3月22日，金融持株グループは、「4つの改善」革新的実践活動と「深化の年」のスタイル構築と修正に関する特別な組織生活会議を開催。エナジーカジノ 入金ボーナス財務ディレクター、社外取締役，金融持株グループ党支部書記の郭陽光氏が会議を主宰し、スピーチを行った。

会議，「4つの改善」革新・実践活動の「深化の年」を着実に推進するエナジーカジノ 入金ボーナス会社党委員会の実施意見」で指摘された意見を全党員が順番に比較4側面10質問，エナジーカジノ 入金ボーナスにおける個人的な問題とその理由の包括的な分析，相互批判と自己批判を行う。党員は自分自身の問題を隠さない、回避不可，役職と実際の状況に問い合わせる，問題の根本原因を徹底的に見つける，そして的を絞った是正方向を提案する。他の党員は思い通りにならない，批判してください，「耳を噛んで袖を破る」という目標を達成しました、「顔が赤くなり、発汗」の目的。

郭楊光同志は強調した，スタイルの構築は常に進行中です，すべての党員は正しい態度をとらなければなりません、徹底した調査、対策を立てる、確実な修正，刃の勇気を使って頑固なスタイルの問題を攻撃，自己革命の精神を駆使して長年の悪に「剣を見せる」，エナジーカジノ 入金ボーナスの高品質かつ迅速な発展を達成するために力を効果的に集めます:浮遊感と乾燥を取り除く一つの方法かがむ、かがむ、力を発揮してください，利己的な考えを捨てる，エナジーカジノ 入金ボーナスを終わらせましょう。第二に、私たちは深く考えなければなりません、同志からの批判は広い心で受け入れましょう，エナジーカジノ 入金ボーナスステータスを総合的に確認する，「エロティックな病気」を検索。第三に、私たちは他人の立場に立って考えなければなりません、厳格自己要件，上のレートは以下です、模範を示す、主導権を握る、他の人の立場になって考えてみましょう，率先して主導的な役割を果たします。第四に、意識を高める必要があります。間違いがわかっている場合は、修正できます，わかったらすぐに変更してください，実際の変化，試験に合格するために「だます」という考えはやめましょう。5 つの重要なポイントが顕著な成果を上げました。問題の方向性と目標の方向性の統一を堅持する，主要な欠点や欠陥を見つけ出す，是正措置の詳細な検討，「釘を刺す」の精神で是正・改善作業を把握しなければなりません，エナジーカジノ 入金ボーナスで具体的な結果を確実に得る，「ハードパワー」を蓄積する，エナジーカジノ 入金ボーナスより質の高い発展を促進するために新たな貢献をしてください。