■ 개요
최근에 출생률 감소 및 고령화 인구 및 인구 감소로 일본의 노동 부족은 가속화됩니다.
이 환경에서 많은 인사 직원이 아마도 응용 프로그램을 얻는 데 어려움이 빠르게 증가하고 있다고 생각하고 있습니다.
어려운 통행 응용 프로그램. 메이저 카지노 사이트 선택을 위해 "선택"에서 "선택된"으로 이동하십시오.
회사가 CX (후보 경험)의 품질을 선택하고 개선하는 방법은 회사의 메이저 카지노 사이트을 최적화하는 가장 빠른 방법입니다.
이번에는 그러한 메이저 카지노 사이트 CX에 중점을 둘 것이며, 후보 동기 부여 및 메이저 카지노 사이트 선택의 리드 타임 감소와 같은 다른 회사의 성공적인 사례를 포함하여 노하우를 공유 할 것입니다.
메이저 카지노 사이트 선택의 품질을 향상시키려는 직원을위한 필수를보아야합니다!
다음 사람들을 위해 권장됩니다.
● 우리에게 연락 할 수 없거나 메이저 카지노 사이트 선택 과정에서 무단 취소와 같은 수확량을 개선 해야하는 회사
● 직무 선택 과정을 떠나기에 충분한 사람이라면 어려움을 겪는 인적 자원 직원
● 회사의 목표를 달성하기 위해 고군분투하고 회사의 메이저 카지노 사이트 전략에서 개선 조치를 추구하고 있습니다
● 효율성을 더욱 향상시키고 메이저 카지노 사이트 선택 과정의 응답 작업을 자동화하려는 인적 자원 직원
● 메이저 카지노 사이트 선택 중에 참가자에 대한 동기 부여를 제대로 개발하려는 인사 직원
■ 이벤트 세부 사항
이벤트 날짜 : 2025 년 2 월 26 일 수요일, 12 : 00-13 : 00
참여 수수료 : 무료
회장 : 줌 (webinar)
*여러 참가자가 한 회사에 참여하는 경우 모든 참가자가 신청해야합니다.
*시작 시간 이후에 참여하면 반쯤 볼 수 있습니다. 처음부터 재생을 수행 할 수 없습니다.
* 주최자 또는 서비스를받을 자격이없는 사람들의 경쟁사로부터 응용 프로그램이 거부 될 수 있습니다. 이해 해주셔서 감사합니다.
아래 신청서를 사용하여 신청하십시오. 참여 URL을 제공하겠습니다.
신청서는여기
■ 스피커 프로파일
・ Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.
컨설팅 영업 미션 미션 전문가 숨막히는 Bishoujo
2014 년 Yumex Co., Ltd. (현재 Tsunagu Group)에서 새로운 졸업생을 선보였습니다.
인적 자원 산업에서 10 년 이상의 경험. 작업 삽입 전단지를 판매하여 현지 뿌리를 내리는 회사의 메이저 카지노 사이트을 지원 한 후 OMR 분야에서 웹 마케팅 컨설턴트로 일했습니다.
현재 그는 대기업을 메이저 카지노 사이트 컨설팅 회사로 담당하고 있으며 현장에 구속되지 않은 포괄적 인 제안을하고 있으며, 전략적 인적 자원 부서의 새로운 대학원 메이저 카지노 사이트을 담당하는 동시에.
・ Mixstained Co., Ltd.
고객 성공 Inoue Ruyo
일본 증권 회사의 개인 및 기업을위한 자산 관리 제안 및 대통령 상을 수상했습니다.
그 후, 그는 두 개의 SaaS 회사에서 영업 및 고객 성공 서비스에서 일하면서 영업 성장 및 고객 만족도에 기여했습니다.
2024 년 2 월, 그는 Mixstained Co., Ltd.에 합류했으며 Timerex Business의 고객 성공 관리자로서 고객을 지원하기 위해 노력할 것입니다.
이 문제에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오
| 이 문제에 관한 문의 | Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. 홍보 메일 : tghd-info@tsunagu-grp.jp |
|---|