2 月 14 日，グループ会社の生産エナジーカジノ作業の実施に関する手配と手配，全従業員のエナジーカジノ意識をさらに強化する，資源技術グループ、2022年エナジーカジノ生産作業会議と「着工初講習」を開催。資源技術グループ会長、ゼネラルマネージャーのChen Zhijunが会議を主宰しました。

会議では、エナジーカジノ警告教育映画「ザ・プライス」をみんなで見ました，「休暇後の作業および生産再開に伴うエナジーカジノ生産管理に関するお知らせ」を伝達しました，会社を所有する各会社と製造エナジーカジノ保証責任書に署名しました。

陳志軍教授"仕事を始めるための最初のレッスン"。彼は指摘しました，2022 年はリソーステクノロジーエナジーカジノがより強力になり、主力事業を担う年になります、高品質な開発にとって重要な年，私たちは「安定第一」の原則に従わなければなりません、仕事の全体的な雰囲気は「丁寧で早い」，エナジーカジノ会社の手配に従って配置，セキュリティと開発という 2 つの主要な問題を調整する。1つはイデオロギー的理解を向上させる。現在のエナジーカジノ生産状況を十分に理解する必要があります，常に厳戒態勢を維持してください，州外への事業拡大と感染症の予防と制御を調整，セキュリティと開発の調整，自身のプロジェクトと投資プロジェクトのエナジーカジノ性を調整する，エナジーカジノ意識とエナジーカジノ監督を調整する，セキュリティと開発のための強力な相乗効果を集める。2番目は責任の履行を強化する。部門、所有会社は主な責任を最大限に果たさなければなりません，責任通知書の要件を比較する，職務責任の包括的な見直し，生産のエナジーカジノ性を常に念頭に置いてください、手に掴んでください、肩で抵抗してください、実行に移す，エナジーカジノ生産責任システムの導入を促進する。3 は働き方の構築を強化する。実装予定「4 つの改善」革新的実践活動の有効性に関する年次要件，人間であることと物事を行うことの側面の改善，偉大な威厳と寛大さを備えた人間になりなさい，物事を行うときは、厳格、細心、迅速かつ迅速に行う，私たちは党のスタイルとクリーンな政府の構築を強化しなければなりません，プロジェクトを出発点とする，「6 つの道」を積極的に実践する，「6 つの精神」を推進する，エナジーカジノな開発に基づいて，プロジェクトの開発と実施の包括的な加速，明るい場所を目指して努力する、木のベンチマーク，会社の高品質な開発に新たな章を書きます。

資源技術グループ本社スタッフ一同，所有会社の主な責任者、生産エナジーカジノ担当のリーダーが会議に出席。