能力と品質を向上させ、チームを構築するためのエナジーカジノ 入金方法の選択と育成—産業開発グループはエナジーカジノ 入金方法の仕事に関する特別会議を開催
12 月 30 日の朝，産業開発グループはエナジーカジノ 入金方法の仕事に関する特別会議を開催，グループのタレントワーク会議の精神を伝える，産業開発グループのエナジーカジノ 入金方法を手配し配置する。産業開発グループ党支部書記、議長、総経理の劉暁国氏が会議に出席し、スピーチを行った。
この会議は、グループの第2回労働者会議とグループのタレントワーク会議の精神を伝えました，タレントワークカンファレンスでのザン・バオウェイ同志のスピーチの精神を学びました，産業開発グループのエナジーカジノ 入金方法開発の概要とレビュー，会社の実際の状況に基づいて次のエナジーカジノ 入金方法の仕事を手配し、展開する。
会議で指摘された，設立以来の産業開発グループ，「エナジーカジノ 入金方法ベースの企業開発」戦略を常に遵守します，エナジーカジノ 入金方法の質の向上に重点を置く，「卓越性を習慣にする」というエナジーカジノ 入金方法育成の目標に重点を置く，「エナジーカジノ 入金方法チームの構築に重点を置く」に焦点を当てる，エナジーカジノ 入金方法配置の最適化」と「人事改革の深化の継続」，エナジーカジノ 入金方法チームの有効性を促進し、トレーニング システムの構築に努めます，エナジーカジノ 入金方法チームの質の向上」と「若手幹部の訓練に注意を払う」，予備産業予備軍」と「従業員の育成に対する温かさと配慮，「良い成長の雰囲気を作り出す」など、チーム構築を強化するための複数の手段を講じる，会社経営と事業開発の全プロセスを通じてエナジーカジノ 入金方法育成を行う，会社の事業展開に見合う質の高い専門エナジーカジノ 入金方法チームの構築に努めます，会社の質の高い発展のために、強力な人事サポートとエナジーカジノ 入金方法の知恵サポートを提供します。
会議の重点，才能は最初の資源です，企業の発展はエナジーカジノ 入金方法のサポートから切り離すことはできません，個人的な取り組みを活用するには，誰もが才能になれる，「エナジーカジノ 入金方法育成」と「企業開発」は前向きな相互作用を形成する必要がある。次のステップ，エナジーカジノ 入金方法育成に取り組む，産業発展グループは、第20回党大会の精神と、新時代のエナジーカジノ 入金方法活動で良い仕事をするという習近平総書記の重要な考えを徹底的に研究し、実行しなければならない，グループのタレントワーク要件による，幹部訓練のベンチマークのための「5 つの力モデル」と 5 つの「魂の質問」，エナジーカジノ 入金方法育成のシステムと仕組みの改革を引き続き深化させる，エナジーカジノ 入金方法採用をより目立つ位置に配置，エナジーカジノ 入金方法のさらなる選抜と育成，エネルギーの向上、品質の向上、チームの構築，産業開発グループでエナジーカジノ 入金方法育成のための肥沃な土壌を作り出す，才能が定着しやすいプラットフォームを作成する、枝葉を広げた良い雰囲気，グループに強力なエナジーカジノ 入金方法サポートを提供し、一流の国内天然資源投資および金融市場主体を構築する。
産業開発エナジーカジノ 入金方法本社および関連会社の全担当者がビデオ通話で会議に参加。
会議の重点，才能は最初の資源です，企業の発展はエナジーカジノ 入金方法のサポートから切り離すことはできません，個人的な取り組みを活用するには，誰もが才能になれる，「エナジーカジノ 入金方法育成」と「企業開発」は前向きな相互作用を形成する必要がある。次のステップ，エナジーカジノ 入金方法育成に取り組む，産業発展グループは、第20回党大会の精神と、新時代のエナジーカジノ 入金方法活動で良い仕事をするという習近平総書記の重要な考えを徹底的に研究し、実行しなければならない，グループのタレントワーク要件による，幹部訓練のベンチマークのための「5 つの力モデル」と 5 つの「魂の質問」，エナジーカジノ 入金方法育成のシステムと仕組みの改革を引き続き深化させる，エナジーカジノ 入金方法採用をより目立つ位置に配置，エナジーカジノ 入金方法のさらなる選抜と育成，エネルギーの向上、品質の向上、チームの構築，産業開発グループでエナジーカジノ 入金方法育成のための肥沃な土壌を作り出す，才能が定着しやすいプラットフォームを作成する、枝葉を広げた良い雰囲気，グループに強力なエナジーカジノ 入金方法サポートを提供し、一流の国内天然資源投資および金融市場主体を構築する。
産業開発エナジーカジノ 入金方法本社および関連会社の全担当者がビデオ通話で会議に参加。