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現実的で現実的であり、迅速な意思決定を行う - 産業運営エナジーカジノ 入金不要ボーナスは 2023 年の「ブレーンストーミング」と 2022 年の作業報告会議を成功裏に開催しました

リリース時間:2022-12-30

12 月 30 日の午後,産業運営エナジーカジノ 入金不要ボーナスは2023年の「ブレインストーミング」と2022年の業務報告会を開催,2022 年の主要なタスクを確認して要約する,同志の意見によく耳を傾ける,みんなの知恵を集めてください,2023 年の仕事のアイデアを明確にする,新年の良いスタートを促す、良い一歩です、良いスタートです。企業党支部幹事、ソン・ウェイ会長が会議に出席し、スピーチを行った,エナジーカジノ 入金不要ボーナスゼネラルマネージャーのXu Jianが会議を主宰した。
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会議,エナジーカジノ 入金不要ボーナスの部門とオフィス、各プロジェクト、支店、すべての所有エナジーカジノ 入金不要ボーナスとエナジーカジノ 入金不要ボーナスマネージャーが、2022 年の作業概要と 2023 年の作業計画について報告しました。全員がパフォーマンスを披露、寄与率,隙間を見つけよう、不十分な点を探しています,明の方向、目標を設定する。包括的かつ客観的であると言えます、結論は正しい,傑出した業績、完全な収穫,特徴、ハイライト。その後,ソン・ウェイはエナジーカジノ 入金不要ボーナスの年間業務全体を簡単に振り返りました,各報告スタッフに対して客観的かつ正確なコメントを提供,全員の成果とハイライトを全面的に肯定。
会議で指摘された,2022 年は当社の「着実な発展の年」,今年は、同社にとって変革、アップグレード、飛躍的な発展を実現する重要な年でもあります。4 年,グループの総合オフィスビルプロジェクトからチャイナステーションフードトライブプロジェクトまで,産業金融モデルパークプロジェクトから孔子ビジネスホテルエナジーカジノ 入金不要ボーナスへ,海南南部繁殖基地予備財産サービスプロジェクトに行く,エナジーカジノ 入金不要ボーナスが創設した「公園運営課」、ホテル管理セクション、財産管理セクション、産業投資部門の「協調的かつインタラクティブな開発モデル」は、最初は成果を上げている。エナジーカジノ 入金不要ボーナスの成功した発展は、良いアイデアの導きから切り離すことはできません,近年開発中,同社は開発哲学を磨き続けています:「1+4+1」産業開発システム、「セブン スリー」戦略的開発計画、「六つの意識」をクリアする、「七大関係」をクリアする、「4つの理解」を達成することは、当社が蓄積した貴重な経験です。設立以来のエナジーカジノ 入金不要ボーナスの指針となるイデオロギーを見直す会議,全従業員の指導的イデオロギーの理解と学習を深めます,アイデアを使って仕事の開発を促進する,真の意味での理解と理解、深く学び、徹底的に理解する,正確な把握、科学応用。
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