20221 月 14 日，財務管理部党支部 2006 年会議室，エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方リトリートと年次反省会の精神を伝える，展開作業の実施を手配する，ソン・ボ同志が会議を主宰した。

この会議は、エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方職場合宿でのZhan Baowei書記のスピーチの精神を伝えました，2021 年のエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方業績は喜ばしく、喜ばしいものです，でも本業の責任は私にあります、技術革新、政策研究、資金管理には依然として問題があります。現金を返すには、プロジェクトは完了しました、効果的な生産が今年の作業の最優先事項です，科学技術イノベーションへの投資を増やす，効果的な結果を得る，誰もが政策研究者および実践者にならなければなりません，幹部チームの求心力をさらに高める，結束力，戦闘力と成長力。

会議ではエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方「2021 ENA イノベーション ハイライト」が伝えられました。会議の重点，2022 年は「4 つの改善」革新的実践活動が効果を発揮する年，財務管理部門は「安定が最優先」の原則に従わなければなりません、安定を維持しながら進歩を求める、安定性を維持しながらスピードを追求、「安定を維持しながら最善を追求する」という動作原理，組織の収益とキャッシュ フローに焦点を当てる，把握して実行する能力を真に向上させる: まず、率先して把握して実行する必要があります，時間の概念を強化する，良い仕事をするのが私たちの義務です，きちんとやらないと職務怠慢です；2 つ目は、卓越性と実装を目指して努力することです，会計で良い仕事をしてください，エラーゼロの意識を確立する，反対尋問が必要，間違いに終止符を打つ；3つ目は団結して実行することです，良い仕事をするために私たちは団結しなければなりません，お互いが困っているなら、一緒に倒れます，2 を超える 1+1 の役割を果たすため；4 番目は、保証と実装を強化することです，最終的な誠実さを保つ，赤い線に触れることはできません，最低ラインを踏まないでください，心をはっきりさせてください，厳しい労働規律，部下は上司に従うのが原則です，政府の命令を円滑に進める，作業中，良い人になりましょう，物事をやり遂げる，結果，効果。