기업 채용 활동에 학생의 "우주 시간 데이터"를 사용하여 "채용 문제를 제거"
"짧은 작업 시간"및 "스팟 작업"과 같은 다각화 된 "작업 스타일"과 일치
-Orario Inc.-
2018 년 5 월 7 일, 회사는 Orario Inc. (Orario라고 불리는)와 자본 및 검증 사이트 추천 동맹을 시작할 것이라고 발표했습니다.
<자본 및 비즈니스 동맹의 배경>
다양한 작업 스타일 - "짧은 작업"및 "Spot Work"와 같은 효과적인 시간 활용 추세
"관리 부족"은 요즘 지속적인 사회적 문제가되었습니다. 가장 최근의 효과적인 구인 제안 비율 (2018 년 3 월)은 1.59 배였으며, 파트 타임 작업 만 1.81 배로, 많은 시간제 직원이 활동하는 음식 및 음료 서비스 산업과 많은 시간제 직원이 활동하는 소매 및 물류 산업 등이 특히 어려운 상황에 처해 있습니다. 또한 "작업 스타일 개혁"의 홍보는 작업 스타일의 다각화로 이어졌으며 "짧은 근무 시간"및 "스팟 작업"과 같은 시간을 효과적으로 사용하는 근로자의 수가 증가하는 경향이 있습니다.
위의 업계에서는 주요 파트 타임 근로자 인 학생들을 모집해야 할 필요성이 증가하고 있지만 인구 감소로 인한 노동력 감소로 인해 채용의 어려움이 매우 높아지고 있습니다.
우리는 대학생을 겨냥한 코스 관리 앱 "Orario*"를 운영하는 Orario와의 자본 및 검증 사이트 추천 동맹에 들어가서 Orario의 활기차고 현실적인 학생 데이터베이스의 통합을 깨달을 수 있으며, "학년, 캠퍼스"및 "Open Times"와 같은 "Open Subsivers를 포함하여"Open Times "와 같은 현실적인 학생 데이터베이스의 통합을 깨달을 수 있습니다. 지원자), 주로 "학생"등을위한 등의 고객의 요구를 충족시키기위한 새로운 부가 가치를 제공합니다.
또한 Orario는 대학생의 직업 사냥을 지원하기 위해 전례없는 새로운 서비스를 시작할 계획이며 이미 회사, 주로 IT 거인들로부터 관심을 끌고 있습니다. 우리 회사는이 젊은 벤처에서 작지만 큰 확산과 사전 지원을 찾는 것도 일본 사회 전역의 경제 성장의 다리 역할을 할 것이며, 앞으로도 계속 열심히 노력하고 있다고 생각합니다.
※Orario= 대학의 학업 시스템과 함께 작동하는 하이브리드 시간표 앱으로 한 번에 클래스 정보를 관리 할 수 있습니다. 현재는 주로 Kanto와 Kansai에서 18 개의 유명한 대학생들이 사용합니다. 전국적으로 확장 될 계획.
<자본 및 비즈니스 동맹의 내용>
이 파트너십을 통해 Orario의 데이터베이스 노하우를 활용하여 연결 자회사를 포함한 기존 서비스를 개선하는 것을 목표로합니다.
■ 특정 서비스 가정 예
・ 일회성 일자리를 전문으로하는 일본 최대의 작업 사이트 인 Shotworks에 고객을 보냅니다
(Indival Co., Ltd., 통합 자회사)
⇒ 운모 스타일 "짧은 근무 시간"및 "Spot Working"의 최근 요구를 충족시키기 위해 시간을 효과적으로 활용합니다
채용 모델 "Shotworks"와 Orario에서 파생 된 학생의 "공간 시간"을 사용하여 학생 고객 관련 활동 결합.
고객 전송 개선.
・ 새로운 졸업생 모집에 다양한 서비스에 사용합니다 (우리의 통합 자회사, Tegaramil Co., Ltd. 등)
⇒ 직원 유지를 방지하고 떠나는 데 강점이있는 TheTegaramil은 종료되지 않을 고용을 예상하여 구직 지원 서비스를 지원할 것입니다.
・ 연구 및 연구에서 Tsunagu Work Style Research Institute (회사를 기반으로하는 연구소)의 사용
⇒ 방대한 양의 학생 데이터를 사용하면 시간제 업무 경험과 구직 및 직장 경력 간의 관계를 연구 할 것입니다.
우리는 Tsunag Solutions 그룹의 기능과 고유 한 노하우를 활용하여 일반적인 채용 활동의 완전한 지원 및 해결 문제를 통해 검증 사이트 추천가 마음의 평화로 검증 사이트 추천를 관리 할 수 있도록 지원을 제공 할 계획입니다.
■ Tsunagu Solutions Co., Ltd. 회사 프로필
● 회사 이름 : Tsunag Solutions Co., Ltd.
● 주소 : 7F 도쿄 타카라즈카 빌딩, 1-1-3 유라 커코, Chiyoda-ku, 도쿄 100-0006
● 대표 : Yoneda Mitsuhiro의 사장 겸 CEO
● 설립 : 2007 년 2 월 28 일
● 용량 : 513,352,000 엔
● 직원 수 : 305 (2017 년 10 월 1 일 그룹 총/기준)
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| 이 문제에 관한 문의 | 홍보 메일 : tghd-info@tsunagu-grp.jp |
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