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■ 개요
최근 몇 년 동안, HR 직원이 해야하는 과제는 더욱 복잡해졌으며 전문 지식이 더욱 복잡해졌습니다.
여러 시스템이 설치 되더라도 시스템이 함께 연결되어 있지 않거나 시스템이 수동으로 응답하거나 많은 복사 및 붙여 넣기가 있다고 말하는 사람들이 많이 있습니다.
인적 자원 관리자 또는 채용 담당자로서, 아마도 그 앞에있는 사람을 모집하는 것을 다루고 싶어하지만 작업에 많은 시간을 보내고있는 많은 사람들이있을 것입니다.

오늘, 우리는 사람들이 실제로 시간을 보내는 데 필요한 핵심 작업에 시간을 보내도록 돕기 위해 인사 부서를 소개 할 것입니다.비 코어 운영의 효율성 및 DX 개선에 대한 설명い시도해 볼게요.
우리는 회사에 성공적으로 참여함으로써 DX를 홍보하기위한 팁과 실제로 채용 대행사 역할을하는 Tsunagu Group에 고유 한 효율성의 예를 제공 할 것입니다.


다음 사람들을 위해 권장됩니다.

● 인적 자원을 담당하지만 일상 업무에 의해 제거되고 핵심 업무에 시간을 할애 할 수없는 사람들
● 일상적인 일을 필요로하지만 반복적이며 항상 이것이 내가해야 할 일이라고 느꼈습니다
● 직원이 부족한 사람들 (물리적으로 부족한 시간)을 위해 현재 효율성을 향상시킬 수 있다는 것을 알고 싶습니다
● 대량 모집이 수행 될 때 어떤 영역을보다 효율적으로 만들 수 있는지, 어떤 영역을보다 효율적으로 만들 수 있는지 알고 싶은 사람들의 경우
● 사람들은 회사에 DX를 만들기위한 제안을하고 있지만 회사를 제대로 참여시키지 못하고 앞으로 나아 가기가 어렵다는 도전


■ 이벤트 세부 사항
이벤트 날짜 : 2024 년 11 월 26 일 화요일, 12 : 00-13 : 00
참여 수수료 : 무료
장소 : Zoom (webinar) *신청 후 며칠 내에 URL을 이메일로 보내드립니다
(우리는 오후 11시 59 분까지 당일 방송 될 예정이므로 실시간에 참여할 수없는 경우 신청하십시오)
*이 세미나는 2024 년 11 월 5 일 화요일 오후 1 시부 터 오후 1 시까 지 개최 된 세미나의 재방송입니다.

아래 신청서를 사용하여 신청하십시오. 참여 URL을 제공하겠습니다.
신청서는여기


■ 스피커 프로파일
・ Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.
Hayakawa Shoho, 영업 프로모션 부서 이사
의류 회사 판매 및 직원 관리에서 SV로 실질적인 경험을 쌓은 후, 그는 인적 자원 컨설팅을 제공하는 Tsunagu Group의 채용 미디어 판매 및 웹 마케팅 컨설턴트로 일했습니다.
이러한 실용적/현장 경험을 활용하여, 우리는 전국 체인을 운영하는 여러 회사에 중점을 둔 비즈니스 설계 및 유량 구성과 관련된 문제에 대한 솔루션을 홍보하고 있습니다. 그는 우리의 영업 홍보 부서를 담당하고 있습니다.

・ Biztex Co., Ltd.
Director Coo Ogawa Tetsushi
SAAS (Endpoint Security Vendor)에서 이사로 일한 후, 그는 단일 SAA에서 구독 관리 (핵심 시스템)를 관리하는 서비스에 이르기까지 광범위한 IT 제품의 영업 및 마케팅 활동에 참여했습니다.
파트너를 통한 직접 판매 및 간접 판매 경험을 사용하여 Bizdev 본사 (마케팅, 내부 판매, 현장 영업, 고객 성공 부서, 영업 계획 및 프로모션 부서)를 담당하고 있습니다.

이 문제에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오

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