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幹部と従業員の職業的資質をさらに向上させるために，マクロ調査分析とサービス意思決定の機能を最大限に活用する，9 月 13 日，開発総合エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード所が産業エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード実務研修交流会を実施。
会議，エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード産業経済研究センターのビジネス バックボーンは、業界調査の作業プロセスで特定された目標に焦点を当てています、データ収集、研究分析、複数の当事者による議論と継続的な追跡を含む 5 つの側面が詳細に説明されています，今後の業界調査作業についての理解が深まりました、アイデアが広がる。参加者は作業を進める上で遭遇する困難な問題について話し合いました，個人的な重要な研究の方向性についても伝えました。
会議で指摘された，このトレーニング交換会は経験の交換でもあります，それはアイデアの衝突でもあります。開発エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード所は定期的に訓練活動を実施します，幹部と従業員の学習を継続的に構築する、コミュニケーションと共有のためのプラットフォーム。すべての幹部と従業員は、グループが提供する成長段階を大切にしなければなりません，グループの現在の懸念と長期的な発展に焦点を当てる，個人的な職業上の経歴に基づく，エナジーカジノ 入金不要ボーナスコードの方向性を調整中，市場に対する感性と洞察力を継続的に養う，業界発展のための新たな機会を積極的に捉える，業界エナジーカジノ 入金不要ボーナスコードの先見性を効果的に高める、実用性。
エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード幹部およびスタッフ全員、華昆研究所の部門長以上が会議に出席。