Tsunagu Work Style Research Institute (도쿄 / 디렉터 Chiyoda-Ku : Hiraga Mitsuki 기반) 다양한 작업 스타일을위한 연구소 인 Hiraga Mitsuki를 기반으로 한 16 세에서 69 세의 구직자 1,200 구직 구직자 1,200 개의 메이저 카지노 사이트 타임 구직자를 대상으로했습니다. 우리는이 설문 조사 결과를 수집했으며이를 귀하에게보고 할 것입니다.
*보고서 세부 정보는 다음과 같습니다.http://tsuna-ken.com/cms/wp-content/uploads/2023/01/637f3f9d851aa7427dfb8031704ea75b.pdf
주제
1. Covid-19 Pandemic 이후 3 년 동안, "코로나 간호 지향"에서 "직업 지향적"으로의 전환이 징계
2. 100 엔 가게는 강하다! Daiso와 Seria는 2 년 연속 1-2를 마쳤습니다!
3. Kusuri의 Aoki가 5 위를 차지하면서 약국의 좋은 노력은 눈에 띄게 나타납니다!
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2020 년에 갑자기 우리를 강타한 Covid-19 Pandemic 이후 3 년이 지났습니다. 우리는 편견을 허용 할 수는 없지만 점차 코로나 바이러스 이전의 삶을 회복하고 있습니다. 그러한 상황에서 실시 된 올해의 설문 조사에서, 메이저 카지노 사이트 타임 직업을 선택할 때 중요한 항목은 "안전"이었으며 작년 1 위를 차지한 "위치"는 같은 점수를 기록하여 순위를 이끌었습니다. 전체 순위를 살펴보면, 결과는 지난번에서 거의 변하지 않으며, 언뜻보기에 코로나 바이러스와 함께 시간제 일자리를 찾는 표준이 설정된 것으로 보입니다.
그러나 포인트의 상세한 차이를 비교할 때, 우리는 Covid-19 Pandemic 이후 3 년 이래로 통과 된 추세를 엿볼 수 있습니다. Safe는 1 위이지만 Corona Care에 중점을 둔 품목의 점수는 작년에 비해 -0.6 점으로 갑자기 감소했으며 Corona Care에 중점을 둔 품목의 점수는 갑자기 떨어졌습니다. 반면에, 작업 내용 자체를 강조하는 점수는 작년에 비해 최대 0.9 점이며, [Work/Adid] = "나는 작년과 비교하여 내 자신의"+0.9 점으로 작업 할 수 있다고 생각하며 작업 내용 자체를 강조하는 점수는 증가했습니다. 다시 말해,이 데이터는 COVID-19 Pandemic이 정착함에 따라 메이저 카지노 사이트 타임 업무 시장으로의 환영 받기가 있음을 강조합니다. 이는 메이저 카지노 사이트 타임 직업에 대한 제한에 대해 걱정하지 않고 일하는 진정한 기쁨으로 일하는 욕구입니다.
특히 [Work/Idec]는 전체적으로 낮은 순위에 있지만이 브랜드 순위의 핵심 인 것으로 보입니다. 최고 순위에서 순위가 매겨진 모든 직장은 높은 점수를 얻었습니다. 이것은 향후 메이저 카지노 사이트 타임 구인 브랜드의 핵심 항목이 될 수 있습니다.
2. 강한 100 엔 가게! Daiso와 Seria는 2 년 연속 1-2를 마쳤습니다!
브랜드 순위에서 Daiso는 1 위를 차지했으며 Seria는 작년과 마찬가지로 100 엔 상점 산업이 1 위를 차지했습니다. 지난 몇 년 동안, 그는 메이저 카지노 사이트 타임 직업의 절대적인 챔피언이되었습니다. [위치] 및 [안전]과 같이 높은 가치가있는 항목의 높은 점수 일뿐 만 아니라, [Job/Reality] = "100 엔의 간단한 가격 라인업 - 편안한 작업 환경의 이미지를 불러 일으키는 절대 강점"이라는 주요 장점입니다.
반면에,이 설문 조사의 핵심 요점 중 하나 인 "Work/Idel"등급도 크게 상승했습니다. 이것은 아이디어와 제품의 보물 창고의 이미지, 즉 제품에 대한 관심으로 인해 일하려는 욕구를 높이기 때문입니다. 다시 말해, 100 엔 샵은 비즈니스 모델의 특성을 계속 연마하려는 노력이 구직자에게 호소력을 높이는 구조를 확립하기 시작했습니다.
