2022，エナジーカジノ 出金 スピードグループ党委員会と産業開発グループの一般党支部の指導下にある，産業開発グループの「4 つの改善」イノベーション実践活動と「4 つの先」システム プロジェクトの全体的な要件に重点を置く，「着実な発展の年」における会社の目標と課題に従って，会社のあらゆる業務の総合的な発展を着実に推進します，高品質な開発のための新しいシステムを積極的に検討する、新しいメカニズム、新しいモード，標準化された管理をテーマに，本線としての効率を高めるための洗練された管理，プロジェクトを拡大して開発を促進する，人材を重視して仕事を促進する，財務管理を通じて利益を促進する，安全管理を通じて効率を促進する，経験を継続的に集計する，すべての作業を秩序ある方法で推進する，公園内で営業している、産業投資促進、プロジェクトの拡張、市場志向の改革と革新的な経営で一定の成果が得られた，会社の発展は良い勢いを維持しています。
まずは本業に集中する，責任感を強化し、エナジーカジノ 出金 スピード発展をリードする質の高い党づくり
当社は常に習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれてきた，エナジーカジノ 出金 スピードを遂行するために「定期的な行動」を主張する，変化をもたらすには「行動を選択してください」，「儒教の実業家のスタイルと卓越性の追求」というブランドの意味合いを構築する党を継続的に強化する。
党の指導力の強化，党建設が発展を主導し促進。エナジーカジノ 出金 スピード深化する改革の本筋に注力，党設立と定款を完了する，党組織の手続き規則を策定する、意思決定項目リストとその他のシステム，党支部委員会の設置，改革と発展の全過程を通じて党の指導力を強化する，党組織の中核となる指導的役割を最大限に発揮する。
党づくり活動を充実させる，進歩の力を鼓舞する。「規則を遵守し、規律を持って収益を維持する」をテーマに、支部書記向けに一連の党クラス活動を実施する，「無慈悲な疫病」を革新的に実行する、世界には愛がある」無料献血活動，「苦しいときも苦しいときも団結し、一緒に疫病と闘う」ボランティア奉仕活動，「党史の世紀、土地の世紀」赤色展示ホールの訪問と学習活動、「ダブルチェックイン」活動を行うために現代宜城コミュニティに行く、入党の宣誓を再確認し、7 月 1 日やその他のテーマの党の日の活動を共同で構築し歓迎する。党支部の「全体的な状況」を効果的に最大限に活用する、チューブの方向、人々の心を集める、正義を促進するという重要な役割，エナジーカジノ 出金 スピードの「優秀な党支部」および「五つ星党支部」の名誉称号を獲得。
2つ目は、強固な基盤を築くことです，要点を押さえる，エナジーカジノ 出金 スピード作業を促進し、新たな状況を生み出すよう努めます
隠れた危険の調査と管理に細心の注意を払う，安全な生産のための基盤を強化する。生産安全を主導するエナジーカジノ 出金 スピードを設立，会長自らが監督，安全作業の全体的なスケジュール設定と手配を担当します，安全な生産と事業運営の調整を主張する、同じ小切手、同じ実装，安全な生産を最優先にし、熱心に取り組みます。
隠れた危険を徹底的に調査する，強固なセキュリティラインを構築。毎月定期的に安全検査活動を組織する，主要分野向け、主要部品、主要なリンクの検査，安全生産引き網を拡大する、カーペット検査、大規模な調査，鍵を手に入れてください、弱点を見つけ出す，安全作業の実施について詳しく説明するため、適時に概要会議を開催する，年間を通じて合計 12 件のエナジーカジノ 出金 スピード安全検査が実施されました、1 「全国防火デー」イベント、1 安全システム検査，組織的な消火活動、洪水防止、疫病を含む14の特別安全検査，さまざまな種類の 40 件を超える現地検査を実施，合計 30 を超えるセキュリティ管理の脆弱性が調査され、対処されています、70 を超える安全上の問題のトラブルシューティング。
「流行」の安全ひもを締める，知密流行防止および制御ネットワーク。疫病の状況が厳しい時期に，同社はグループの伝染病の予防と制御の「門番」としての役割を果たしています，「レベル 2」対応計画を開始，疫病予防・抑制期間中は24時間勤務体制が導入されます，各ユニットが積極的な役割を担う，一つに団結する、一つに団結する，防疫資材の調整と予約、床の消毒、人員の避難作業，「出入り」を厳しく管理、消毒パス」，「セキュリティバリア」を通過せよ、監視レベル”，食事と宿泊施設の両方がエナジーカジノ 出金 スピードに含まれており、仕事が多すぎる，それが毎日の標準です，実践的な行動により、グループの感染症の予防と制御のための安全な障壁を構築するために協力します，2022 年の 2 つの疫病を着実に克服。
