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[물류 및 인적 자원을위한 웹 세미나를 봐야합니다] 물류 센터에서 전략을 확보하는 자동화/인적 자원을위한 전략은 무엇입니까? - 생산성을 극대화하기위한 핵심 사항 -


■ 개요
일본 노동력 감소 및 2024 문제와 같은 물류 산업이 직면 한 문제의 최근 배경과 관련하여, 많은 기업들은 또한 자동화 외에도 인적 자원을 확보하는 방법을 찾고자합니다.
이 세미나에서 Logi Hr Co., Ltd.는 물류 직원 부족의 최전선에서 문제를 해결하기 위해 노력하고 있으며 Apt Co., Ltd.는 물류 센터의 자동화를 무대에 올릴 것이며, 인적 자원을 통해 인력을 해결하는 데있어 문제를 해결하는 데있어 핵심 요점을 소개 할 것입니다.

Logi Hr Co., Ltd.의 CEO 인 Tamai는 인사 부족을 해결하기위한 핵심 사항을 제공 할 예정이므로 물류 산업의 인적 자원 대표라면 살펴보십시오.

다음 사람들을 위해 권장됩니다.
● 노동 부족으로 어려움을 겪고있는 물류 산업의 사람들을 위해
● 각 위치에서 직원을 최적화하려는 사람들 또는 지역에 따라 노동 부족에 직면하는 사람들의 경우
● 회사의 바쁜 일정에 따라 재능에 유동성을 제공하려는 사람들을 위해
● 물류 산업에서 외국인 모집을 홍보하거나 홍보 해야하는 사람들
● 계획 부서에서 물류 운영을 최적화하기 위해 노력하는 사람


■ 이벤트 개요
공개 행사 날짜 : 8 월 21 일 수요일 - 2024 년 8 월 23 일 금요일 11:00-11:30 *다음 날짜 중 하나를 선택하십시오
참여 수수료 : 무료
시청 방법 : 온라인
Comme : Apt Co., Ltd., Logi Hr Co., Ltd., Cr Co., Ltd.

*여러 참가자가 한 회사에 참여하면 모든 참가자가 신청해야합니다.
*시청자의 카메라와 마이크가 모두 꺼져 있습니다.
*시작 시간 이후에 참여하면 반쯤 볼 수 있습니다. 처음부터 재생을 수행 할 수 없습니다.
* 주최자 또는 서비스 자격이없는 사람들의 경쟁사로부터 응용 프로그램이 거부 될 수 있습니다. 이해 해주셔서 감사합니다.

아래 신청서를 사용하여 신청하십시오. 참여 URL을 제공하겠습니다.
신청서는여기


■ 스피커 프로필
・ Tamai Osamu (Logi Hr Co., Ltd.의 사장 겸 CEO)
1980 년 11 월 출생, Globis University of Business 대학원 (MBA)을 졸업했습니다
그는 구인 광고 판매, ​​PM RPOS, PE 펀드의 요청에 따라 채용 및 인적 자원 지원 컨설팅 및 파견 회사의 임원 경험을 포함하여 인적 자원 산업에서 약 20 년의 경험을 얻었습니다. 그는 2016 년 Tsunag Solutions Co., Ltd.에 입사했으며 현재 비즈니스 전략 부서장입니다.
2021 년, 그는 Logi Hr Co., Ltd.에 합류하여 2022 년 10 월 CEO가되었습니다.
그의 과거 경험을 사용하여, 그는 또한 그룹 회사의 두 대통령 및 CEO (Tsunagu Group Consulting Co., Ltd., AIGAT Career Co., Ltd.)를 역임했습니다.

・ Kurihara Hayato (최초의 영업 부서 이사, 솔루션 영업 본부, Apt Co., Ltd.)
대학을 졸업 한 후 그는 CAD/CAM 소프트웨어의 판매 위치에서 근무했습니다. 그는 2011 년에 Apt Co., Ltd.에 합류했습니다. 오늘날까지.

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이 문제에 관한 문의 Tsunagu Group Holdings Inc.
홍보 메일 : tghd-info@tsunagu-grp.jp