党歴史研究教育動員会議における習近平総書記の重要演説の精神を深く研究し、実行するため，中央および地方の党委員会の「大衆のためにエナジーカジノする」実践活動の全体的要件を厳格に実施する，開発研究所の党支部は基本的に従業員のニーズによって導かれています，従業員の満足度を評価基準として使用する，働き方を変える，サービスの意識を高める，ユウ51 月に「従業員のためにエナジーカジノ行う」活動を正式に開始しました。

対面，意見や提案の広範な募集。「エナジーカジノ期待」の精神に基づいて、ユニットでできること、一般的な特典、「明らかな結果」の原則，開発研究所の党支部はにあります5月17日-5月21日本全社員からエナジーカジノプロジェクトを公募，範囲には経営管理が含まれます、技術革新、企業文化、困難な場合のサポート、従業員教育、スキルトレーニング、文化活動およびスポーツ活動およびその他の側面，従業員が何を考え、何を望んでいるのかを深く理解する,エナジーカジノプロジェクトを正確かつ現実的に真剣に見つけてください。

ピアツーピア，タスク リストを結合して作成する。反映された共通のニーズに焦点を当てる，エナジーカジノミングフォーメーション3主要カテゴリ11やることリスト、先頭のリーダーを排除、担当部門と処理期限，グループ組織の協力を促進する，エナジーカジノプロジェクトをより多様化する、より公平な、大多数の従業員がより広範囲に利益を得る。

本物の取引，長期的なメカニズムの構築に注力。フォローアップに注意し、結果を尋ねてください，実装を促進中，長期的なメカニズムの形成に努める，上下のリンケージ，前後の接続，「エナジーカジノ行うことに集中する」ことと「エナジーカジノ行うことを常態化する」ことを組み合わせる，実践的なことから得た良い経験をすぐに実践する、優れた実践が現実に定着しました，長持ちするチューブのバッチを作成する、長期的な機関の成果。

実際的なことをしましょう，人の心を温かくする。開発研究所の人民党支部は、従業員に利益をもたらす一連の現実的で厳しい措置を打ち出す予定，従業員に利益をもたらすために多くの措置を実施する，会社の温かさを心と感情で表現する，エナジーカジノモチベーションを強力かつ効果的に高める。

特派員: Sun Shuhui Li Xiao