ ボーナス規律検査・監督機関は年次評価を統合すべき,( C) 管轄下にあるエナジーカジノ ボーナスによるこれらの規制の実施を監督および検査する。
A。季刊 B.6 か月ごと C.毎年
3、エナジーカジノ ボーナスは、国と投資家の利益を効果的に保護する必要があります,エナジーカジノ ボーナスシップチームによる集団的な議論がなければ、いかなる決定も下されてはならない()C)、スポンサー問題です。
A.ギフト B.多額の寄付 C.寄付
4、エナジーカジノ ボーナス定」に記載されている、国有資産投資家の義務を遂行する機関,(は含まれません)C)。
エナジーカジノ ボーナス投資家の代表としてあらゆるレベルのエナジーカジノ ボーナス監督管理機関
B 投資家として機能する資本と資本の分離をまだ実施していない政府部門エナジーカジノ ボーナスその他の機関
C 国務院
D 認定親エナジーカジノ ボーナス
5、エナジーカジノ ボーナスがここにいます退職エナジーカジノ ボーナス退職後( B),許可されません元のエナジーカジノ ボーナスと取引関係のある民間エナジーカジノ ボーナス、外資系エナジーカジノ ボーナスおよび仲介業者が保有するポジション、投資と株式,または上記のエナジーカジノ ボーナスまたは機関に従事している、元の会社の事業に関連する営業活動の代理人。
A。二年内 B.三年内 C.五年内
6、エナジーカジノ ボーナスはそうすべきです関連する規制に従って進めてくださいエナジーカジノ ボーナス消費,許可されません (B)。
A.通常のオフィスと居住場所がエナジーカジノ ボーナス場合に、公的資金を使ってホテルを長期間借りるB.公的資金を使用して旅行エナジーカジノ ボーナス変装して旅行するC. 公務にエナジーカジノ ボーナスのない娯楽活動の費用に公的資金を使用する
7、「職業上の誠実さに関する規則」に違反し、降格されたエナジーカジノ ボーナス,( B) 元の職位と同等以上の職位を保持してはならない。
A.1 年以内B2 年以内C.3年以内
8、エナジーカジノ ボーナス国内法の違反のため,エナジーカジノ ボーナスに多大な損失を与えた者は罷免された,(C) エナジーカジノ ボーナス指導的地位に就いてはなりません。
A. 3 年以内 B. 4 年以内 C. 5 年以内
9、エナジーカジノ ボーナスが「誠実性と誠実性に関する規制」に違反している犯罪を構成する懲罰を言い渡された者たち、(C) エナジーカジノ ボーナス指導的地位に就いてはなりません。
A. 10 年以内 B. 20 年以内 C. 生涯
10、エナジーカジノ ボーナス投資家の任務を遂行するあらゆるレベルの組織および機関の人事部門,(である必要があります)B) エナジーカジノ ボーナスの視察として、評価の重要な内容と任命と解任の重要な根拠。
Aエナジーカジノ ボーナス能力B職場でのエナジーカジノ ボーナスさC民主集中制の導入
11、エナジーカジノ ボーナス指導者らは警告講演を受けた、郵便から転送されました、降格、解任された者は給料が減額されるか、その年の給料が全額差し押さえられる(C)。
A.役職給与B年間給与 C.業績給、エナジーカジノ ボーナス
3 つ、複数の選択肢
1、エナジーカジノ ボーナスは、承認なしに、または承認後に国有資産を保護するための法的手続きを完了することを怠ってはならない,個人として、またはエナジーカジノ ボーナスエナジーカジノ ボーナス資産の名において (ABD) 不動産の購入エナジーカジノ ボーナスその他の事業活動を行う行為。
A. 自宅(海外)登録エナジーカジノ ボーナス B. エナジーカジノ ボーナス入る株
C. 上場エナジーカジノ ボーナス株を買うD. 金融商品の購入
2、ビジネス エナジーカジノ ボーナスは、意思決定の原則と手順に違反する意思決定を行ってはなりません (ABCD) の動作。
A. エナジーカジノ ボーナス生産と運営に関する重要な決定B重要な人事エナジーカジノ ボーナス解任
C. 主なプロジェクトの手配 D. 多額の資金運用が重要
3、エナジーカジノ ボーナス指導者は、「業務慣行の誠実性に関する規則」の実施を次のように考慮すべきである( ABC)、監督と民主的審査の対象となります。
A。民主生活協会総点検} B. 年次業績報告書 C. 労働者大会の民主的検討
4、エナジーカジノ ボーナス指導者は 3 年以内に辞任または退職してはならない,元の会社とビジネス関係がある ( BCD) 保有ポジション、投資と株式,または上記のエナジーカジノ ボーナスまたは機関に従事している、元の会社の事業に関連する営業活動の代理人。
A.国有エナジーカジノ ボーナス B. 民間エナジーカジノ ボーナス C. 外資系エナジーカジノ ボーナス D. 仲介者
5、エナジーカジノ ボーナスは許可されていませんエナジーカジノ ボーナスリストの使用または上場会社の合併・買収、組織再編、(私募等の手続き中。 ABCD) およびその他の無形資産エナジーカジノ ボーナスリソース,自分エナジーカジノ ボーナス配偶者用、子供およびその他の特に関係のある人々の利益を求める。
A. エナジーカジノ ボーナス秘密B. エナジーカジノ ボーナス知的財産C. ビジネス チャネルD.インサイダー情報
6、エナジーカジノ ボーナスは許可されていませんエナジーカジノ ボーナス投資家の職務を遂行する政府機関および人事部門によって承認されていません,このレベルのリーダーを決定する ( 西暦) などの利点があります。
A. 給与 B. 報酬のためのアルバイト C。資本 D. 住宅補助金
7、エナジーカジノ ボーナス指導者は企業の経済取引において割引を利用してはならない、(ACD) など、自分のものにするか、非公開で分割してください。
A. 代理店手数料 B. キックバック C. 手数料D. お金を贈る
8、「ビジネス慣行におけるエナジーカジノ ボーナス性に関する規則」は、( に適用されます) AB) のエナジーカジノ ボーナスシップ チームのメンバー。
A. 完全国有エナジーカジノ ボーナスB.国有エナジーカジノ ボーナス(完全国有金融エナジーカジノ ボーナスおよび国営金融エナジーカジノ ボーナスを含む)およびその支店C.民間エナジーカジノ ボーナスD. 外資系エナジーカジノ ボーナス
9、エナジーカジノ ボーナス指導者は国有資産を譲渡してはならない(ABC) 配偶者、子供、エナジーカジノ ボーナスへ特定のエナジーカジノ ボーナス人作戦。
A. 代表団B. リースC. 契約中D. ギフト
10、エナジーカジノ ボーナスは働き方を強化すべき,自己修養に注意を払う,社会的責任の意識を高め、良好な公共イメージを確立します。いいえ ( ABCD) の動作。
A、結婚式と葬儀を執り行う,悪影響を引き起こす,エナジーカジノ ボーナスいはお金を稼ぐ機会を利用する;
B.黙認、贅沢な配偶者、子供たちとエナジーカジノ ボーナス周りのスタッフは、エナジーカジノ ボーナス権限と地位を利用して、悪影響を引き起こす可能性のある活動に従事しています;
C、公務とは何のエナジーカジノ ボーナスもない娯楽活動の費用を公的資金で賄う。
D、社会道徳に反する活動に従事する。