3 년 연속 1 위를 차지한 Daiso는 "위치", "안전"및 "시간"의 "쉬운 작업 영역"에 대해 높은 평가를 받았으며, 이번에는 높은 평가를 받았습니다. 위에서 언급했듯이 업계의 강력한 지점 인 "Work/Reality"도 2 위를 유지했습니다. 그리고 [Work/Adeal]도 갑자기 인식을 얻었습니다. Seria는 2 년 연속 2 위를 차지했으며 불행히도 동료 Daiso에 미치지 못했습니다. [Work/Reality] 점수는 "균일 한 가격 라인업을 유지하기위한 제품 전략이 널리 퍼져 있었다"는 인상 덕분에 올해도 1 위를 차지했습니다. ⇒ 가격이 간단하고 작업하기 쉬운 것 같습니다. " 또한 포괄적 인 제품 라인업으로 인해 [Work/Reality]는 4 위이며 Daiso (6 위)보다 높은 순위입니다. 100 엔 상점의 독특한 강점에서 Daiso를 능가하기 때문에 "위치"및 "안전"과 같은 메이저 카지노 사이트 타임 직업 선택을 강조하는 항목으로 이미지를 개선하면 리드를 되 찾는 데 더 가까울 것으로 보입니다.
3. Kusuri의 Aoki가 5 위를 차지하면서 Drugstores의 성공은 놀랍습니다!
순위에서 3 위는 작년 6 일부터 더 많은 순위를 기록한 칼디입니다. 이 브랜드는 또한 [Work/Reality]에서 4 위, [Work/Adid]에서 2 위를 차지했으며 뛰어난 작업 관련 점수가 있습니다. 상점의 친근한 분위기는 도심, 쇼핑몰 및 방송국을 포함한 다양한 상황에서 개장하고 있으며, 아이디어 제품의 보물 인 것처럼 보이는 "100 엔 음식 가게"인 아이디어의 보물 재구성 일 것입니다. 이온은 네 번째이며, 3 년 연속 3 위로 일관된 인기를 자랑합니다. "Aeon"의 특성은 일반적으로 각 요인의 평가가 높으며 구직자를위한 균형 잡힌 직장의 이미지가 확립되었습니다.
이제이 설문 조사에서 특히 주목할만한 것은 약국 산업의 좋은 작업입니다. 5 위에 "약물의 아오키"와 상위 10 위에도 불구하고 "웰치아"를 포함하여 진보가 강조되었습니다. 특히 "아오키의 약물"은 작년 14 위에서 약국 산업에서 1 위를 차지했습니다. 2022 년의 매장 성장률은 23.3%로 업계의 상위 30 개 체인 중 가장 큰 성장률 (※ 2)이었으며 공격적인 관리 정책이 갑자기 주요 플레이어라는 이미지로 이어진 것으로 보입니다. 또한 "신선한 음식을 판매하는 약국"의 수가 증가했으며 슈퍼 같은 비즈니스 모델의 추가가 효과적이었습니다. 제품 변동의 수가 증가함에 따라 올해의 트렌드 중 하나 인 "작업/현실"= "직장 관련 항목"의 점수는 "직접 일할 수 있다고 생각합니다"및 "이상적인"= "작업 콘텐츠에 관심이 있습니다." 약국 산업은 100 엔 매장에 이어 미래의 메이저 카지노 사이트 타임 업무 브랜드에서 주도적 인 역할이 될 수 있습니다.
*1) 메이저 카지노 사이트 타임 직업 채용의 순위는 얼마입니까?
・ Tsunagu Work Style Research Institute 매년 "메이저 카지노 사이트 타임 직업 채용 브랜드 순위"를 설문 조사하고 발표합니다. 단순히 인기있는 순위는 인식과 표면 이미지에 의해 쉽게 영향을 받기 때문에 다음 접근 방식을 사용하여 높은``채용 능력 ''
・ 메이저 카지노 사이트 타임 작업을 선택할 때 중요한 9 가지 요소가 추출되고 항목 채택 능력의 표준 편차 값은 중요도에 따라 계산됩니다 (그림 1). 우리는 시간제 일자리 인 50 개의 전형적인 브랜드의 각 요소에 대한 평가를 조사했습니다. 평가 지점에는 모집력 편차 값의 가중 값이 곱하며 총 값을 사용하여 순위가 생성됩니다.
