다양한 보증 사이트 추천 스타일을위한 연구 및 연구 연구소 "Tsunagu Working Style Research Institute13929_14032
이 보고서는 2023 년 2 월 최신 데이터를 요약하므로보고하고 싶습니다.
*보고서 세부 정보는 여기에서 찾을 수 있습니다 :https://tsuna-ken.com/research_report/202302_spotwork-2/
주제
1. Spotwork의 보증 사이트 추천 채용 비율은 0.94 배입니다. 2020 년 5 월 이후 2 년 8 개월이 지났습니다.
2. 새로운 보증 사이트 추천의 수는 전년 대비 +7.9%입니다. 주요 직책의 편의점 직원은 +46.4%로 증가했습니다.
3. 스팟 노동자의 평균 시간당 임금은 1,150 엔입니다. 4 개월 동안 정규 파트 타임 인력의 평균 시간당 임금을 연속
■ 1. Spotwork의 보증 사이트 추천 채용 비율은 0.94 배입니다. 2020 년 5 월 이후 2 년 8 개월이 지났습니다.
2023 년 2 월의 스팟 보증 사이트 추천 채용 비율은 0.94 배였습니다. Covid-19 Pandemic 직후 2020 년 5 월 이후 1 배 이하로 떨어진 것은 이번이 처음으로 2 년 8 개월이되었습니다. 12 월에 스팟 구직 수가 증가하는 추세는 평소와 마찬가지로, 일자리가 정점에 도달 한 12 월에 비해 일자리 수가 1.41 포인트 감소하는 것은 드문 일입니다. 전년도는 2022 년 12 월 이후 3 개월 연속 전년도에서 -0.38 포인트였습니다.
■ 2. 새로운 보증 사이트 추천의 수는 전년 대비 +7.9%입니다. 주요 직책의 편의점 직원은 +46.4%로 증가했습니다.
경제 발전의 주요 지표라고도하는 새로운 작품의 수는 지난 달보다 26,904 명까지 53,527 명입니다. 전년도는 +7.9%였으며 여전히 전년도를 능가했습니다. 주요 직종 중에서 특히 편의점 직원은 29,411 건에서 가장 높았으며, 성장률은 전년 대비 46.4%로 작년에 20,089 건에서 증가하여 꾸준히 성장하고 있습니다.
■ 3. 스팟 노동자의 평균 시간당 임금은 1,150 엔입니다. 4 개월 동안 정규 파트 타임 인력의 평균 시간당 임금을 연속
2023 년 2 월 (3 가지 주요 대도시 지역 : 메트로폴리탄 지역, 칸사이 지역 및 토카이 지역)의 평균 시간당 임금은 1,150 엔이었습니다. 전년에 28 엔, 전년도에서 63 엔이었습니다. 1,142 엔의 정규 평균 파트 타임 시간당 임금 (채용 발표 : "파트 타임 및 파트 타임 모집을위한 평균 시간당 임금 조사")과 비교하여, Spot 시간당 임금은 4 개월 연속 파트 타임 시간 임금을 초과했습니다. 주요 직종을 비교하면, 세 산업 모두 파트 타임 노동의 시간당 임금보다 임금이 더 많지만 특히 창고 및 가벼운 보증 사이트 추천서는 스팟 보증 사이트 추천 대한 시간당 임금이 47 엔, 스팟 작업은 1,208 엔이며 파트 타임 작업은 1,161 엔입니다.
소스)
Shot Works, 일회성 파트 타임 직업 채용 사이트, 2019 년 2 월 -2023 년 2 월 데이터
내무부 및 커뮤니케이션 통계국 "노동력 조사 (자세한 편집) 평균 2022 년 10 월에서 12 월까지의 평균 (Reiwa 4)"
채용 "파트 타임 직업 채용에 대한 평균 시간당 금리 조사"
■ 스팟 워크 시장 데이터 보고서
・ 스팟 워크 시장 정의
Spot Work는 "지속적인 고용 관계"없이 일회성, 단기 단기, 단기 기간 동안 보증 사이트 추천하는 보증 사이트 추천 스타일을 나타냅니다. 이 중에는 고용 계약이없는 "GIG Work"와 단일 고용 계약을 도입하는 "일회성 파트 타임 보증 사이트 추천"의 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다 (Uber Eats Delivery Workers는 전형적인 공연 보증 사이트 추천의 예로 인용 할 수 있습니다). Spotwork Market 은이 보증 사이트 추천 스타일에서 일하는 개인과이를 사용하는 회사의 시장입니다.
・ 시장의 현재 상태
Spot Workers는 COVID-19 Pandemic으로 인해 극적으로 증가 할 것으로 예상되며, 향후에도 계속 퍼질 것으로 예상됩니다.
개인) 업무 스타일 개혁으로 인한 초과 근무 제한, Covid-19 Pandemic으로 인해 보증 사이트 추천 폐쇄 및 근무 시간이 감소합니다.
