Tsunagu WorkStyle Research Institute (Tsunagu Group Holdings Inc.를 기반으로 한 다양한 작업 스타일 연구소 인 Chuo-Ku, Tokyo, Director : Ohno Hiroshi 기반) 정부 기관 및 기타 사람들이 발행 한 시장 관련 데이터는 이해하기 쉬운 방식으로이를 편집합니다. 이번에는 3 월 초에 발표 된 최신 데이터를 기반으로 2025 년 1 월 메이저 카지노 사이트를 작성했으며보고하고 싶습니다.
*메이저 카지노 사이트 세부 사항여기
[주제]
1. 1 월의 효과적인 구인 비율은 1.26 배입니다. 4 개월 만에 처음으로 전달부터 상승했습니다.
2. 실업률은 2.5%입니다. 전년과 전년도와 같은 수준.
3. 새로운 일자리 개구부 수의 성장률은 작년 같은 달에 비해 -0.4%로 3 개월 연속 부정적인 것으로 나타났습니다.
■ 1. 1 월의 효과적인 구인 비율은 1.26 배입니다. 4 개월 만에 처음으로 전달부터 상승했습니다.
2025 년 1 월의 유효 구직 비율 (계절 조정 값)은 1.26 배입니다. 이로 인해 4 개월 만에 처음으로 처음으로 증가했으며 0.01 포인트의 차이가있었습니다. 작년 같은 달의 차이는 -0.01 포인트였으며, 이는 2023 년 8 월 이후 18 번째 연속으로 부정적인 것입니다.
파트 타임 직원의 구인 제안 비율 (계절 조정 가치)은 1.18 배였으며 풀 타임 직원의 유효 구직 비율 (계절 조정 가치)은 1.03 배였으며, 둘 다 전달과 동일했습니다.
■ 2. 실업률은 2.5%입니다. 전년과 전년도와 같은 수준.
실업률 (계절적으로 조정)은 2.5%였는데, 이는 지난 달과 같은 수준과 같은 수준이었습니다. 연령 그룹별로, 15-24 세 (+0.4 포인트)와 35-44 세 (+0.2 점)는 작년 같은 달에 상승했습니다. 완전히 실업자의 수는 150 만 명으로 작년 같은 달과 같은 수준입니다.
■ 3. 새로운 일자리 개구부의 성장률은 작년 같은 달에 비해 -0.4%로 3 개월 연속 부정적인 것으로 나타났습니다.
새로운 일자리 개구부 수의 성장률은 작년 같은 달에 비해 -0.4%로 3 개월 연속 부정적인 것으로 나타났습니다. 산업별 성장률은 서비스 산업 (기타 범주로 분류되지 않음) (5.0%), 학술 연구, 전문 및 기술 서비스 (3.2%) 및 정보 및 커뮤니케이션 (1.6%증가), 교육, 학습 지원 (5.3%하락), 생명 관련 서비스 (5.0%하락), 운송 및 우편 서비스 (3.5%하락)에서 증가했습니다.
*1) 우리의 연구소는 7 개의 주요 산업을 많은 수의 일자리 개구부와 고용주 사이에 포함 된 많은 파트 타임 직원, 특히 건설, 제조, 사체 및 도매, 소매, 수용, 식품 및 비버리지 서비스, 라이프 관련 서비스 및 서비스 (기타 범주로 분류되지 않음)를 포함하는 많은 파트 타임 직원을 보유한 산업으로 정의합니다.
(소스)
보건부 노동 및 복지부 "일반 고용 소개 (2025 년 1 월)"
내무부 및 커뮤니케이션 통계국 "노동력 조사 (기본 집계) 2025 년 1 월 (Reiwa 7) 결과)"
무엇입니까
2015 년 Tsunagu Group Holdings Inc. (본사 : 도쿄 Chuo-Ku; CEO : Yoneda Mitsuhiro)를 기반으로 2015 년에 설립 된 다양한 작업 스타일에 관한 연구 및 연구소 (Director : Ohno Hiroshi). 연구소는 기업 인적 자원 및 노동법 분야에서 활발한 전문가들과 함께 구현 될 노동법에 중점을 둔 핵심 요점과 포인트를 설명하고 개정의 진행 상황과 배경을 기록하고 분석하며, 그야 할 "이어야 할 것"을 제안 할 것입니다. 우리는 "업무"를 둘러싼 모든 종류의 노동법을 연구하고 연구하기위한 기관으로서 "고용의 미래"를 개방 할 것입니다.
| 이 문제에 관한 문의 | Tsunagu Working Style Research Institute 책임있는 : WADA 메일 : tsuna-ken@tsunagu-grp.jp |
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