3 つ目は長期的なメカニズムを確立することです，チームの活力を鼓舞する，経営エナジーカジノ 出金 スピードが新たな章を生み出す。
エナジーカジノ 出金 スピード業界は労働集約的です，ブランドの創造はマネジメントに依存，利益は管理者次第，サービスは経営者次第，経営革新は会社にとって非常に重要です。同社はイノベーション活動を非常に重視しています，革新メカニズムを開発する，革新委員会を設立する，イノベーション選択活動を実施する，イノベーション動員会議を開催することにより，「イノベーションマニュアル」を発行，合計 70 を超えるイノベーション プロジェクトが実施されています，イノベーションの意味をさらに理解する，イノベーションの範囲を拡大する，革新的な手法を強化。
インスピレーションを与えるイノベーション，開発の勢いを集める。グループの最新システムに基づいてコンパイルされた青写真，エナジーカジノ 出金 スピード 90 以上の現在のシステムを更新し、整理しました，2022 年版ホワイト ペーパー「企業システム編」をリリースしました，完全な会社システム 2.0 バージョンがアップグレードされ、ボリュームにコンパイルされました；コンプライアンス管理システムを構築しました，エナジーカジノ 出金 スピード「コンプライアンス管理マニュアル」を作成する、"契約管理措置"，会社が将来的に関連する作業を実行するための制度的基盤を提供する，サービス手順を標準化する；予算計画を立てる，ビジネス目標と開発目標による，層ごとに分解，「2022年度運営予算データマニュアル」を発行，プロセス全体を通じてビジネス指標に常に注意を払う，誰もが経営に気を配る良い雰囲気を作り出す；監視システムを最適化する，年間を通じて、合計 350 を超える項目が年次タスク内訳表によって実装および管理されました、さまざまな学習成果の変革に関する 18 項目、毎週の監督のための 476 のタスク；会社は作業レビューメカニズムを積極的に導入しています、競争力のある採用システム、ブレーンストーミングとその他の革新的なメカニズム，「経営革新」を通じてエナジーカジノ 出金 スピード発展を推進する方法を見つけました，グループ初の技術革新および「泰山登山計画」カンファレンスで「経営革新」に関する講演者に選ばれた唯一の企業。
4 番目は探索モード，発信パス，エナジーカジノ 出金 スピード人材育成モデル。
エナジーカジノ 出金 スピード大量の人員を必要とします，第一線の従業員を採用するのは難しい，スタッフの流動性の高さの特徴，人選を解決する方法について、使用、ユウ、質問を残す，会社の発展特性に適した人事制度を検討する，グループ内で人事面で最初の革新者として3回も受賞。労働者派遣制度を導入した最初の部隊，全従業員に市場化を導入した最初の部隊，すべての役職と職位に同一賃金を初めて採用、職業上の肩書き、技術的な 3 シーケンス並列ユニット。
「指導者と弟子」システムを推進する，従業員トレーニング モデルの調査。師弟契約に署名，古い従業員がパスを採用、ヘルプ、フォームを使用して，新入社員にビジネス指導を与える，イデオロギー上の懸念，生活における気遣い，文化統合，「古いものと新しいものを導入する」を達成する，高価格で新製品を宣伝する」，新入社員がすぐにエナジーカジノ 出金 スピードに溶け込めるよう支援。
「競争採用」システムを推進する，人事制度改革の深化。社内の3つの制度改革をさらに深化させるために，エナジーカジノ 出金 スピード幹部チームの体制を強化，市場志向の競争メカニズムの導入，「企業の質問」の調査と構築、人材が問題を解決するための協力メカニズム，「できる人」の人選と採用の概念を徐々に確立する，本当に有能な者を入力してください、勝者が道を譲ります、平凡な就職志向，産業運営エナジーカジノ 出金 スピード人員階層の構築とプロジェクト要員の確保にしっかり取り組んでください。産業運営会社が率先して「競争採用」制度を導入，すべてのプロモーションは競争の対象となります，エナジーカジノ 出金 スピード経営陣と部門長が審査員を務める，オンサイトスコアリング、オンサイト評価，高得点の候補者は民主的な評価と公表にも合格する必要があります，勉強のために会議に参加できるのは、反対しない人だけです，新しい立場に就く。「やらせてもらう」から「やりたい」へのイデオロギーの変化を「就職競争」で解決する，全員に対する公平性も確立します、公共、まさに成長チャネル。
5 番目はエネルギーに満ちています，ビジネスには細心の注意を払う，エナジーカジノ 出金 スピード質の高い発展に新たな勢いを注入。
