다양한 메이저 카지노 스타일을 연구하는 연구소 (Chuo-Ku, Tokyo/Director : Ohno Hiroshi 기반)는 일회성, 단기, 단기, 단기, 단기, 단기, 단기, 단기, 단기, 단기, 단기, 단기, 단기, 단기간에서 일하는 스팟 노동자 시장의 고정점 관찰을 제공하는 월간 "스팟 메이저 카지노 시장 데이터 보고서"를 출판합니다.
이 보고서는 2024 년 8 월의 최신 데이터를 요약하므로보고하고 싶습니다.
*보고서 세부 사항여기
<주제>
1. Spotwork의 메이저 카지노 채용 비율은 2.46 배입니다. 이는 전년도의 차이로 0.97 포인트의 상당한 증가였습니다.
2. 새로운 메이저 카지노의 수는 전년 대비 8.0%였습니다. 주요 직업 중에서 창고 및 가벼운 메이저 카지노은 전년 대비 79.8% 증가했습니다.
3. 스팟 노동자의 평균 임금은 1,182 엔입니다. 정기적 인 시간제 일자리 임금보다 8 엔이 저렴합니다.
■ 1. Spotwork의 메이저 카지노 채용 비율은 2.46 배입니다. 이는 전년도의 차이로 0.97 포인트의 상당한 증가였습니다.
2024 년 8 월의 스팟 메이저 카지노 채용 채용 비율은 2.46 배였으며, 전년의 경우 -0.42 포인트, 전년도의 +0.97 포인트는 2.46 배입니다. 8 월에는 구직 수가 전달에 비해 감소했으며 구직자 수가 증가했으며,이 추세가 발생함에 따라 구직 수는 -13.8%이고 구직자 수는 +1.0%입니다.
■ 2. 새로운 메이저 카지노의 수는 전년 대비 8.0%였습니다. 주요 직업 중에서 창고 및 가벼운 메이저 카지노은 전년 대비 79.8% 증가했습니다.
주요 경제의 주요 지표라고도하는 새로운 메이저 카지노의 수는 92,222입니다. 이는 전년 대비 8.0%이며 전년도 4 개월 동안 전년도를 능가합니다. 주요 직종 중에서 창고 및 가벼운 메이저 카지노은 전년 대비 79.8%로 가장 높은 성장했습니다.
■ 3. 스팟 노동자의 평균 임금은 1,182 엔입니다. 정기적 인 시간제 일자리 임금보다 8 엔이 저렴합니다.
2024 년 8 월 평균 현장 메이저 카지노 임금은 1,182 엔 (3 개의 주요 대도시 지역 : 대도시 지역, 칸사이 지역 및 토카이 지역). 지난 달 차이는 3 엔, 전년도 차이는 25 엔이었습니다. 평균 파트 타임 임금은 1,190 엔 (채용 발표 : "파트 타임 고용 모집을위한 평균 시간당 임금 조사")이며 파트 타임 임금은 8 엔 더 저렴합니다.
3 개의 주요 직업 중 가장 큰 임금 격차는 편의점 직원이며, 29 엔 더 높은 점수 메이저 카지노 임금은 1,117 엔 및 파트 타임 노동으로 29 엔 더 높습니다.
(소스)
Shot Works, 일회성 파트 타임 직업 채용 사이트, 2020 년 8 월부터 2024 년 8 월까지의 데이터
내무부 및 커뮤니케이션 통계국 "노동력 조사 (자세한 편집) 2024 년 4 월 -6 월 (Reiwa 6)의 평균"
채용 "파트 타임 직업 채용을위한 평균 시간당 금리 조사"
■ 스팟 워크 시장 데이터 보고서는 무엇입니까 ...
・ 스팟 워크 시장 정의
Spot Work는 "지속적인 고용 관계"없이 일회성, 단기 단기, 단기 기간 동안 메이저 카지노하는 메이저 카지노 스타일을 말합니다. 이 중에는 고용 계약이없는 "GIG Work"와 단일 고용 계약을 도입하는 "일회성 파트 타임 메이저 카지노"의 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다 (Uber Eats Delivery Workers는 전형적인 공연 메이저 카지노의 예로 인용 할 수 있습니다). Spotwork Market 은이 메이저 카지노 스타일에서 일하는 개인과이를 사용하는 회사의 시장입니다.
・ 시장의 현재 상태
Spot Workers는 Covid-19 Pandemic의 결과로 극적으로 증가 할 것으로 예상되며, 스팟 메이저 카지노자의 수는 향후 더 확장 될 것으로 예상됩니다.
개인) 업무 스타일 개혁으로 인한 초과 근무 제한, Covid-19 Pandemic으로 인한 근로 폐쇄 및 근무 시간이 감소합니다.
회사) 생산성 향상의 관점에서, 폐기물이나 불만이 없음 = 노동 비용 최적화 증가, 필요할 때 필요한 사람들의 수와 함께
기술) 적시 및 주문형 일치를 제공하는 스팟 메이저 카지노 모집 사업에 입력
・ 고정 점 관찰의 중요성
내무부 통신부 통계국의 "인력 설문 조사"는 2018 년 이후 ILO 표준을 기반으로 "활용되지 않은 노동 지표"를 도입했습니다. 예를 들어, "추가로 일하기를 원하는 고용주"는 "광범위한 의미로 고용되지 않은 근로자"라고도합니다. 현재 고용 외에도 일하면서 근로자의 안정적인 소득, 즉 넓은 의미에서 실업을 개선합니다. 반면, 거시적 관점에서 잠재적 인 노동 활용은 국가 권력 개선에 기여할 것입니다. 이 사회적 중요성과 연결되는 관점에서, 우리는이 시장을 고정 시점에서 관찰하고 시장 동향, 유익한 주제 및 고유 한 문제를 시각화하는 데이터 보고서를 제공 할 것입니다.
■ Tsunag 메이저 카지노 스타일 연구소는 무엇입니까 ...
Tsunagu Group Holdings Inc. (본사 : Chuo-Ku, Tokyo / CEO, CEO : Yoneda Mitsuhiro)를 기반으로 한 "다양한 메이저 카지노 스타일"(2015 년에 설립)에 관한 연구 및 연구소. 연구소는 기업 인적 자원 및 노동법 분야에서 활발한 전문가들과 함께 구현 될 노동법에 중점을 둔 핵심 요점과 포인트를 설명하고 개정의 진행 상황과 배경을 기록하고 분석하며, 그야 할 "이어야 할 것"을 제안 할 것입니다. 우리는 "업무"를 둘러싼 모든 종류의 노동법을 연구하고 연구하기위한 기관으로서 "고용의 미래"를 개방 할 것입니다.
| 이 문제에 관한 문의 | Tsunagu Working Style Research Institute 책임있는 : WADA 메일 : tsuna-ken@tsunagu-grp.jp |
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