7月22日，臨沂会社は、習近平総書記の「7月1日」重要演説の精神とプロジェクト監視作業会議の精神をグループ会社で研究し実践するための特別会議を開催，臨沂会社会長、ゼネラルマネージャーの馮蓮偉氏が会議を主宰しました，各関連会社の責任者とエナジーカジノ 出金従業員全員が会議に出席。

エナジーカジノ 出金党委員会書記から伝えられ、学んだ会議、張宝偉会長はグループ会社に所属2021半年に一度の作業会議における重要なスピーチの精神，ザン長官の演説の精神を実行するための準備を整えました。

馮蓮偉が指摘しました，現場での観察と学習を組み合わせた，エナジーカジノ 出金作業進捗状況を比較，主な問題は次のとおりです: まず、建設中のプロジェクトの総数が少ない，シングルタイプ；第二に、プロジェクトには技術的な内容が低い，あまり革新的ではない；第三に、労働精神をさらに改善する必要があります；第四に、「1位を目指す」という目標と要件の間には大きな隔たりがある。

フォン・リアンウェイのリクエスト，まず、プロジェクトが王様だということをしっかりと確立してください、利益第一のコンセプト，3 年間の任務目標に沿った予備プロジェクトを積極的に計画する，3 年契約の運用目標を確実に達成する。2つ目は、貢献を核とした業績評価の仕組みを確立することです。3つ目は、ジョブレベルの雇用メカニズムを破壊することです，有能な者が昇進し、平凡な者が降格される競争メカニズムを確立する。4 つ目は、リスク認識を高めることです，「6 つの道」を積極的に実践する，「山東の大地の魂」を歌う，新しいプロジェクトを計画する。5 番目は、全体的な状況に対する認識を高めることです，会社全体がチェスのゲームです，経営管理を強化する，プロジェクトの確立を加速する。6 番目の焦点は、近代的な産業システムの構築です，エナジーカジノ 出金「第14次5カ年計画」発展計画をさらに改善する。

フォン・リアンウェイは強調しました，私たちは「4つの改善」の革新的な実践活動と「深化の年」を私たちの仕事の全体的な焦点として捉えなければなりません，特に、ザン長官の演説の要求を実行しなければなりません，強化スタイル構築，"悪いスタイルに対して行動を起こす、労働抵抗との戦い」，エナジーカジノ 出金質の高い発展をさらに促進。