宣伝チャンネルを拡大する，的確なエナジーカジノ 出金 スピードを主張する。エナジーカジノ 出金 スピードチームは、エナジーカジノ 出金 スピードの進捗状況に基づいて「エナジーカジノ 出金 スピードマニュアル」を作成しました，エナジーカジノ 出金 スピード活動の「ひまわりコレクション」になる。
投資促進活動が開始されて以来，済南の投資促進活動に積極的に参加，投資促進キャリアを継続的に革新する，リクシア地区政府を最大限に活用する、リクシア地区投資促進局、エナジーカジノ 出金 スピード公開アカウントは積極的に宣伝，投資チャネルを拡大する，投資募集業務の精度を向上させる、有効性。投資促進事業の開始以来、100 近くの訪問ユニットを受け取りました，今年、中国電力建設道路橋梁グループ山東支社と契約を締結、CITIC フューチャーズ済南支店、XJトレーディング株式会社、Pulutong Ecological Industry Company およびその他多くの企業，現在、和解した企業のうち 8 社はフォーチュン 500 企業の関連会社です，1 中国民間企業上位 500 社の本社。
公園内では多くの企業活動が行われています，建物の経済レベルの向上。産業金融デモパークで企業の入居式が行われた、居住起業家シンポジウム，定住企業とのコミュニケーション強化，フォーム情報、リソースの共有，産業集積の効果を最大限に発揮する，公園エナジーカジノ 出金 スピードとサービス品質をさらに向上させる，建物の経済レベルの向上。次のステップ，産業金融デモンストレーションパークが開発のアイデアと方向性を明確にする，企業の実際の困難から、開発ニーズから始める，企業へのサービス向上、企業の離陸を支援。
ビジネス レイアウトの加速，アウトソーシング プロジェクトが「ゼロ」の画期的な成果を達成。同社は「外出型」開発戦略を積極的に実行しています，外部市場の開発を加速する，州外に広がるビジネスレイアウト，同社は、海南南部伝統繁殖研究繁殖基地（宝孔陽）のサポートサービスエリアの予備不動産サービスプロジェクトの入札に成功しました，プロジェクトエリア 252.29 エーカー，総建設面積 215354.11㎡，これは科学研究のコレクションです、オフィス、ホテル、カンファレンス センター、倉庫業、物流業、その他多業種統合の南帆科学研究と繁殖支援不動産サービス プロジェクト。その会社は入札に成功し、対外拡張で「ゼロ」の突破口を達成しました，同社が多角的な事業を積極的に模索するプロセスにおいて重要な一歩を踏み出したことを示しています，これは、同社の州外市場への拡大を具体的に示しているだけではありません，エナジーカジノ 出金 スピード総合力に対するオーナーの認識です。会社初の外部拡張プロジェクトとして，プロジェクトの地域特性と産業特性に基づいて決定されます，サービスの標準化を作成する、作戦情報、産業集積、新基準の国際繁殖基地サービス運営モデル，「儒家実業家」サービス ブランドを海南省楽東に根付かせましょう，海南省楽東に響く。
産業用レイアウトの加速，ホテル ビジネスのアップグレード。山東タワー・孔子ビジネスホテルが6月に正式オープン。ホテルのオープンは、同社が「公園運営セグメント」を構築していることを意味します、ホテル管理セクション、経営管理セクション、不動産管理部門の「調整された共同開発モデルは初期の成果を示している」，これは、同社が文化をテーマにしたホテルの創設を中心としたホテル管理事業の発展加速に向けて重要な一歩を踏み出したことも意味します。近代的で強力な州の建設における重要な岐路，山東タワー・孔子商人酒店は「高貴な性格」を貫きます、「完璧な品質」のポジショニング，中国初の天然資源と文化をテーマにしたホテルの建設を目標に，サービス設計を最適化する、革新的なサービス機能、サービス品質の向上、世界中からのゲストをお迎えします，地元の経済発展を促進するため、科学技術革新金融業界を促進する，山東省の質の高い発展エナジーカジノ 出金 スピードセスを加速する前向きな力に貢献する。
2023，社員全員が仕事の「モチベーション」を維持し続けます，良い「勢い」を継続してください，プロジェクト収穫の「黄金期」を築くよう努める，毎年が「まとめの年」であることを常に主張します，毎年が「プロジェクト変更の年」，毎年が「変革とアップグレードの年」，毎年が「品質と効率の向上の年」，いつでも、どんな状況でも気を緩めないでください，これ以上揺るがすことはできない。新たな出発点からやり直す、また頑張ります、もう一度頑張ろう，エナジーカジノ 出金 スピード発展を「さらに前進」させます！