Company) 생산성 향상의 관점에서, 폐기물이나 불분명 함이 없음 = 노동 비용 최적화 증가, 필요할 때 필요한 사람들의 수와 함께
기술) 적시 및 주문형 일치를 제공하는 스팟 보증 사이트 추천 모집 사업에 입력
・ 고정 점 관찰의 중요성
내무부 통신부 통계국의 "인력 설문 조사"는 2018 년 이후 ILO 표준을 기반으로 "활용되지 않은 노동 지표"를 도입했습니다. 예를 들어, "추가로 일하기를 원하는 고용주"는 "광범위한 의미로 고용 된 근로자"라고도합니다. 현재 고용 외에도 일하면서 근로자의 안정적인 소득, 즉 넓은 의미에서 실업을 개선합니다. 반면, 거시적 관점에서 잠재적 인 노동 활용은 국가 권력 개선에 기여할 것입니다. 이 사회적 중요성과 연결되는 관점에서, 우리는이 시장을 고정 시점에서 관찰하고 시장 동향, 유익한 주제 및 고유 한 문제를 시각화하는 데이터 보고서를 제공 할 것입니다.
■ Tsunag 보증 사이트 추천 스타일 연구소 란 무엇입니까?
Tsunagu Group Holdings, Inc. 이사 인 Tsunagu Group Holdings, Inc.를 기반으로 한 다양한 보증 사이트 추천 스타일 "에 대한 연구소는 Froma, Townwork, Torabayu, Gaten 및 Hatakui를 포함하여 미디어의 편집장으로 근무했으며, 미디어 제작 국에서 일하면서 조직 및 조직의 연구원으로 일했습니다. 그는 30 년 넘게 관찰 해 온 "직장에서 젊은 사람들"에 대한 깊은 지식을 가지고 있습니다. 최근 그는 조직 커뮤니케이션 연구의 관점에서 "코로나 이후의 원격 보증 사이트 추천"을 연구하는 데 적극적으로 참여해 왔습니다. 그의 최근 책은 "파트 타임 및 파트 타임 직업 신청의 홍수! 경건한 채용 방법"(Kanki Publishing), "요즘 젊은이들이 갑자기 종료 된 이유는 무엇입니까?"가 포함됩니다. (ASCOM). 그는 자신의 최신 문제인 "좌절하고 실망스러운 젊은 직원들에게"(PHP Business Newsletter)를 발표했습니다.
https://tsuna-ken.com/
■ 과거의 연구 및 릴리스 (일부)는 아래에 게시되어 있습니다.
[COVID-19의 영향에 대한 설문 조사] 전국적으로 시간당 임금으로 일하는 1,000 명의 사람들에 대한 설문 조사
코로나 바이러스로 인해 50%의 사람들이 일자리를 잃었습니다! 그 영향은 4 월부터 훨씬 더 심각 할 것입니다!
https://tsuna-ken.com/research_report/20200525_1955/
[Covid-19의 영향에 대한 조사] Covid-19의 원인에 대한 인식에 대한 구직 검색
현재 일자리를 찾고있는 사람들의 70%가 현재 일하고 있습니다! 돈을 빨리 벌 수있는 부수적 인 일이 증가하고 있습니다!
https://tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html
[코로나 바이러스 다양한 직업 설문 조사 ①] 소득 측면에서 젊은 풀 타임 직원의 고용 인식 설문 조사
코로나 바이러스로 인해 연간 소득이 감소한 젊은 직원의 80%, 여성의 90%가 소득을 늘리는 것을 목표로합니다!
https://tsuna-ken.com/research_report/income_corona/
[코로나의 다양한 직업 의견 설문 조사 ③] 식품 배달 고용 인식 설문 조사 Vol.2
근무 시간은 한 달에 최대 50 시간입니다! 당신의 소득은 최대 50,000 엔입니다! 음식 배달에서 일할 때 자유 시간을 사용하여 돈을 벌려는 욕구를 분명히 볼 수 있습니다!
https://tsuna-ken.com/research_report/food-delivery_2/
[이 문제에 대한 연락처]
Tunagu Working Style Research Institute (Tunagu Group Holdings Co., Ltd.)
책임있는 : wada tsuna-ken@tsunagu.co.jp
■ 회사 프로필
회사 이름 : Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.
주소 : 2-2-1 Yurakucho, Chiyoda-Ku, 도쿄 100-0006 X-Press Yurakucho 3 층
대표 : Yoneda Mitsuhiro 사장 겸 CEO
자본 : 696,651,000 엔
직원 수 : 699/총 그룹 (2022 년 9 월 30 일 기준)
URL :
이 문제에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오
Spotwork Market Data Report (2023 년 2 월판)
| 이 문제에 관한 문의 | 홍보 메일 : tghd-info@tsunagu-grp.jp |
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