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■ 개요
일본 노동력 감소 및 2024 문제와 같은 물류 산업이 직면 한 문제의 최근 배경과 관련하여, 많은 기업들은 또한 자동화 외에도 인적 자원을 확보하는 방법을 찾고 있습니다.
이 세미나는 인적 자원 부족의 최전선에서 문제를 해결하기 위해 노력하고있는 Tsunagu Group Holdings, Inc.를 특징으로하며, APT, Inc.는 물류 센터의 자동화를 촉진하고 있으며 예제와 함께자동화를 통해 인력을 저장하고 인적 자원 확보의 관점에서 문제를 해결하기위한 최고 지점.

다음 사람들에게 권장됩니다.

● 계획 부서는 물류 운영 최적화를 위해 노력하고 있습니다
● 회사의 사양을 충족하는 장비/메커니즘을 구축하려고합니다
● 직원 모집에 어려움이 있습니다
● 우리는 외국인을 고용하는 것을 고려하고 있습니다


■ 이벤트 세부 사항
행사 날짜 : 3 월 11 일 화요일, 3 월 12 일 수요일, 3 월 12 일, 2025 년 3 월 13 일 목요일 12 : 00-12 : 40
참여 수수료 : 무료
회장 : 줌 (webinar)

*여러 참가자가 한 회사에 참여하는 경우 모든 참가자가 신청해야합니다.
*시작 시간 이후에 참여하면 반쯤 볼 수 있습니다. 처음부터 재생을 수행 할 수 없습니다.
* 주최자 또는 서비스를받을 자격이없는 경쟁사로부터 응용 프로그램이 거부 될 수 있습니다. 이해 해주셔서 감사합니다.

아래 신청서를 사용하여 신청하십시오. 참여 URL을 제공하겠습니다.
신청서는여기


■ 스피커 프로필
・ Apt Co., Ltd.
Kurihara Hayato, 최초 영업 부서, 솔루션 영업 본부
대학을 졸업 한 후 그는 CAD/CAM 소프트웨어의 판매 위치에서 근무했습니다. 그는 2011 년에 Apt Co., Ltd.에 합류했습니다. 오늘날까지.

・ Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.
타마, 비즈니스 전략 책임자
1980 년 11 월 출생, Globis University of Business 대학원 (MBA)을 졸업했습니다
그는 구인 광고 판매, ​​PM RPOS, PE 펀드의 요청에 따라 채용 및 인적 자원 지원 컨설팅 및 파견 회사의 임원 경험을 포함하여 인적 자원 산업에서 약 20 년의 경험을 얻었습니다. 그는 2016 년 Tsunag Solutions Co., Ltd.에 입사했으며 현재 비즈니스 전략 부서장입니다.
과거 경험을 사용하여 그는 그룹 회사 인 Tsunagu Group Consulting Co., Ltd.의 CEO 및 CEO로도 활동하고 있습니다.

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