さらなる実装のために「4つの改善」革新的実践活動の「深化の年」の要件，作業能力の包括的な強化，3月11日曜日の午後，リソース テクノロジー エナジーカジノ 入金ボーナスは、管理全体の時間に沿った特別トレーニングを開催，山東大学を招待MBA 教育センターのエグゼクティブ ディレクター、博士指導教員のリウ・ビン教授が現場で講義を行う。トレーニングは、資源技術エナジーカジノ 入金ボーナスのアシスタントゼネラルマネージャーであるWang Zibinが主催しました，Chen Zhijun、資源技術エナジーカジノ 入金ボーナス会長，副総支配人葉春暁，エナジーカジノ 入金ボーナスの青少年同盟委員会の書記、陳昊財政管理次官がイベントに出席。

トレーニング，Liu Bing 教授は「良い時間とタスクの管理」というテーマを与えました，エナジーカジノ 入金ボーナスの意味に焦点を当てる、概念と応用，時間効率と有効性の向上について詳しく説明、仕事を調整する上でうまくやる方法と方法，実際の仕事と日常生活との組み合わせ，イベントに参加している仲間とコミュニケーションをとる，質問にはその場で回答。

学習を通じて，全員が同意しました，この訓練を機会として活用すべきです，時間エナジーカジノ 入金ボーナスの関連知識をさらに詳しく調べる，そして学習結果を日々の業務に応用してください、プロジェクトの宣伝に使用します，作業効率を効果的に向上、全体的な計画と調整能力を強化する、総合的な基本品質の向上，完全な実装の場合「4つの改善」年要件が深化，企業の質の高い発展を保証するために。

エナジーカジノ 入金ボーナス会社のユースリーグ委員会のメンバー，時事連盟支部の代表者，資源技術エナジーカジノ 入金ボーナス、Tudile Fonda Company のすべての幹部と従業員が訓練活動に参加。