Tsunagu Work Style Research Institute (도쿄 / 디렉터 Chiyoda Ward : Hiraga Mitsuki 기반) 다양한 작업 스타일을위한 연구소 인 Hiraga Mitsuki는 이해하기 쉬운 "노동 시장 데이터 안전 토토 사이트"를 발표하여 정부 기관 및 기타 사람들이 발표 한 노동 시장 관련 데이터를 큐 레이트합니다. 이번에는 12 월 말에 발표 된 최신 데이터를 기반으로 2022 년 11 월 안전 토토 사이트를 작성하여보고하고 싶습니다.
*안전 토토 사이트 세부 정보가 여기에 있습니다https://tsuna-ken.com/research_report/202211_report-11/
주제
1. 11 월의 유효 구직 비율은 1.35 배입니다. 전 달과 동일한 수준
2. 실업률은 2.5%입니다. -0.1 포인트, 작년 같은 달의 -0.3 점
3. 경제의 주요 지표 인 새로운 일자리 개구부의 수는 전년 대비 +8.7%입니다
■ 1. 11 월의 효과적인 구인 비율은 1.35 배입니다. 전 달과 동일한 수준
2022 년 11 월의 유효 구직 비율 (계절 조정 값)은 1.35 배입니다. 레벨은 전 달과 동일했으며 개선은 전년도의 +0.18 포인트였습니다. 연속 10 개월 동안 계속 증가했지만 11 월에는 여전히 느린 위치에있었습니다. 파트 타임 근로자의 구인 제안 비율 (계절적으로 조정 된 가치)은 1.35 배입니다. 풀 타임 직원의 효과적인 구인 제안 비율 (계절 조정 가치)은 지난 달의 0.01 포인트 증가한 1.04 배입니다. 꾸준히 회복되고 있습니다.
■ 2. 실업률은 2.5%입니다. -0.1 포인트, 작년 같은 달의 -0.3 점
실업률 (계절적으로 조정)은 2.5%, 지난 달의 0.1 점, 작년 같은 달의 -0.3 포인트 하락했습니다. 연령 그룹에 의해 15-24 세의 나이는 작년 같은 달보다 0.3 점 더 나빴습니다. 완전히 실직 한 사람의 수는 165 백만으로, 지난 달보다 130,000 명이 감소했습니다.
■ 3. 경제의 주요 지표 인 새로운 일자리 개구부의 수는 전년 대비 +8.7%입니다
새로운 일자리 개구부 수는 작년 같은 달에 비해 +8.7%로 지난 달의 성장을 초과했습니다 ( +7.9%). 상위 3 가지 성장률은 숙박 시설, 식음료 서비스 (+21.2%), 서비스 (다른 것과 같이 분류되지 않음) (+13.2%), 도매 및 소매 (+13.0%)였습니다. 숙박 및 식품 서비스 산업은 8 개월 연속 성장률의 최고였습니다. 한편, 교육 및 학습 지원 산업은 9.4%감소했습니다.
소스)
보건부 안전 토토 사이트 및 복지부 "일반 고용 소개 (2022 년 11 월)"
내무부 및 커뮤니케이션 통계국 "안전 토토 사이트력 설문 조사 (기본 집계) 2022 년 11 월 (Reiwa 4)"
■ tsunag 작업 스타일 연구소 란 무엇입니까?
Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. (본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo / CEO : Yoneda Mitsuhiro)를 기반으로 한 "다양한 작업 스타일"에 대한 연구 및 연구소. 이사 인 Hiraga Mitsuki는 Froma, Townwork, Torabayu, Gaten 및 Hatakui를 포함하여 미디어의 편집장으로 일했으며 미디어 제작 부서의 임원으로 일하면서 사람과 조직의 연구원이되었습니다. 그는 30 년 넘게 관찰 해 온 "직장에서 젊은 사람들"에 대한 깊은 지식을 가지고 있습니다. 최근 그는 조직 커뮤니케이션 연구의 관점에서 "코로나 이후의 원격 작업"을 연구하는 데 적극적으로 참여해 왔습니다. 그의 최근 책은 "파트 타임 및 파트 타임 직업 신청의 홍수! 경건한 채용 방법"(Kanki Publishing)과 "요즘 젊은이들이 갑자기 종료 된 이유는 무엇입니까?"가 포함됩니다. (ASCOM).
■ 이전 연구 및 릴리스 (일부)는 아래에 게시되어 있습니다.
[CovID-197의 영향을 풀기위한 설문 조사] 직장에서의 음주 당사자에 대한 세대 간 인식에 대한 조사
약 70%의 사람들이 아직 직장에서 파티를 마시지 않았습니다! 약 10%의 사람들이 Goto를 통해 해제되었습니다
https://tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html
[Covid-19의 영향을 풀기위한 설문 조사] 2020 년에 인식을 추구하는 1,000 개의 파트 타임 구직에 대한 설문 조사
Covid-19 Pandemic에서 파트 타임 일자리를 찾을 때 "안전", "근처"및 "단기"
https://tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html
[COVID-19의 영향을 풀기위한 설문 조사] 직장 마시는 파티에서 1,000 명에 대한 설문 조사
자제 기간이 지난 후에도 약 80%의 사람들이 직장에서 파티를 마시지 않았습니다! 이 회사는 또한 20%이상 금지되었습니다!
https://tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html
[Covid-19의 영향에 대한 조사] Covid-19의 원인에 대한 인식에 대한 구직 검색
현재 일자리를 찾고있는 사람들의 70%가 현재 일하고 있습니다! 돈을 빨리 벌 수있는 부수적 인 일이 증가하고 있습니다!
https://tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html
[2020 파트 타임 직업 채용 브랜드 강도 조사]
Daiso는 Coronavirus Pandemic에서 1 위 파트 타임 직업 브랜드입니다! 편의점의 인기도 반환되었습니다!
https://tsuna-ken.com/research_report/arbeitranking_2020/
[이 문제에 대한 연락처]
Tunagu Working Style Research Institute (Tunagu Group Holdings Co., Ltd.)
책임있는 : wada tsuna-ken@tsunagu-grp.jp
■ 회사 프로필
회사 이름 : Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.
주소 : 2-2-1 Yurakucho, Chiyoda-Ku, 도쿄 100-0006 X-Press Yurakucho 3 층
대표 : Yoneda Mitsuhiro 사장 겸 CEO
자본 : 696,651,000 엔
직원 수 : 699/총 그룹 (2022 년 9 월 30 일 기준)
URL :
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| 이 문제에 관한 문의 | 홍보 메일 : tghd-info@tsunagu-grp.jp *우리는 Covid-19를 방지하기위한 원격 복지 조치를 구현하고 있습니다. 기본 리셉션은 이메일로 처리됩니다. |
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