직원이 10,000 명 이상인 5 개 회사 중 1
*2023 년 12 월 31 일 현재 Usonar와 데이터에서
채용 컨설팅 X RPO (채용 대행사) X 데이터베이스를 기반으로 솔루션을 제공합니다.
쓰나구 그룹이 계속 선택된 이유
채용 컨설팅 X RPO (채용 대행사) X 데이터베이스를 기반으로 솔루션을 제공합니다.
쓰나구 그룹이 계속 선택된 이유
공정성
공정하고 중립적 인 타사 관점에서 적절한 평가
Tunagu Group은 자체 서비스를 개발할뿐만 아니라 파트너와 협력하여 고객을위한 최고의 서비스, 도구 및 조치를 제안합니다.
빅 데이터
엄청난 양의 채용 데이터 및 노하우
우리는 "Tsunagram"이라는 고유 한 데이터베이스를 소유하고 있으며, 이는 많은 파트 타임 및 파트 타임 채용 지원으로부터 얻을 수 있으며, 1 년에 150,000 명의 메이저 카지노와 3 백만 명에 대한 응용 프로그램 효과 데이터를 축적합니다.
안전
ISMS- 획득, 최고 수준의 정보 관리
우리는 ISO/IEC 27001 : 2013/JIS Q 27001 : 2014, Information Security Management System (ISMS)의 국제 표준 인증을 받았습니다).
Tunagu Group의 사업에 대해
TSUNAG 그룹의 메이저 카지노의 핵심은 X RPO (채용 대행사) X 데이터베이스 컨설팅입니다.
전통적으로,이 메이저 카지노는 고객을 대신하여 구직 응용 프로그램을 수용하고, 구인 매체 배포 및 고객이 핵심 작업에 집중할 수 있도록 비 코어 작업 역할을하는 등의 "명시 적 문제 해결 및 표면 문제 해결"에 중점을 둔 가치를 제공했습니다.
인구는 감소하기 시작했으며, 전 세계 전염병 전염병, 법적 규정, 임금, 가격 인플레이션 및 엔화 약화와 같은 주요 변화가 지속적으로 그리고 불안정하고 있습니다.
Tunagu Group의 가치 제공도 환경의 변화에 따라 변경되었습니다.
"극단적 인 문제 해결 및 표면 문제 해결"→ "잠재적 인 문제 해결 및 필수 문제 해결"
즉, 메이저 카지노 포트폴리오 및 고용 포트폴리오 최적화에 중점을 둔 과제를 평가하고 설정하기 위해 주로 대체 된 서비스에서 서비스 및 시스템을 선택해야합니다.
Tsunagu Group이 창립 한 이후로 소중히 여기는 정체성
1.고유 한2.Foresight3.메소드 (모델 구성).
우리는 변화하지 않을 메이저 카지노 개발을 더욱 가속화 할 것입니다.