エナジーカジノ ボーナス内エナジーカジノ ボーナスのリトリートと年次エナジーカジノ ボーナスレビュー会議の後、1月14日曜日の朝、棗荘会社会長、ゼネラルマネージャーのLiu Xinは直ちに特別会議を企画しました，エナジーカジノ ボーナスの仕事合宿と年次仕事反省会の精神を学び、実践する。

会議，劉新同志はエナジーカジノ ボーナスの党委員会書記にメッセージを伝えた、張宝偉主席のスピーチの精神，そしてエナジーカジノ ボーナスの精神を実行するための3つの要件を提案します。最初は注意深く要約することです2021一年のさまざまな任務，ハイライトを発見する、概要の経験，さまざまなタスクの効果的な実施を促進する。2 つ目は、「4 つの改善」効果の年にさまざまなタスクに集中することです，導入と深化の進捗状況の概要，エナジーカジノ ボーナスの「有効年」活動の関連要件に従って、タスクの目標を分解して調整する，自分の政治的地位がどの程度高いかに注目してください、作業効率はどれくらい速いですか、経済的利益はどれだけ大きいか、企業イメージはどのくらい強いですか，棗荘会社の「業績年」に素晴らしい成果を達成するよう努める、偉大な発展を遂げる。3 番目は、主要プロジェクトの建設を包括的に加速することです，採掘プロジェクトを本番環境に導入し、結果を達成するために全力を尽くします，新しく署名された 3 つのプロジェクトの実施促進に重点を置く，すべてのタスクがプロジェクト指向であることを確認、具体化する、リスト,それは定量化可能であり、運用可能であり、評価可能です。

新年，私たちはエナジーカジノ ボーナス会議の精神を誠実に実行します，アンカーターゲット、一生懸命働きます、一生懸命働いて、将来性を持ってください，通年の任務目標を確実に達成する，エナジーカジノ ボーナスの質の高い発展に新たなさらに大きな力で貢献する。