4 月 1 日，聊城市会社が特別会議を開催，グループ企業初のエナジーカジノ 出金条件と泰山登山計画実行総動員会議の精神を伝える，党支部書記、議長、ゼネラルマネージャーのLiu Guangboが会議を主宰しました，出席する職員全員。

劉光波はグループ会社の党委員会書記にメッセージを伝えた、科学技術イノベーションの実行と泰山登山計画のための第一回動員会議における張宝偉主席のスピーチの精神，エナジーカジノ 出金条件手配し展開しました。

会議のリクエスト，張宝偉同志の演説の精神を真剣に深く研究してください，エナジーカジノ 出金条件の戦略的重要性を十分に理解する，政治的地位を向上させる，全体的な状況に対する認識を強化する，科学エナジーカジノ 出金条件のさまざまな課題を会社の改革と発展において重要な位置に意識的に置く。一要科学技術イノベーションをリードするグループを設立，明確な責任分担，エナジーカジノ 出金条件調整し、推進する，聊城会社の技術革新活動における画期的な進歩を確実にする、ハイライト、結果あり、有効，技術的に革新的な企業への変革に努める。同時に，エナジーカジノ 出金条件部の設置，科学技術革新業務の責任者を明確に任命する。2 番目の重要な点実装に関する意見をできるだけ早く作成する。仕事の優先順位を強調表示する，実際的な問題の解決に集中する；現在に基づく、長期的に考える，エナジーカジノ 出金条件発展計画の研究と策定，あらゆるレベルの政府および関連部門のために積極的に努力する、あらゆる階層からの強力なサポート，フォローする"借用主義"、"消化と吸収"、独立したイノベーションの「3 段階」戦略により、エナジーカジノ 出金条件が秩序正しく促進される。3 つの必需品人材の育成と紹介を重視，エナジーカジノ 出金条件的なチームの構築を加速する，実務において優れた人材を発見し、育成する，開発協力を吸収して導入「高精度」の人材，会社のエナジーカジノ 出金条件人材階層の構築。