1月21日午前、エナジーカジノ 出金 スピード会議を開催いいえ4四半期評価と通年作業報告書検討エナジーカジノ 出金 スピード。臨沂エナジーカジノ 出金 スピード副総経理｝朱暁建ホストエナジーカジノ 出金 スピード。

会議ではすべての関連エナジーカジノ 出金 スピードおよび部門の意見が聴取されました一年中作業報告書，そして各所有エナジーカジノ 出金 スピードへ、臨沂エナジーカジノ 出金 スピード本社の幹部と従業員は評価されています。

フォン・リアンウェイつまり、2020 年、エナジーカジノ 出金 スピード「4 つの改善」革新的な実践活動に焦点を当てます，上も下も一つの心として、困難を乗り越える，すべてのタスクを事前に計画する、ハイライト，幹部と労働者は現実に基づいています，創造的に働く，満足のいく成果を達成しました。

馮蓮偉氏が指摘、2020 年のミッション目標は正常に完了しました，しかし、作業の実施には依然として不均衡が存在します、新しいプロジェクトやその他の問題の計画が不十分，従業員の当事者意識、企業の認識、リスク認識とイノベーションに対する認識をさらに改善する必要がある。2021，まず、「4 つの改善」の革新的な実践活動を深化させることに注力しなければなりません、一般的なプラットフォーム，「党づくりのリーダーシップ」を遵守する、誠実さ，プロジェクトの実施に基づく、「現在のパフォーマンスに基づいたヒーロー」という仕事の哲学。第二に、2021 年のミッション目標は次のとおりです: 本業収入 4 億元、合計利益 1.8億元，2億元突破を目指す。エナジーカジノ 出金 スピードの全従業員は自分の仕事に細心の注意を払わなければなりません、一生懸命働きます，すべてのタスクを完了するために全力を尽くします，目標タスクを確実に完了する。3つ目は企業意識の定着です，「2 つのアイアンと 1 つのビッグ」戦略の打破を主張する，総合的なプロジェクト評価の「バトン」の役割を最大限に発揮する。4 つ目はチームビルディングを強化することです，できるだけ早く政治的資質を備えたチームを編成する、「二重に優れた」プロフェッショナルな資質を備えた鋼鉄チーム。

臨沂エナジーカジノ 出金 スピードの従業員全員が会議に出席しました。