Zibo Company はエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方結集会議の精神を実行するための会議を開催
リリース時間:2021-02-26
2 月 23 日,淄博社は社内会議を開催しました,エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方革新的実践活動「4つの改善」と「深化の年」2021年労働動員会議の精神を伝え実行する。淄博会社副社長、責任者のHan Xiuliが会議を主宰し、スピーチを行った。
ハン・シウリはエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方社が会議を開いたと指摘「4つの改善」の革新的な実践活動「深化の年」と2021年の労働動員エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は、Zibo Companyにとって非常に重要です,重大な影響。一要エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方議の精神と内容を真剣に勉強する。ザン書記は、過去 5 年間のグループの輝かしい成果を包括的に要約しました,エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方総合展開「第14次5カ年計画」発展計画。Zibo Company のすべてのメンバーはスピーチの内容を注意深く研究する必要があります,会議の趣旨を理解する。「4 つの改善」の革新的な実践活動と「深化の年」エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を 1 年間の活動を通じて浸透させる。2 つの重要な点エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方をZibo Companyの仕事に統合します。2021 年は Zibo 社のビジネスの開始年です,エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の全メンバーは、要件を満たす「4 つのプロモーション」を念頭に置く必要があります,Zibo Company の実際の作業と組み合わせる,「第14次5カ年計画」の初年度、淄博エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方が良いスタートを切れるように、良いスタート。3 つの必需品アイデアと視野を広げ、作業方法を革新します。エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方すべてのスタッフは心を開くべきです,視野を広げましょう,やってみよう"出かけよう,学習から戻ってきました,やってみましょう」。エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方社や他の兄弟会社の開発経験を注意深く調査し、要約する,「5 つのタイプの企業」の確立に貢献。
Zibo Company のすべての幹部と従業員がこのエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方に出席しました