---

일본의 노동 인구 감소, 세계화 가속화, 그리고 인바운드 관광의 증가로 인해 적극적인 역할을 수행하기 위해 다양한 인적 자원의 필요성을 포함하여 다양한 관점에서 외국인의 채용을 촉진하려는 회사가 점점 증가하고 있음은 말할 필요도 없습니다.

우리가 실제로 외국인 채용에 관해 귀하와 상담 할 때, 우리는 종종 사람들이 "어디에서 시작해야합니까?", "외국인의 채용에 대한 완전한 그림이 없다"와 같은 말을 듣고, "외국인을 회사로 채용하는 데 집중해야하지만, 다른 사람들로부터 단지 외국인 (외국인)으로부터 집중해야합니다."

그러한 회사의 경우, 우리는 당신이 아마 궁금해 할 지점, 알아야 할 지식, 그리고 외국인을 고용하기 전에 (진지하게 시작하기 전에) 외국인을 고용 할 때 알아볼 것들을 소개합니다. "외국 채용 문제"소개합니다!


다음 사람들을 위해 권장됩니다.
・ 인적 자원 직원은 현재 외국인을 모집하는 임무를 수행하고 있습니다
・ 미래에 외국인을 모집 할 회사 및 직원
・ 일본인을 대상으로하는 채용 활동으로 어려움을 겪고 있으며 외국인 직원을 모집하려는 노동 집약적 인 서비스 회사
・ ・ 인바운드 관광에 대응하기 위해 외국인을 사용하고 해외를 확장하여 비즈니스 확장을 고려하는 회사 및 직원


■ 이벤트 개요
이벤트 날짜 : 2024 년 7 월 2 일 화요일, 12 : 00-13 : 00
참여 수수료 : 무료
회장 : 줌 (webinar)

아래 응용 프로그램 및 세미나의 세부 사항을 확인하십시오.
신청서 및 세미나 세부 사항여기

---