・ 설문 조사 기간 : 2022/8/25 ~ 2022/8/30
・ 설문 조사 : 산업에 관계없이 2 년 이내에 메이저 카지노 사이트 타임 또는 메이저 카지노 사이트 타임 직업 경험을 가진 구직자 또는 현재 고용주
16 세에서 69 세 사이의 1,200 명의 남성과 여성 (남성 : 600, 여성 : 600)
・ 설문 조사 방법 : 온라인 연구 회사를 사용한 인터넷 설문 조사
・ 유효한 답변 : 1,200 명
*2) 출처 : Nippon Soft Sales Co., Ltd. "[2022 Edition] 약국 수의 순위"
계산되도록 지정되었습니다 (2021 년 1 월 ~ 2022 년 1 월)
https://www.nipponsoft.co.jp/blog/analysis/chain-drugstore2022/
■ Tsunag 작업 스타일 연구소 란 무엇입니까?
Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. (본사 : Chiyoda-Ku, 도쿄 / CEO : Yoneda Mitsuhiro)를 기반으로 한 "다양한 작업 스타일"에 대한 연구 및 연구소. 이사 인 Hiraga Mitsuki는 Froma, Townwork, Torabayu, Gaten 및 Hatakui를 포함하여 미디어의 편집장으로 일했으며 미디어 제작 부서의 임원으로 일하면서 사람과 조직의 연구원이되었습니다. 그는 30 년 넘게 관찰 해 온 "직장에서 젊은 사람들"에 대한 깊은 지식을 가지고 있습니다. 최근 그는 조직 커뮤니케이션 연구의 관점에서 "코로나 이후의 원격 작업"을 연구하는 데 적극적으로 참여해 왔습니다. 그의 최근 책은 "메이저 카지노 사이트 타임 및 메이저 카지노 사이트 타임 직업 신청의 홍수! 경건한 채용 방법"(Kanki Publishing)과 "요즘 젊은이들이 갑자기 종료 된 이유는 무엇입니까?"가 포함됩니다. (ASCOM).
■ 과거의 연구 및 릴리스 (일부)는 아래에 게시되어 있습니다.
[CovID-19의 영향을 풀기위한 설문 조사] 직장에서 음주 당사자에 대한 세대 간 인식에 대한 조사
약 70%의 사람들이 아직 직장에서 파티를 마시지 않았습니다! 약 10%의 사람들이 Goto를 통해 해제되었습니다
https://tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html
[COVID-19의 영향을 풀기위한 설문 조사] 2020 년에 인식을 추구하는 1,000 개의 메이저 카지노 사이트 타임 구직에 대한 설문 조사
Covid-19 Pandemic에서 메이저 카지노 사이트 타임 일자리를 찾을 때 "안전", "근처"및 "단기"
https://tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html
[Covid-19의 영향을 풀기위한 설문 조사] 직장 마시는 파티에서 1,000 명을 대상으로 설문 조사
자제 기간 이후에도 약 80%의 사람들이 직장에서 파티를 마시지 않았습니다! 이 회사는 또한 20%이상 금지되었습니다!
https://tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html
[Covid-19의 영향에 대한 조사] Covid의 원인에 대한 인식에 대한 구직
현재 일자리를 찾고있는 사람들의 70%가 현재 일하고 있습니다! 돈을 빨리 벌 수있는 부수적 인 일이 증가하고 있습니다!
https://tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html
[2020 메이저 카지노 사이트 타임 직업 채용 브랜드 파워 설문 조사]
Daiso는 Coronavirus Pandemic에서 1 위 메이저 카지노 사이트 타임 직업 브랜드입니다! 편의점의 인기도 반환되었습니다!
https://tsuna-ken.com/research_report/arbeitranking_2020/
이 문제에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오
메이저 카지노 사이트 타임 직업 채용 브랜드 파워 설문 조사 보고서 (Tsunagu Work Style Research Institute)
Tsunagu Working Style Research Institute
| 이 문제에 관한 문의 | 홍보 메일 : tghd-info@tsunagu-grp.jp *우리는 Covid-19를 방지하기위한 원격 작업 조치를 구현하고 있습니다. 기본 리셉션은 이메일로 처리됩니다. |
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